Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
ІТ-галузь – чи легко працівники з України знайдуть роботу в Польщі?

ІТ-галузь – чи легко працівники з України знайдуть роботу в Польщі?

 
ІТ-галузь – чи легко працівники з України знайдуть роботу в Польщі?

До Польщі приїжджають тисячі біженців з України. Серед них є кваліфіковані програмісти, графічні дизайнери та тестувальники, які могли б заповнити частину кадрового пробілу в ІТ-індустрії. Чи можуть вони розраховувати, що швидко знайдуть роботу в Польщі? Де їм шукати допомоги у пошуку роботи? Ось інформація для українців, які планують кар’єру в ІТ у Польщі.

 

Робота в ІТ – яка ситуація на ринку праці в Польщі?


У Польщі залишається високим попит на ІТ-спеціалістів. Підраховано, що на ринку праці можуть працювати десятки тисяч спеціалістів. Дослідження 2018 року, проведене на замовлення Європейської комісії Empirica, показало, що кадровий розрив становить близько 50 000 чоловік співробітників і ринок буде насичений лише в 2030 році. Польщу згадували як одну з країн Європейського Союзу, де найближчим часом буде створено найбільше місць для програмістів та інших IT-спеціалістів.


Високий попит помітний і сьогодні. Опитування «Барометр занять», проведене на замовлення Міністерства розвитку, праці та технологій, показує, що у 2022 році програмісти, дизайнери та адміністратори баз даних у всіх воєводствах входять до групи так званих дефіцитних професій. Попит бізнесу змінюється на місцевому рівні. Найбільша у Вроцлаві та поблизу Вроцлава та Крапковицькій місцевості (навколо Ополя).


ІТ-спеціалісти ще можуть розраховувати на непоганий заробіток. Згідно з Польським національним опитуванням з оплати праці (Sedlak & Sedlak), середня місячна зарплата брутто для спеціаліста відділу ІТ становить 6000 злотих, а для старшого спеціаліста – 8190 злотих. Роботодавці намагаються залучити охочих численними пільгами, наприклад, платними квитками в тренажерний зал і фітнес-клуби або наданням приватної медичної допомоги. Можливість працювати віддалено є стандартом у цій галузі.

 

Працевлаштування працівника з України в ІТ-галузі - вимоги

 

Чи можуть працівники з України почати працювати в Польщі? Відповідь – так. Наразі люди, які приїжджають з України, мають можливість працювати в Польщі на спрощених умовах. Уряд Польщі підписав Акт про допомогу громадянам України у зв'язку зі збройним конфліктом на території цієї країни.

 

Громадяни України можуть претендувати на роботу в Польщі:

 

  • з легальним дозволом на проживання (наприклад, дозволом на роботу),
  • які прибули сюди з 24 лютого 2022 року безпосередньо з України та заявляють про своє бажання залишитися. Такі особи можуть легально перебувати в Польщі до 23 серпня 2023 року.

 

Людина, яка хоче працювати, повинна мати реєстраційний номер PESEL. Отримати PESEL для українця, необхідно подати заявку (вона також доступна в україномовній версії).


Українці мають вільний доступ до польського ринку праці. Польські роботодавці, які мають намір прийняти українця, повинні надати йому письмовий договір, перекладений мовою, яку він розуміє. Громадяни України не можуть зазнавати дискримінації в плані заробітку. Виплати також мають дорівнювати мінімальній заробітній платі в Польщі за певний рік (у 2022 році це 3010 злотих брутто на місяць, 19,70 злотих брутто на годину).


Варто пам’ятати, що ІТ-компанії дуже часто пов’язують людей багатьох національностей, а також у Польщі поширені мультикультурні команди. Адже мови та технології програмування є універсальними у всьому світі, а фахівці спілкуються англійською. Цей факт варто враховувати людям, які замислюються про початок роботи в ІТ-індустрії.

 

Громадяни України – як і де шукати роботу в ІТ?

 

Українські IT-спеціалісти, які шукають роботу в Польщі, часто не знають, куди звернутися та де отримати пропозиції роботи. Якщо ви приїхали до Варшави, ви можете звернутися до Центру обслуговування громадян України, організованого Варшавським бюро зайнятості.


Все більше компаній галузі звертають увагу на спеціалістів з України, які починають шукати роботу в Польщі. Тому варто зайти на сайт Центральної бази пропозицій вакансії – оголошення публікуються українською мовою, серед них є й для ІТ-спеціалістів.

 

Крім того, на praca.pl можна знайти численні оголошення про роботу програмістів, тестувальників програмного забезпечення, графічних дизайнерів, IT-спеціалістів тощо.


Польська IT-індустрія допомагає Україні. Польський проект ІТ для України також працює вже кілька тижнів під патронатом Української фундації, до якого приєднується більше компаній з ІТ-індустрії. В рамках проекту надається гуманітарна допомога, організовуються збори коштів тощо.


Стаття польською версією: Branża IT – czy pracownicy z Ukrainy łatwo znajdą zatrudnienie w Polsce?

 

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Z uwagi na modernizację i rozbudowę trakcji kolejowych liczba kursów wykonywanych przez pociągi na trasach krajowych i europejskich stale rośnie – a wraz z nimi zapotrzebowanie na maszynistów. W Europejski Dzień Maszynisty wyjaśniamy, na czym polega praca maszynisty w nowoczesnym taborze kolejowym, jakie trzeba spełnić wymagania, by ją dostać, a także ile zarabiają maszyniści w Polsce.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Z wypaleniem w pracy boryka się 23-35% pracowników w Polsce. W teorii problem jest powszechnie znany, ale w praktyce mało kto umie zapobiegać wypaleniu. – Często wypalają się osoby, które wybijają się ponad przeciętność i przykładają się do swoich obowiązków oraz w wysokim stopniu są zorientowane na pracę – wskazuje Joanna Sylwester z Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!