Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Бидгощ: ринок праці, рівень безробіття, затребувані професії

Бидгощ: ринок праці, рівень безробіття, затребувані професії

 
Бидгощ: ринок праці, рівень безробіття, затребувані професії

Бидгощ — столиця Куявсько-Поморського воєводства. Тут працює понад 45,2 тис. осіб. підприємства різного розміру, з польським та іноземним капіталом. Можна сказати, що місцева економіка базується на 3-х секторах: виробництва, BPO/SSC, а також логістика та складське господарство. Близько 50% всіх людей, які працюють у місті, зайняті на виробничих підприємствах Бидгоща. Між іншим, галузі промисловості: інструментальна та пластмасова, електромеханічна, меблева, телекомунікаційна, електронна та харчова промисловість. Також Бидгощ приділяє особливу увагу аутсорсингу. Фінансові та бухгалтерські центри, ІТ-компанії та контакт-центри створюють тисячі робочих місць і залучають багато кандидатів. Динамічно розвивається також логістичний та складський сектор. Стратегічне розташування Бидгоща по відношенню до інших великих економічних центрів, хороша транспортна інфраструктура та кваліфікований персонал, безсумнівно, є інвестиційними перевагами цього міста.


Бидгощ – гнучкий і дуже перспективний ринок праці. Читайте далі та дізнайтеся про його особливості.

 

Бидгощ - рівень безробіття, наслідки


Рівень безробіття є одним із найважливіших показників стану місцевої економіки та ситуації на ринку праці. Його зростання, яке ми відчули по всій Польщі у 2020 році, було дуже занепокоєним. Через пандемію багато компаній були закриті, деякі роботодавці вирішили скоротити штат і призупинити процеси набору. Безробіття має негативні наслідки як для окремих людей, так і для громад. Відсутність нових інвестицій у регіоні може бути пов'язана з еміграцією жителів, особливо молодих, добре освічених людей.


Тож перевіримо, наскільки високий рівень безробіття в Польщі, Куявсько-Поморському воєводстві, Бидгощському повіті та Бидгощі за даними Головного статистичного управління за березень 2022 року:

  • Польща - 5,4%,
  • Воєводство - 7,6%,
  • Бидгощський повіт - 3,5%,
  • Бидгощ - 2,3%.


Порівняно з воєводством і країною, у Бидгощу дуже низький рівень безробіття. У багатьох галузях міста є великий попит на працівників. Тому у багатьох кандидатів не повинно виникнути труднощів з пошуком пропозицій роботи в Бидгощі.

 

Бидгощ – які спеціалісти потрібні ринку праці?


Варто стежити за результатами щорічного опитування «Барометр занйнятості». Звіт, підготовлений експертами ринку праці, включає, зокрема, перелік дефіцитних і надлишкових професій в окремих регіонах країни. То який попит на ринку праці в 2022 році в Бидгощі?


Почнемо з дефіцитних професій, тобто тих, що характеризуються меншою кількістю кандидатів (безробітних, зареєстрованих у бюро зайнятості), ніж пропозицій роботи (розміщених через офіс). У Бидгощі їх 79, з них 4 професії з високим дефіцитом.


Люди, які шукають роботу як:

  • електрики, електромеханіки і електромонтажі,
  • м'ясо та рибо переробник,
  • медсестри та акушерки,
  • слюсарі.


Список дефіцитних професій, що залишилися, дуже різноманітний. Більшість бажаючих працювати потрібні на промислових підприємствах. Затребувані люди з професійною освітою та різною кваліфікацією – наприклад, складські робітники, кравці, механіки, слюсарі, а також інженери та керівники виробництва.


Також варто шукати роботу в Бидгощі в галузі будівництва. На підприємствах працюють, серед іншого, бетонозмішувачі та закріплювачі, асфальтувальники, монтажники будівельних установок, муляри та штукатури, оператори та механіки землерийної техніки, оздоблювальні робітники та багато інших будівельників.
Ще одна сфера, де не вистачає кандидатів, – ІТ. Рекламні оголошення в Бидгощі можуть легко знайти, зокрема, адміністратори веб-сайтів, аналітики, тестувальники та оператори систем ІКТ, співробітники онлайн-продажів, дизайнери та адміністратори баз даних, програмісти, дизайнери комп’ютерної графіки, ІТ-техніки.


