Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Ринок праці в Польщі – за якими професіями українські громадяни можуть шукати роботу?

Ринок праці в Польщі – за якими професіями українські громадяни можуть шукати роботу?

 
Ринок праці в Польщі – за якими професіями українські громадяни можуть шукати роботу?

Війна в Україні триває вже понад 20 днів. Багато українців та українок покинули свою країну в надії, що через кілька днів ситуація заспокоїться і можна буде повернутися додому. На жаль, реальність інша. Невизначеність завтрашнього дня, турбота про рідних, які там залишилися, викликають багато стресу, пов’язаного з війною, але треба намагатися зібратися з силами і рухатися вперед. Робота може забезпечити трохи нормальності. Як її знайти в Польщі? Яких співробітників шукають компанії? Ось короткий посібник з ринку праці в Польщі.

 

Дефіцит професій у Польщі


Ринок праці в Польщі можна охарактеризувати як стабільний. У багатьох галузях попит на працівників дуже високий. З іншого боку, проблема безробіття постає в різних частинах країни з різною інтенсивністю. Провінції з найнижчим рівнем безробіття: Великопольське, Шленське, Малопольське та Мазовецьке воєводства. Найвищий рівень безробіття, у свою чергу, спостерігається у Вармінсько-Мазурському, Підкарпатському та Куявсько-Поморському воєводствах.


Слід підкреслити, що чоловіки та жінки з України протягом багатьох років є важливою групою на польському ринку праці. Зустріти їх можна в багатьох різних професіях, а роботодавці цінують працьовитість і чесність своїх східних сусідів. Тому зараз, коли біженці з України знайшли притулок у Польщі в умовах війни, надання їм можливості знайти роботу в багатьох компаніях є цілком природним.


То де на українця чекає робота? Щоб відповісти на це питання, варто звернутися до опитування Barometr zawodów «Барометр заводів», яке проводиться щороку на основі даних повітових бюро праці. Прогноз ситуації на ринку зайнятості в 2022 році свідчить про великий дефіцит кандидатів у будівельній галузі. Тут насамперед є робота для чоловіків. Її знайдуть в першу чергу будівельники зі специфічними навичками та кваліфікацією – оператори та механіки будівельної техніки, тесляр та столяри, монтажники, покрівельники та лимарі, муляри та штукатури. Роботодавці також шукають універсальних робітників з обробки, будівельників, а також бетонозмішувачів, закріплювачів та асфальтувальників. Будівництво в Польщі постійно розвивається.


Роботодавці пропонують хороші умови працевлаштування, трудовий договір, а також роботу з проживанням для українця та інших іноземців.


Це варіант як для людей з попереднім досвідом будівництва, так і для тих, хто вперше вирішив зайнятися ручною роботою. Також знання польської мови не є обов’язковою умовою, хоча використання базових фраз є великою перевагою кандидата, тому варто почати вивчати польську мову.

Ще одна професійна галузь, на яку варто звернути увагу, шукаючи роботу в Польщі, – це сфера медицини та догляду. У Польщі не вистачає фізіотерапевтів, масажистів, фельдшерів, лікарів, психологів та психотерапевтів. На відміну від типового чоловіка-будівельника, для жінок з України в цій галузі є багато пропозицій роботи. Також не вистачає медсестер і акушерок, а також осіб, які доглядають за людьми похилого віку та інвалідами.


Увага! У Польщі спростили процедури визнання кваліфікації медичних працівників. Подробиці – в оголошенні Ministerstwa Zdrowia  (Міністерства охорони здоров’я). Робота в лікарні, санаторії чи будинку престарілих може стати шансом продовжити професію, здобуту в Україні. Однак для спілкування з пацієнтами потрібне знання польської мови.


