Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Ринок праці Люблін - дефіцитні та надлишкові професії, рівень безробіття

Ринок праці Люблін - дефіцитні та надлишкові професії, рівень безробіття

 
Ринок праці Люблін - дефіцитні та надлишкові професії, рівень безробіття

Люблін – столиця Люблінського воєводства, великий економічний центр, транспортний вузол, включаючи наземну та повітряну інфраструктуру, ворота на ринки збуту Східної Європи. Місто має статус гіганта в індустрії BPO – тут працюють численні спеціалізовані фінансові центри для бізнесу. Він також зосереджується на розвитку технологій – у тому числі як частина Люблінського науково-технологічного парку, підтримує створення стартапів та організовує різноманітні заходи, наприклад, Люблінські дні інформаційних технологій.

 

Слід зазначити, що Люблінщина є регіоном Польщі, де переважає сільське господарство та переробка агропродукції. Ці сфери економіки також сильно представлені в столиці воєводства.

 

Люблін обрали багато міжнародних корпорацій, а також великі польські концерни – із вищезгаданих фінансових та бізнесових, IT, харчових, а також хімічних, фармацевтичних та кадрових секторів. Будівництво та торгівля також добре помітні в економічному профілі міста.


Згідно з реєстром REGON (лютий 2022 р.), найбільшою кількістю господарських одиниць у Любліні є:

 

  • торгівля, ремонт автотранспортних засобів - вони становлять 18,8% усіх суб'єктів господарювання,
  • професійна, науково-технічна діяльність - 13,7%,
  • будівництво - 10,1%,
  • охорона здоров'я, соціальна допомога - 9,8%,
  • послуги (наприклад, ремонт побутової техніки, комп'ютерів) - 6,8%,
  • промислова переробка - 6,1%,
  • інформаційно-комунікаційні - 6,5%,
  • транспортування та зберігання – 5,9%.

 

Всього в місті близько 50 тис. суб'єкти народного господарства:

 

  • 15 дуже великих (з штатом не менше 1000 осіб),
  • 42 великих (250-999 співробітників),
  • 302 середніх (50-249 співробітників),
  • 1231 малих (10-49 співробітників)
  • 48 445 мікро (до 9 співробітників).

 

У всьому Люблінському воєводстві проживає майже 200 тис. осіб. бізнес-одиниці. Таким чином, підприємства та установи з Любліна становлять аж чверть усіх суб’єктів у цій сфері.

 

За даними Управління статистики у Любліні, у лютому 2022 року середня заробітна плата в секторі підприємств (у компаніях, де працює не менше 10 осіб) становила:

 

  • у Люблінському воєводстві - 4999,72 злотих брутто,
  • у Любліні - 5408,95 злотих брутто.

 

Варто пам’ятати, що Люблін – це не лише найбільший економічний центр регіону, а й академічне місто. Тисячі студентів навчаються в 5 державних і 4 приватних університетах. У місті створені хороші умови для кар’єрного розвитку. Також у Любліні одразу чекають на студентів пропозиції роботи – у гастрономії, торгових та сервісних пунктах, пов’язаних, наприклад, з туристичним обслуговуванням.

 

БЕЗРОБІТТЯ - СКІЛЬКИ ВИНОСИТЬ У 2022 У ЛЮБЛІНІ?

 

Тож як виглядає місцевий ринок праці? Перш за все, безробіття в Любліні одне з найнижчих у воєводстві. За даними Головного управління статистики, рівень безробіття у 2022 році становив:

 

  • у Польщі - 5,5%,
  • у воєводстві Люблін - 7,4%,
  • у Любліні – 5,3%.

 

Змагання з надлишку та дефіциту в ЛЮБЛІНІ

 

Як знайти роботу в Любліні? Для початку варто з’ясувати, які саме спеціалісти користуються попитом на місцевому ринку праці. Попит відображений у «Барометрі занять» — прогнозі, який щороку готується з ініціативи міністерства праці. Згідно з ним, у 2022 році Люблін вказав на дефіцит представників аж 51 професійної групи, які шукають роботу.


У переліку входять, серед іншого, будівельники з різними навичками та кваліфікаціями, в тому числі інженери та техніки, керівники будівництва, столяри , бетонозмішувачі, муляри, штукатури, слюсарі будівельних установок та металоконструкцій, дорожні та залізничні будівельники. , люди експлуатуюча землерийна техніка, працівники оздоблювальних робіт. Водночас не вистачає будівельників без спеціальної кваліфікації.

