Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Inspektor Ochrony Środowiska
Polecane oferty - Rolnictwo / Ochrona środowiska
-
Starszy / Główny Specjalista w Nadzorze Wodnym (k/m)
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista w Wydziale Zgód Wodnoprawnych w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Wrocław, ul. C.K. Norwida 34 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
Inspektor Ochrony Środowiska
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inspektor ochrony środowiska to osoba działająca z upoważnienia Państwowej Inspekcji Ochrony Środowiska i zajmuje się kontrolowaniem przestrzegania obowiązujących przepisów i regulacji prawnych w zakresie ochrony środowiska na podległym obszarze. Obecnie regulacje te obejmują zarówno prawo wewnętrzne jak i unijne dyrektywy w tym zakresie. Inspektor ochrony środowiska prowadzi terenowe inspekcje, mające na celu weryfikowanie wewnętrznych norm i procedur w firmach, przedsiębiorstwach produkcyjnych lub przemysłowych na podległym mu terenie w poszukiwaniu ewentualnych nieprawidłowości i potencjalnych zagrożeń dla środowiska naturalnego. Inspektorat Ochrony Środowiska prowadzi ścisłą współpracę z organami ścigania, organami administracji państwowej, samorządem terytorialnym, etc.
WYMAGANIA
Osoby zainteresowane pracą w charakterze inspektora ochrony środowiska muszą przygotować się na spełnienie określonych wymogów kwalifikacyjnych. Najważniejszym spośród nich jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego na uniwersytecie przyrodniczym, na kierunku ochrona środowiska, lub podobnym. Niemniej istotnym faktem, jest posiadane przez kandydata doświadczenie, zdobyte na stanowisku związanym z ochroną środowiska, oraz dogłębna wiedza z zakresu obowiązujących przepisów i norm prawnych z tego zakresu. W określonych przypadkach potencjalny pracodawca może wymagać od kandydatów spełnienia dodatkowych wymogów, adekwatnych do charakteru pełnionych obowiązków.
WARUNKI PRACY
Do codziennych obowiązków inspektora ochrony środowiska należy przede wszystkim prowadzenie terenowych inspekcji, mających na celu kontrolę wewnętrznych procedur i norm ochrony środowiska, oraz sposobu wypełniania założeń prawnych regulacji w tym zakresie.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Inspektor ochrony środowiska jest pracownikiem Państwowej Inspekcji Ochrony Środowiska.
ZAROBKI
Osoba zatrudniona w charakterze inspektora ochrony środowiska może liczyć na pensję podstawową w wysokości 1500 złotych netto miesięcznie. Stawka ta może różnić się od podanej w zależności od zakresu obowiązków i stażu pracownika.
Najnowsze oferty - Rolnictwo / Ochrona środowiska
-
Specjalista ds. Ochrony Środowiska (k/m)
Mosso Kewpie Poland Sp. z o.o. Puchały praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista w Dziale Zgód Wodnoprawnych w Zarządzie Zlewni (k/m)
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka w Wydziale Eksploatacji
Polskie Koleje Państwowe S.A. Katowice praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Ochrony Środowiska i Compliance
Mosso Kewpie Poland Sp. z o.o. Puchały praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista w Wydziale Kształtowania Zasobów Wodnych w Departamencie Ochrony przed Powodzią i Suszą, w Krajowym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Warszawa, ul. Chałubińskiego 8 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista w Dziale Utrzymania (k/m)
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Samodzielny inspektor (k/m)
PERN S.A. Małaszewicze praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista / Specjalistka / Specjalista / Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Inżynieryjno-Technicznych (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min