Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce – w jakich zawodach obywatele Ukrainy mogą szukać pracy?

Rynek pracy w Polsce – w jakich zawodach obywatele Ukrainy mogą szukać pracy?

 
Rynek pracy w Polsce – w jakich zawodach obywatele Ukrainy mogą szukać pracy?

Wojna w Ukrainie trwa już ponad 20 dni. Wielu Ukraińców i Ukrainek opuściło swój kraj z nadzieją, że po kilku dniach sytuacja się uspokoi i będzie można wrócić do domu. Niestety rzeczywistość wygląda inaczej. Niepewność jutra, troska o bliskich, którzy zostali na miejscu, wywołuje duży stres związany z wojną, ale trzeba spróbować zebrać siły i iść do przodu. Namiastkę normalności może dać praca. Jak ją znaleźć w Polsce? Jakich pracowników poszukują firmy? Oto krótki przewodnik po rynku zatrudnienia w Polsce.

 

Zawody deficytowe w Polsce

 

Rynek pracy w Polsce można określić jako stabilny. W wielu branżach zapotrzebowanie na pracowników jest bardzo duże. Z kolei problem bezrobocia pojawia się w poszczególnych częściach kraju z różnym nasileniem. Województwa z najmniejszym wskaźnikiem bezrobocia to: województwo wielkopolskie, województwo śląskie, województwo małopolskie i województwo mazowieckie. Największa stopa bezrobocia występuje z kolei w województwie warmińsko-mazurskim, województwie podkarpackim i województwie kujawsko-pomorskim.

Trzeba podkreślić, że mężczyźni i kobiety z Ukrainy już od wielu stanowią ważną grupę na polskim rynku zatrudnienia. Spotkać im można w wielu różnych zawodach, a pracodawcy cenią sobie pracowitość i uczciwość wschodnich sąsiadów. Dlatego teraz, kiedy uchodźcy z Ukrainy znaleźli w Polsce schronienie w obliczu wojny, zapewnienie im możliwości znalezienia pracy w wielu firmach przychodzi bardzo naturalnie.

Gdzie zatem czeka praca dla Ukraińca? Aby odpowiedzieć na to pytanie, warto sięgnąć do badania Barometr zawodów, które jest prowadzone co roku na podstawie danych z powiatowych urzędów pracy. W prognozie sytuacji na rynku zatrudnienia w 2022 r. wskazano duże braki kandydatów w branży budowlanej. Tu czeka przede wszystkim praca dla mężczyzn. Znajdą ją przede wszystkim budowlańcy z konkretnymi umiejętnościami i kwalifikacjami – operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, cieśle i stolarze, monterzy instalacji budowlanych, dekarze i blacharze, murarze i tynkarze. Pracodawcy szukają też wszechstronnych pracowników robót wykończeniowych, robotników budowlanych, a także betoniarzy i zbrojarzy, brukarzy. Budowlanka to w Polsce branża, która stale się rozwija. Pracodawcy oferują dobre warunki zatrudnienia, umowę o pracę, dla Ukraińca i innych cudzoziemców również pracę z zakwaterowaniem.

To opcja zarówno dla osób ze wcześniejszym doświadczeniem na budowie, jak i tych decydujących się na pracę fizyczną po raz pierwszy. Także znajomość języka polskiego nie jest bezwzględnym wymogiem, chociaż posługiwanie się podstawowymi zwrotami to ogromny atut kandydata, dlatego warto rozpocząć naukę języka polskiego.

Kolejnym obszarem zawodowym, któremu warto się przyjrzeć, szukając zatrudnienia w Polsce, jest sektor medyczno-opiekuńczy. W Polsce brakuje fizjoterapeutów, masażystów, ratowników medycznych, lekarzy, psychologów i psychoterapeutów. W przeciwieństwie do typowo męskiej budowlanki, w tej branży czeka wiele ofert pracy dla kobiet z Ukrainy. W deficycie są także pielęgniarki i położne oraz opiekunowie i opiekunki osób starszych i niepełnosprawnych.

Uwaga! W Polsce uproszczono procedury uznawania kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne. Szczegóły znaleźć można w komunikacie Ministerstwa Zdrowia (także w języku ukraińskim). Praca w szpitalu, sanatorium czy domu spokojnej starości może być szansą na kontynuowanie wykonywanego w Ukrainie zawodu. Do komunikowania się z pacjentami potrzebna jest jednak znajomość języka polskiego.

Wiele ofert pracy czeka też w zakładach produkcyjnych, w transporcie i  logistyce. W przemyśle poszukiwani są przede wszystkim elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, operatorzy obrabiarek skrawających, robotnicy obróbki drewna i stolarze, spawacze oraz ślusarze. W Polsce brakuje też kierowców autobusów, samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, magazynierów, mechaników pojazdów samochodowych. Praca czeka również na wiele innych osób. Część firm produkcyjnych, a także duże centra logistyczne uruchomiły procesy rekrutacyjne skierowane właśnie do Ukraińców. Podobne działania podjęły też sieci handlowe.

Gdzie jeszcze warto szukać pracy dla Ukraińca? Sporą szansę na znalezienie czegoś od zaraz daje branża spożywcza, gastronomia oraz hotelarstwo i turystyka. W tych sektorach znaleźć można pracę dorywczą, sezonową, ze znajomością języka i bez niej. Osoby, które w Ukrainie przed wybuchem konfliktu zbrojnego prowadziły własną firmę, np. cateringową czy restaurację, mogą rozważyć założenie działalności gospodarczej w Polsce. Także tutaj wymagany jest legalny pobyt i nr PESEL.