 

Велика нестача персоналу також помітна в промисловому виробництві, пов’язаному з різними галузями, наприклад, автомобільною, електромеханічною, машинобудівною, харчовою, кондитерською, взуттєвою, паперовою, хімічною, пластмасовою, металургійною, поліграфічною, текстильною, одягом і меблями. На виробничих підприємствах не вистачає людей з досвідом та навичками керування різними видами машин. Також дуже мало синіх комірців, яких можна швидко підготувати до професії. У списку дефіцитних професій також є керівники виробництва.

 

Попит на працівників також повідомляється в галузі TSL (транспорт - експедиція - логістика). Пропозиції роботи в Любліні чекають на покупців, постачальників, листонош, кур’єрів, складських робітників, водіїв вантажівок, автобусів, вантажовідправників та спеціалістів з логістики.

 

Є вакансії у фінансовій галузі – для незалежних бухгалтерів та бухгалтерії нижчого рівня.

 

ІТ-фахівцям також слід швидко знайти роботу в Любліні: програмістам, дизайнерам та адміністраторам баз даних, співробітникам онлайн-продажів. Варто пам’ятати, що відповідно до нових тенденцій така робота часто можлива в віддалений режим – в ІТ та Інтернет-послугах, варто шукати роботу в Любліні, навіть якщо ви живете в іншій частині країни.

 

До переліку дефіцитних професій також увійшли працівники різних видів послуг та гастрономії: кухарі, пекарі, перукарі, косметологи, прибиральники та миротворці.

Одночасно в місті було зазначено багато надлишкових професій. Люди, які це роблять, можуть мати труднощі з пошуком роботи – через високу конкуренцію під час прийому на роботу або через відсутність адресованих їм оголошень про роботу.

До цієї групи входять, серед іншого, різні види спеціалістів, які виконують офісні, адміністративні, науково-дослідні, фінансові роботи тощо. До надлишку входять, наприклад: страхові агенти, архівісти та музейники, бібліотекарі, журналісти, економісти, філологи та перекладачі, філософи , історики, політологи та культурологи, портьє, секретарі, соціологи, працівники державного управління.

 

У 2022 році проблеми під час пошуку роботи мають зіткнутися і працівники культурно-оздоровчих та туристичних служб: культурні аніматори та організатори заходів, спортивні інструктори, працівники турагентств, декоратори інтер’єрів та реставратори пам’ятників.

 

РОБОТА ДЛЯ УКРАЇНЦЯ

 

  • зі знанням польської мови

 

Більшість пропозицій роботи в Польщі розміщені в Інтернеті. Ви можете знайти їх в основному:

 

  • на порталі найму praca.pl. Введіть у рядок пошуку назву посади, галузь, місто. Усі оголошення, розміщені тут, є актуальними та безпечними,
  • на веб-сайті Центральної бази пропозицій роботи - тут ви знайдете пропозиції роботи від бюро зайнятості. Ці пропозиції також завжди актуальні та безпечні,
  • на веб-сайті Ради освіти в Любліні - якщо ви вчитель, який шукає роботу в школі, наприклад, як помічник з польською та українською мовами,
  • у соціальних мережах, галузевих форумах та інших місцях – переконайтеся, що ви маєте справу з легальним роботодавцем, перш ніж відповідати на такі оголошення. Оголошення повинні містити дані про компанію, вимоги до кандидатів, а також інформувати, що є предметом роботи. Роботодавець також зобов’язаний надати вам письмовий договір мовою, яку ви розумієте. Не підписуйте нічого наосліп, будьте обережні!

 

Якщо ви шукаєте роботу в Любліні, ви можете також особисто звернутися до міської служби зайнятості (адреса: ul. Niecała 14, 20-080 Lublin, телефон: 81 466 52 00).

 

  • без знання польської мови


Українці, які не володіють польською мовою, також мають шанс працювати в Польщі. Перевірте:

 

 

Ви також можете отримати інформацію про працевлаштування, питання легалізації перебування та інше на гарячій лінії, яку запустила Ратуша в Любліні: 533 39 15 69. Ви можете отримати різні види підтримки, також у питаннях, пов’язаних з працевлаштуванням, у Центр допомоги громадянам України за адресою: вул. Земборжицька 88 (ul. Zemborzyckiej 88 )та у Центрі допомоги громадянам України за адресою вул. Львівська 11(ul. Lwowskiej 11).

 

Також у місті запустили платформу, куди можуть подавати документи українці, які шукають роботу в Любліні

 

Також діє загальнонаціональна гаряча лінія для українців – номер 19524.

 

Версія польською мовою: Rynek pracy: Lublin – zawody deficytowe, nadwyżkowe, stopa bezrobocia

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Опікун / Опікунка літніх людей

    MGopieka24   Kraków   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu
    1 dni
    Ваші обов'язки: підтримка підопічного у повсякденному житті; допомога з гігієною, одяганням, споживанням їжі та пересуванням; супровід та побудова доброзичливих...
  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.