Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Ochroniarz Marketu
Polecane oferty - Ochrona osób i mienia
-
Kwalifikowany Agent Ochrony (wpis KPOF)
Juwentus Serwis sp. z o.o. Wrocław, Centrum praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa zlecenie pełny etat 34,50 zł brutto/godz. -
Pracownik ochrony obiekt handlowy
Securitas Polska Warszawa, Młociny praca stacjonarnapracownik fizyczny pełny etat
Ochroniarz Marketu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik Ochroniarz Marketu to osoba, która odpowiada za fizyczną ochronę osób i mienia w markecie.
WYMAGANIA
Pracownik Ochroniarz Marketu musi być to osoba pełnoletnia i posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i być niekaralna. Mile widziana jest licencja pracownika ochrony. Pracownik ten powinien cechować się: instynktem, opanowaniem i podzielnością uwagi, a także dobrą sprawnością fizyczną, umiejętnością analitycznego myślenia, odpornością na stres oraz znajomością różnych sztuk walki.
WARUNKI PRACY
Praca ta wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi. Czas pracy zazwyczaj zmianowy. Najchętniej zatrudniane są na tym stanowisku osoby młode i silne. Pracownik ma możliwość uczestniczenia w szkoleniach.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pracownik Ochroniarz Marketu może być zatrudniony we wszystkich sklepach wielobranżowych, czyli marketach.
ZAROBKI
Wysokość gratyfikacji tego pracownika to przeciętnie około 1,370 zł do 2,500 zł.
Najnowsze oferty - Ochrona osób i mienia
-
Agent Ochrony z uprawnieniami Strażaka
pracownik fizyczny umowa zlecenie pełny etat -
Kwalifikowany Pracownik Patrolu Interwencyjnego
Securitas Polska Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa zlecenie -
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej
pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat -
Agent Ochrony
Juwentus Serwis sp. z o.o. Kownaty (pow. sulęciński, gm. Torzym), k. miejscowości Sulęcin (12 km) praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat 30,50 zł brutto/godz. -
Pracownik Ochrony Fizycznej w obiekcie przemysłowym
Securitas Polska Katowice praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa zlecenie -
Pracownik Ochrony / Portier
FOB-Decor Sp. z o.o. Turza (pow. zawierciański, gm. Łazy) praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Ochrony Osób i Mienia
DGP Security Partner Sp. z o.o. Konin (pow. częstochowski, gm. Rędziny), k. Częstochowy praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?