Praca dla Ukrainek, ale też Ukraińców, czeka również w usługach. Dobra fryzjerka czy manikiurzystka, zawsze znajdą zatrudnienie, o ile znają w stopniu komunikatywnym język polski. Z kolei osoby, które nie mówią po polsku, nie boją się fizycznej pracy, mogą pracować sezonowo w gospodarstwach rolnych. Warto rozglądać się za zatrudnieniem nie tylko w największych miastach. Praca w Polsce dla Ukraińców jest dostępna również w wielu miasteczkach i na wsiach.

Posiadając dyplom wyższej uczelni albo konkretne rzemiosło w rękach, z pewnością warto zacząć poszukiwanie zatrudnienia od przejrzenia ofert pracy w swoim zawodzie. Na wielu specjalistycznych stanowiskach bardzo przydatny jest język angielski. Część firm w Polsce prowadzi cały proces rekrutacyjny po angielsku. To szansa na znalezienie dobrej pracy dla wykwalifikowanych osób, które nie znają polskiego.

 

Praca w Polsce dla Ukraińców – gdzie szukać ogłoszeń?

 

Przed zatrudnieniem się, warto poznać podstawy dotyczące umów, warunków pracy, praw pracowniczych. Legalna praca daje wiele korzyści. Podjąć ją mogą osoby legalnie przebywające w Polsce i posiadające nr PESEL. Pracodawca zgłasza fakt przyjęcia imigrantów z Ukrainy w powiatowym urzędzie pracy. Dostępne są różne  formy umów o pracę w Polsce. Dobrze jest wcześniej je poznać.

Jak szukać pracy? Przede wszystkim trzeba odpowiedzieć sobie na pytanie, czy chce się szukać pracy na własną rękę, czy skorzystać z usług agencji pracy. Znalezienie pracy dla Ukraińców bez pośredników może wydawać się trudniejsze, ale jest możliwe. Z kolei agencje pracy same szukają zatrudnienia dla kandydatów, oferują też często na przykład tłumaczenie CV. Warto wiedzieć, że za pośrednictwo pracy – znalezienie oferty czy skontaktowanie z pracodawcą – agencje nie mogą pobierać od kandydatów opłat.

Liczne ogłoszenia o pracę znaleźć można w internecie. W mediach społecznościowych powstały grupy dedykowane pracy dla imigrantów z Ukrainy w Polsce. Ogromną bazę ofert udostępniają też portale rekrutacyjne. To strony poświęcone wyłącznie tematyce zatrudnienia. Na praca.pl są publikowane poradniki dotyczące kwestii prawnych, umów, rekrutacji czy przygotowania dokumentów aplikacyjnych. Co bardzo ułatwia szukanie – w wyszukiwarce można wpisywać hasła w języku ukraińskim i w wynikach pojawią się oferty od pracodawców w Polsce po ukraińsku.

Ukraińcy i Ukrainki w Polsce mogą też korzystać z bezpłatnej pomocy powiatowych urzędów pracy. Urzędy udostępniają nie tylko dużą bazę ofert, ale też oferują wsparcie w doszkalaniu się, dofinansowują szkolenia i staże zawodowe. W PUP można również wnioskować o pieniądze na otworzenie własnej działalności gospodarczej.

Ukraińska wersja językowa: Ринок праці в Польщі – за якими професіями українські громадяни можуть шукати роботу?

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca / Kierowczyni – Dostawca / Dostawczyni Zakupów (kat. B)

    WORKEO by Express Szczecin, Ustowo

    • 33,00 zł / godz. (w zal. od umowy)
    • Mobilna
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Część etatu
    • Szukamy kilku pracowników

    Opis stanowiska: Odbiór gotowych zakupów z punktu handlowego oraz sprawna dostawa do klientów indywidualnych w Szczecinie i okolicznych miejscowościach. Bieżące ewidencjonowanie i raportowanie zrealizowanych zleceń trasowych. Bezpieczne prowadzenie służbowego samochodu dostawczego z...

  • Kierowca wywrotki (k/m/x)

    PORR S.A. Szczecin

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Obsługa i eksploatacja pojazdu ciężarowego typu wywrotka, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą i innymi operatorami w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań transportowych, Terminowy transport materiałów...

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 3 regiony

    • Konin
    • Powidz
    • wielkopolskie

    Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu budowlanego podczas wykonywania robót ziemnych. Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy. Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie ewentualnych usterek. Współpraca z brygadą...

  • Polecamy

    Mechanik Samochodowy (K/M)

    TMG Spedition GmbH Relokacja Niemcy, Bitterfeld

    • 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B / umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / część etatu
    • Szukamy 2 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Przeprowadzanie kompleksowej diagnostyki usterek i awarii w pojazdach. Wykonywanie napraw i serwisów bieżących zgodnie z technologią producenta. Montaż i demontaż podzespołów oraz części samochodowych. Prowadzenie dokumentacji technicznej z wykonanych prac. Dbanie o...

  • Polecamy

    MasterTaxi.pl

    • 7 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Mobilna
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa
    • Szukamy 1000 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 16 regionów

    • Bydgoszcz
    • Bytom
    • Chorzów
    • Dąbrowa Górnicza
    • Gdańsk
    • Gdynia
    • Gliwice
    • Katowice
    • Łódź
    • Poznań
    • Ruda Śląska
    • Sosnowiec
    • Toruń
    • Warszawa
    • Wrocław
    • Zabrze

    Wymagania: Prawo jazdy kat. B; Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie lub b2b; Badania (pomożemy ogarnąć) Zaświadczenie o niekaralności (po Twojej stronie)

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Wybierz region · 3 regiony

    • mazowieckie
    • śląskie
    • wielkopolskie

    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom. Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom. Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co dziś oznacza feminizm w pracy.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Celebrujemy listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a niebawem Święto Niepodległości. Które z nich są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" nam inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.