Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
Lista stanowisk - Motoryzacja
Polecane oferty - Motoryzacja
-
Wybierz region · 3 regiony
-
Osoba na stanowisko blacharza / pomocnika blacharza
EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o. Ołtarzew, ul. Poznańska 339
Motoryzacja
Kierownik ds. Części Zamiennych
Kierownik do spraw części zamiennych jest pracownikiem, zatrudnionym w firmie, należącej do branży motoryzacyjnej i odpowiedzialnym za zarządzanie częściami samochodowymi. Osoba obsadzona na tym stanowisku kontroluje bieżący stan magazynów, a także nawiązuje kontakty z dostawcami i składa zamówienia u producentów części zamiennych. Kierownik kontaktuje się ze stacjami obsługi pojazdów, serwisami, sklepami i deale...
Czytaj więcejKierownik Lakierni
Kierownik lakierni zarządza i koordynuje pracę wszystkich pracowników, zatrudnionych na terenie podległej lakierni. Kierownik lakierni na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia opracowuje wewnętrzne normy i procedury, mające zapewnić nie tylko maksymalną wydajność całokształtu działań, prowadzonych na jej terenie, lecz także bezpieczeństwo pracowników, których prace nadzoruje. Kierownik organizuje warunki dla prac ...
Czytaj więcejKierownik Regionalny Serwisu Samochodowego
Kierownik Regionalny Serwisu Samochodowego jest to osoba, która nadzoruje pracę serwisu samochodowego firmy. Do podstawowych zadań pracownika tego należy: kierowanie podległym zespołem mechaników oraz całym działem serwisowym, zamawianie i wydawanie części zamiennych, dbałość o funkcjonowanie serwisu samochodowego zgodne ze standardami jakości oraz współpraca z kierownikami innych działów, przy wprowadzaniu ulep...
Czytaj więcejKierownik Salonu
Kierownik salonu to osoba zajmująca się koordynowaniem i nadzorowaniem funkcjonowania salonu samochodowego, odzieżowego, etc. Osoba obsadzona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za organizowanie formalnego zaplecza dla funkcjonowania salonu, nadzorowanie personelu zatrudnionego na jego obszarze, koordynowanie sprzedaży pośredniej i bezpośredniej, a także obsługę klientów strategicznych dla interesów salonu. Kierownik ustala h...
Czytaj więcejKierownik Salonu Samochodowego
Kierownik Salonu Samochodowego jest to osoba odpowiedzialna za mobilne funkcjonowanie salonu samochodowego. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej firmy, zarządzanie zespołem pracowników, pozyskiwanie oraz obsługa klientów indywidualnych, negocjacje handlowe z klientami firmy, tworzenie ofert sprzedaży, sprzedaż samochodów. ...
Czytaj więcejKierownik Warsztatu Mechanicznego
Kierownik warsztatu mechanicznego zajmuje się koordynowaniem i nadzorowaniem prac, prowadzonych na terenie warsztatu mechanicznego. Kierownik organizuje i kontroluje prace podległego personelu pracowników warsztatu, a także opracowuje wewnętrzne normy i procedury, mające nie tylko zmaksymalizować wydajność, prowadzonych w obrębie warsztatu działań, lecz także zapewnić bezpieczeństwo wszystkich pracownikom, zaangażowanym w jego bieżąc...
Czytaj więcejKoordynator ds. Sprzedaży
Koordynator do spraw Sprzedaży to osoba, która zajmuje się kierowaniem sprzedażą produktów danej firmy. Do głównych obowiązków tego pracownika należy: utrzymywanie bieżących kontaktów z klientami, pozyskiwanie nowych klientów, sprawdzanie i modyfikowanie zamówień, sprawdzanie kondycji finansowej klientów, monitorowanie spływu należności, przygotowywanie i wysyłanie materiałów hand...
Czytaj więcejLakiernik
Lakiernik jest to osoba malująca lub nakładająca farbę na określone elementy. Praca lakiernika nie należy do najprostszych, wymaga odpowiednich umiejętności, czyli dokładności i wielkiego skupienia. Do głównych obowiązków tego pracownika należy m.in.: przygotowanie powierzchni, nakładanie powłoki lakierniczej, suszenie jej, albo utrwalanie powierzchni różnymi technikami, a także bieżąca konserwacja i kontrola sprawności...
Czytaj więcejNajnowsze oferty - Motoryzacja
-
Osoba na stanowisko pomocnika blacharza / blacharza
EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o. Gliwice, ul. Pionierów 8
-
Mechanik / Pomocnik mechanika (k/m)
EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o. Nowa Wieś Wrocławska, ul. Józefa Wymysłowskiego 3
-
Lakiernik (m/k)
EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o. Ołtarzew, ul. Poznańska 339
-
Osoba na stanowisko młodszego mechanika / pomocnika
EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o. Ołtarzew, ul. Poznańska 339
-
Osoba na stanowisko elektromechanika pojazdów użytkowych
EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o. Nowa Wieś Wrocławska, ul. Józefa Wymysłowskiego 3
-
Mechanik / Pomoc mechanika - do przyuczenia (k/m)
EWT Automotive Polska Sp. z o.o. Tomaszkowo, koło Olsztyna
-
Elektryk Pojazdów Ciężarowych (m/k)
EWT Automotive Polska Sp. z o.o. Tomaszkowo, koło Olsztyna
-
Blacharz / Pomoc blacharza - do przyuczenia (k/m)
EWT Automotive Polska Sp. z o.o. Tomaszkowo, koło Olsztyna
Najnowsze artykuły
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!