Також є вакансії в інших службах для бізнесу, фінансів та бухгалтерського обліку. Шукаємо фінансово-бухгалтерських працівників зі знанням іноземних мов, працівників бухгалтерії та бухгалтерії, менеджерів з управління та обслуговування бізнесу, спеціалістів з PR, реклами, маркетингу та продажів, спеціалістів з управління персоналом та підбору персоналу, спеціалістів з телекомунікацій, незалежних бухгалтерів.


Також не варто турбуватися про працевлаштування вчителям, працівникам спецслужб та працівникам сфери медичного обслуговування. Важливо, що громадяни України тепер мають легший доступ до регульованих професій (наприклад, медсестра та акушерка, лікар чи вчитель).


Крім того, у Бидгощі чекають пропозиції на водіїв вантажівок та залізничників, кондитерів, пекарів, кухарів, власників закладів, швейцарів, двірників та доглядачів, прибиральниць та обслуговуючих, торгових представників, менеджерів з продажу, перукарів, працівників фізичної охорони.


Список зайвих професій (в яких може бути набагато складніше знайти пропозиції роботи) значно коротший. Вони були на ньому:

  • бібліотекар, бібліотекар та спеціаліст з наукової інформації,
  • економіст,
  • філософ, історик, політолог і культуролог.


Сам факт того, що дана професія входить до групи надлишку, не означає, що шукати роботу має бути дуже важко. При прийомі на роботу необхідно враховувати конкуренцію, але гарне резюме, оригінальний супровідний лист і рання підготовка до співбесіди дозволять отримати перевагу перед іншими кандидатами.

 

Робота для українця

 

без знання польської мови


Шукати роботу варто багатьма способами. Ви можете переглядати колонки з оголошеннями в місцевій пресі, але, перш за все, добре створити обліковий запис на порталі найму. На praca.pl пропозиції роботи в Бидгощі чекають насамперед у сфері продажів / обслуговування клієнтів, ІТ, логістики та транспорту, будівництво, освіта та інші професійні сфери. Оголошення можна фільтрувати за багатьма критеріями, наприклад, віддалена робота, заробіток, тип контракту. Завдяки цьому кандидат знайде саме ті пропозиції, які йому потрібні. Люди, які не знають польську мову, можуть шукати оголошення praca.pl, вводячи ключові слова (наприклад, назви вакансій) українською.


Допомогу знайти себе на ринку праці в Польщі надають також Повітові служби зайнятості. Поговорити з працівником районної агенції зайнятості міста Бидгощ українською можна за телефоном (52) 360-43-99. Ви також можете зв’язатися з нами електронною поштою – ukraina@pup.bydgoszcz.pl.

 

зі знанням польської мови

 

Люди, які розмовляють польською, мають набагато легше завдання. Вони знайдуть роботу в службах, де потрібен щоденний контакт з клієнтом, в торгівлі. Багато з них можуть працювати за професією, яка виконується в Україні. Варто шукати роботу як у ПУП (можна зайти на сайт Центральної бази пропозицій роботи), так і на сайті з пропозиціями роботи. На praca.pl є понад 600 пропозицій роботи в Бидгощі. Варто пам’ятати, що іноземцям гарантуються ті самі умови праці, що й громадянам Польщі – вони не можуть отримувати менше або працювати більше годин, ніж передбачено положеннями Трудового кодексу.

 

Стаття польською версією: Bydgoszcz: rynek pracy, wskaźnik bezrobocia, poszukiwane zawody

 

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Опікун / Опікунка літніх людей

    MGopieka24   Kraków   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu
    1 dni
    Ваші обов'язки: підтримка підопічного у повсякденному житті; допомога з гігієною, одяганням, споживанням їжі та пересуванням; супровід та побудова доброзичливих...
  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.