Lista stanowisk - Lekarz Okulista

Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Medicover Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa
    17 godz.
    Twoje zadania: opieka nad Pacjentem; dbałość o wysokie standardy medyczne w placówce; Jeśli powyższa oferta wydaje Ci się interesująca pozostaw nam swój kontakt (CV nie jest wymagane). Zadzwonimy w celu doprecyzowania szczegółów. Jeśli posiadasz: tytuł lekarza specjalisty bądź...
  • Lekarz Okulista

    Jutro Medical Sp z o.o.   Kielce    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Opis stanowiska Przeprowadzanie konsultacji okulistycznych. Diagnostyka i leczenie chorób narządu wzroku. Kwalifikowanie pacjentów do zabiegów i badań specjalistycznych. Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami. współpraca z innymi specjalistami oraz zespołem...

Lekarz Okulista

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Lekarz okulista, czy mówiąc inaczej, lekarz specjalista okulistyki, zajmuje się problemami związanymi z narządem wzroku. Rozpoznaje i leczy choroby o ostrym, ale i przewlekłym przebiegu, koryguje wady wzroku. W zakresie jego obowiązków znajdują się też działania na rzecz profilaktyki, zapobiegania chorobom oczu. Okuliści mogą pracować w publicznych zakładach opieki zdrowotnej albo prowadzić własną praktykę lekarską. Często jednak łączą obie formy pracy.

 

JAK ZOSTAĆ OKULISTĄ?

Okulista należy do grupy zawodów regulowanych, a to oznacza, że aby wykonywać tę profesję, należy spełnić ściśle określone wymagania. Jakie? Po pierwsze trzeba ukończyć specjalizację lekarską okulistyczną na studiach medycznych. Trwa ona od 5 lat do 7,5 roku i obejmuje zarówno kursy jak i staże. Na ostatnim roku nauki okulista pełni dyżury ostre i oddziałowe. Specjalizację kończy trzyetapowy Państwowy Egzamin Specjalizacyjny. Pozytywny wynik egzaminu pozwala uzyskać tytuł lekarza specjalisty okulistyki.



OKULISTA – CZYM SIĘ ZAJMUJE?

Okulistyka, jako dziedzina medycyny, obejmuje funkcjonowanie, schorzenia i leczenie oczu człowieka. Jak wyżej wspomniano, lekarz okulista zajmuje się rozpoznawaniem, różnicowaniem oraz leczeniem chorób narządu wzroku, a także korygowaniem wad wzroku. W swojej codziennej pracy wykorzystuje różnorodne metody – zachowawcze, chirurgiczne i mikrochirurgiczne. Do obowiązków lekarza okulisty należą także wykonywanie diagnostycznych prób czynnościowych, w tym układu naczyniowego i narządu wzroku, pobieranie materiału biologicznego do badań, dobieranie szkieł korekcyjnych, interpretacja i ocena badań pomocniczych, prowadzenie dokumentacji, konsultacje ze specjalistami innych dziedzin. Jak każdy lekarz, także i okulista zobligowany jest do doskonalenia swoich umiejętności i pogłębiania wiedzy.



OKULISTA – ILE ZARABIA?

Zarobki okulistów zależą od kilku czynników. Po pierwsze od tego, czy lekarz pracuje w ramach publicznej opieki zdrowotnej, czy prowadzi własną działalność. Okulista prywatnie może oczywiście zarobić więcej niż np. w szpitalu, ale wiele osób pracuje w kilku miejscach jednocześnie. Po drugie poziom wynagrodzeń zależy od stażu pracy i doświadczenia lekarza, a także tytułu naukowego. Trzeci ważny czynnik to forma zatrudnienia, a wraz z nią liczba dyżurów, dodatki itd. Zarobki lekarzy stażystów zaczynają się od kilku tys. złotych, natomiast specjalista w renomowanym prywatnym zakładzie opieki zdrowotnej może otrzymywać kilkanaście, a nawet kilkadziesiąt tys. zł miesięcznie. Najlepiej opłacani są specjaliści zajmujący się skomplikowanymi operacjami narządu wzroku. 

 

ROZWÓJ ZAWODOWY LEKARZA OKULISTY

Okulistyka należy do prestiżowych specjalizacji lekarskich i jej wybór stwarza szerokie możliwości rozwoju zawodowego. W zawód lekarza wpisany jest ciągły rozwój. Kształcenie ustawiczne to niezbędny element tej pracy i jeden z obowiązków okulisty.



PERSPEKTYWY ZATRUDNIENIA JAKO OKULISTA

Lekarz okulista znajdzie zatrudnienie w publicznych placówkach opieki zdrowotnej, a także w prywatnych klinikach. Może również prowadzić własny gabinet okulistyczny, czy kontynuować karierę naukową, wykładając na uczelni.

Praca Lekarz Okulista
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Lekarz specjalista w dziedzinie okulistyki

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa, ul. Indiry Gandhi 14    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat / część etatu
    1 dni
    Wymagania wobec Oferenta: Posiadanie prawa wykonywania zawodu. Posiadanie dyplomu specjalizacji w dziedzinie okulistyki. Posiadanie doświadczenia w zakresie konsultacji okulistycznych.
  • Medicover Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa
    12 dni
    Zadania: Bezpośrednia i profesjonalna opieka nad Pacjentami placówki. Aktywne dbanie o utrzymywanie i przestrzeganie wysokich standardów i procedur medycznych.

Najnowsze artykuły

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.

Pożegnanie w pracy

Pożegnanie w pracy

Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

Najnowsze komunikaty

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.