Багато пропозицій роботи також чекають на виробничих підприємствах, транспорті та логістиці. У промисловості найбільш затребувані електрики, електромеханіки , слюсарі верстатів, теслярі та столяри, зварювальники та слюсарі. Також у Польщі не вистачає водіїв автобусів, вантажівок і трактористів, складників та автослюсарів. Є також багато інших людей, які чекають на роботу. Деякі виробничі компанії, а також великі логістичні центри запустили процеси набору, орієнтовані на українців. Подібні дії вчинили і торгові мережі.


Де ще варто шукати роботу українцю? Харчова промисловість, гастрономія, готельна індустрія та туризм дають гарний шанс знайти щось одразу. У цих секторах можна знайти звичайні, сезонні, мовні та нелінгвістичні роботи. До початку збройного конфлікту в Україні люди, які керували власним бізнесом, наприклад, громадським харчуванням чи рестораном, можуть розглянути питання про відкриття бізнесу в Польщі. Також тут потрібні законне місце проживання та номер PESEL.


Робота для українок, теж чекає в службах. Хороший перукар або манікюри завжди знайде роботу, якщо добре володіє польською мовою. З іншого боку, люди, які не володіють польською мовою, не бояться фізичної роботи і можуть працювати на фермах на сезонній основі. Шукати роботу варто не тільки у найбільших містах. Робота в Польщі для українців також є в багатьох містах і селах.


Маючи в руках вищу освіту або конкретне ремесло, безумовно, варто починати пошук роботи з перегляду пропозицій роботи у вашій професії. Англійська мова дуже корисна на багатьох посадах спеціалістів. Деякі компанії в Польщі проводять весь процес набору персоналу англійською мовою. Це шанс знайти хорошу роботу для кваліфікованих людей, які не володіють польською мовою.

 

Робота для українців у Польщі – де шукати пропозиції?

 

Перед прийняттям на роботу варто ознайомитися з основами контрактів, умовами праці та правами працівників. Легальна робота має багато переваг. Його можуть взяти особи, які легально проживають у Польщі та мають номер PESEL. Роботодавець повідомляє про факт прийому імігрантів з України до повітової служби праці. У Польщі існують різні форми трудових договорів. З ними добре познайомитися заздалегідь.

Як шукати роботу? Перш за все, вам потрібно відповісти на питання, чи хочете ви шукати роботу самостійно чи скористайтеся послугами агентства з працевлаштування. Знайти роботу українцям без посередників може здатися складнішим, але можливо. У свою чергу, кадрові агентства самі шукають роботу для кандидатів, вони також часто пропонують, наприклад, переклад CV. Варто знати, що за працевлаштування – пошук пропозиції чи звернення до роботодавця – агентства не можуть стягувати з кандидатів плату.


В Інтернеті можна знайти безліч оголошень про роботу. У соцмережах створено групи, присвячені роботі для іммігрантів з України в Польщі. Величезна база пропозицій також надається порталами з підбору персоналу. Це веб-сайти, присвячені виключно працевлаштуванню. На praca.pl публікуються посібники з правових питань, контрактів, найму та підготовки документів для подачі заявки. Що значно полегшує пошук – ви можете ввести ключові слова українською мовою в пошукову систему, і в результатах будуть пропозиції від роботодавців у Польщі українською.

Українці та українки в Польщі також можуть отримати безкоштовну допомогу від повітових бюро праці. Офіси надають не тільки велику базу пропозицій, але й пропонують підтримку в навчанні, співфінансуванні навчання та професійних стажуваннях. У PUP ви також можете подати заявку на гроші для відкриття власного бізнесу.

 

Версія польською мовою: Rynek pracy w Polsce – w jakich zawodach obywatele Ukrainy mogą szukać pracy?

 

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Спеціаліст служби підтримки з українською мовою - популярний магазин одягу

    Concentrix   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie  pełny etat   32,68 zł brutto/godz.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    19 godz.
    Обслуговування клієнтів відомого бренду одягу та підтримання найвищої якості обслуговування клієнтів відповідно до стандартів проекту. Ефективний контакт з...
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.
  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?