Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Protetyk
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Protetyk / Protetyczka Słuchu
LUX MED Sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Żwirki i Wigury 39 i Al. Jerozolimskich 65/79. praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu -
Technik Audiometrii
POLMED S.A. Warszawa, Praga-Północ, ul. Targowa 24 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV
Protetyk
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Protetyk, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą wykonującą na zlecenie lekarza specjalisty protezy różnego rodzaju - począwszy od protez zębowych, na substytutach elementów układu kostnego skończywszy. Protezy wykonywane są z różnorodnych materiałów i z wykorzystaniem różnego rodzaju urządzeń i narzędzi mechanicznych i elektrycznych. Specyfikę zlecenia przekazuje protetykowi lekarz specjalista, która opracowana jest na podstawie szczegółowych badań pacjenta. Protetycy rzadko otrzymują zlecenia bezpośrednio od pacjentów - ma to miejsce na przykład w przypadku napraw pękniętych protez zębowych.
WYMAGANIA
Wymagania stawiane przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze protetyka lub otwarciem własnej, prywatnej działalności o tym charakterze różnią się w zależności od podejmowanej specjalizacji. Przykładowo protetyk słuchu, wykonujący aparaty słuchowe i dopasowujący je do potrzeb pacjenta zmuszony jest ukończyć kierunek „protetyka słuchu” na wydziale fizyki lub medycyny, podczas gdy protetyka dentystyczna jest specjalizacją wydziału stomatologii.
WARUNKI PRACY
Praca protetyka odbywa się w przestrzeni pracowni protetycznej, wykorzystuje się w niej różnorodne narzędzia mechaniczne i elektryczne.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają prywatne pracownie protetyczne, szpitale, kliniki publiczne i prywatne, etc.
ZAROBKI
Zarobki protetyka są ściśle uzależnione od charakteru podejmowanej specjalizacji i miejsca zatrudnienia oraz ilości otrzymywanych zleceń.
Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Lekarz Protetyk / Lekarka Protetyczka
Medicover Stomatologia Wrocław, ul. Powstańców Śląskich praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka -
Dentysta / Dentystka (Protetyka)
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu -
Lekarz Protetyk / Lekarka Protetyczka
Medicover Stomatologia Wrocław, ul. Powstańców Śląskich praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka -
Dentysta / Dentystka (protetyka)
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu -
Lekarz Dentysta Protetyk spec. Protetyki Stomatologicznej
NZOZ Denta Medica Żychlin, ul. Juliusza Słowackiego 1specjalista / specjalistka (mid) kontrakt B2B część etatu 11 460 - 50 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Lekarz specjalista / Lekarka specjalistka w dziedzinie protetyki stomatologicznej
Praca.pl Żychlinspecjalista / specjalistka (mid) kontrakt B2B część etatu aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min