Lista stanowisk - Lekarz Anestezjolog

Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Lekarz / Lekarka (Anestezjologia)

    LUX MED Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior
    15 godz.
    Nasze oczekiwania wobec Ciebie: uzyskany tytuł lekarza specjalisty, umiejętności interpersonalnych i nastawienia na jakość obsługi pacjenta, znajomości obsługi komputera​, empatia – Ty dbasz o naszych Pacjentów a my o Ciebie.
  • Lekarz Anestezjolog (stomatologia)

    Medicover Stomatologia   Bydgoszcz, ul. Skłodowskiej Curie 33    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior
    2 dni
    Zapraszamy do współpracy lekarzy: posiadających prawo wykonywania zawodu, z tytułem lekarza specjalisty (anestezjologia i intensywna terapia), posiadających własne leki (propofol), mile widziane doświadczenie w stomatologii.

Lekarz Anestezjolog

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Anestezjologia to dziedzina medycyny obejmująca całokształt procesów przygotowawczych do operacji i różnorodnych zabiegów. W praktyce może to oznaczać podawanie znieczulenia, badanie aktualnej stabilności pacjenta, etc. Anestezjolodzy często prowadzą oddziały intensywnej terapii lub oddziały ratunkowe w szpitalach. Lekarzem, bez względu na posiadaną przez niego specjalizację określa się osobę posiadającą niezbędną wiedzę i kwalifikacje zawodowe, zajmującą się badaniem stanu zdrowia pacjentów, rozpoznawaniem jednostek chorobowych i leczeniem ich lub zapobieganiem ich rozprzestrzeniania. W określonych przypadkach lekarz może prowadzić rehabilitację chorych, występować w charakterze eksperta w obszarze swojej specjalizacji, udzielać porad lekarskich, czy wydawać oficjalne orzeczenia na potrzeby instytucji i organów państwowych. Najwyższym celem osoby wykonującej zawód lekarza jest dbanie o stan zdrowia pacjentów – profesja ta wiąże się więc z wypełnianiem pewnego rodzaju misji społecznej, a jej podjęcie możliwe jest tylko i wyłącznie z powołania. Wysoki statut społeczny i powszechne poszanowanie dla zawodu lekarza wynagradza liczne poświęcenia i trudne warunki pracy z jakimi zmierzyć się musi osoba go podejmująca.


WYMAGANIA

Dostęp do wykonywania zawodu lekarza specjalisty otwiera dyplom ukończenia wyższej uczelni medycznej na adekwatnym do wybranej specjalności kierunku. W przypadku studiów medycznych kształcenie trwa aż 6 lat, o rok dłużej niż na większości kierunków humanistycznych, technicznych, czy przyrodniczych. Prawo wykonywania zawodu, uprawniające do podjęcia praktyki zawodowej otrzymuje się jednak dopiero po ukończeniu tak zwanej specjalizacji (sytuacja podobna jak w przypadku aplikatury prawniczej), która obejmuje praktyki i zajęcia teoretyczne. Po spełnieniu tych dwóch wymogów absolwent otrzymuje tytuł dyplomowanego lekarza w danej specjalności. Może kontynuować także naukę w ramach specjalizacji II stopnia, lub pozostać w murach uczelni, zdobywając kolejne stopnie naukowe. Osoba zainteresowana pracą w charakterze lekarza musi odznaczać się także określonymi predyspozycjami i cechami personalnymi, takimi jak; odpowiedzialność, cierpliwość, nastawienie na najwyższe dobro pacjenta, etc.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy lekarza, w zależności od podjętej przez niego specjalności może być przestrzeń prywatnego gabinetu, przychodni publicznej, lub szpitala. Jak wcześniej wspomniano przestrzenią roboczą anestezjologa jest przeważnie oddział ratunkowy lub intensywnej terapii. Anestezjolog wielokrotnie uczestniczy także w operacjach kontrolując aktualny stan pacjenta, lub przynależy do ekipy karetki ratunkowej.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia dla dyplomowanych lekarzy gwarantują wymienione wyżej placówki prywatne i publiczne zakłady opieki zdrowotnej.


ZAROBKI

Zarobki lekarza w zależności od podjętej specjalności przekraczają zazwyczaj średnią krajową. Doświadczony anestezjolog może liczyć nawet na 5000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Lekarz Anestezjolog
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Lekarz Anestezjolog

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, CM Krakowiaków​ 42 (dawne CM Cybernetyki)    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior
    3 dni
    Będziesz odpowiedzialny/-a za: konsultacje; dbanie o wysokie standardy obsługi pacjenta; prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej; Dołącz do naszej ekipy medycznej i stań się #bohaterem opieki zdrowotnej! Szukamy Ciebie jeśli​: ukończyłeś/-aś specjalizację lub jesteś w jej...
  • Lekarz Anestezjolog (stomatologia)

    Medicover Stomatologia   Opole, ul. Bielska 31    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert
    4 dni
    Opis stanowiska samodzielne prowadzenie pacjentów w ramach opieki specjalistycznej, dbanie o najwyższą jakość świadczonych usług medycznych, przestrzeganie procedur oraz standardów obowiązujących w placówce, współpraca z personelem wspierającym proces leczenia.
  • Lekarz Anestezjolog (stomatologia)

    Medicover Stomatologia   Opole, ul. Bielska 31    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert
    6 dni
    Zakres obowiązków: kompleksowa opieka nad Pacjentem, dbałość o zachowanie wysokich standardów medycznych w Centrum, dbałość o wysokie standardy medyczne w placówce.

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.