U naszych południowych sąsiadów jest niemal trzy razy więcej wolnych miejsc pracy niż osób szukających zatrudnienia! To ogromna szansa na zrobienie kariery, tym bardziej, że język czeski jest dla Polaków bardzo łatwy do nauki. Zobacz, kto najszybciej zdobędzie pracę w Czechach i ile można zarobić.
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
Praca w Czechach – gdzie szukać ogłoszeń, zarobki
Brand Awareness – czym jest? Dlaczego jest tak ważny?
Nawet jeśli prowadzisz mały sklep internetowy czy niewielki biznes stacjonarny, zadbaj o rozpoznawalność swojej marki. Na początek warto rozbudować kilka podstawowych kanałów komunikacji z klientem. Pokazujemy Ci, jak to zrobić.
Emerytura w Unii Europejskiej – w jakim wieku? Ile wynosi?
Obawiasz się, że Twoja emerytura z ZUS będzie zbyt niska? Sprawdź, czy masz szansę na OIPE, czyli tzw. emeryturę europejską. Projekt ustawy zakłada możliwość wpłacania pieniędzy na nowe subkonto jako uzupełnienie powszechnego systemu emerytalnego.
Choroba zawodowa a praca zdalna: co to tech-neck?
Chyba wszyscy wiedzą, że praca siedząca w niewłaściwej pozycji kończy się bólem karku, odrętwieniem. Łatwo też zepsuć sobie wzrok, zbyt blisko ustawiając monitor i zapominając o przerwach. Ale czy faktycznie przestrzegamy zasad bhp? Jak nie zrobić sobie krzywdy w pracy zdalnej?
Beauty consultant – praca, wykształcenie, predyspozycje, zarobki
Zacznij karierę w branży beauty. Konsultant nie musi mieć wykształcenia kierunkowego, liczy się za to świetny zmysł estetyczny i znajomość najnowszych trendów.
Cabin crew – praca, wykształcenie, predyspozycje, zarobki
Marzysz o karierze stewarda, stewardesy? Szansę na pracę mają osoby o odpowiednim wzroście i spełniające wiele innych restrykcyjnych wymagań. Kryteria przyjęcia jednak różnią się w zależności od linii lotniczej.
Konkurs dla studentów i uczniów Praca.pl: Sztuczna inteligencja na rynku pracy
Czy sztuczna inteligencja zabierze nam pracę? A może rewolucja AI to coś nieuniknionego i jedynym rozsądnym wyjściem jest przystosować się i wykorzystać technologię do maksimum? Podziel się swoją opinią i wygraj atrakcyjne nagrody. Spiesz się, by zdążyć wysłać swoje zadanie konkursowe!
Praca w Belgii
Pracownicy mają do wyboru system pracy po 9,5 godziny przez 4 dni w tygodniu albo 8 godzin przez 5 dni. Czym jeszcze wyróżnia się belgijski rynek pracy i dlaczego warto wypróbować na nim swoich sił?
Polecane oferty
-
Zastępca Dyrektora Liceum
TEB Edukacja Poznań praca stacjonarnadyrektor umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. handlowych – Dywizja Serwisu
Rockfin S.A. Małkowo praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
menedżer umowa o pracę pełny etat -
Spawacz / Monter
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o. Moskorzew praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik wytwórni konstrukcji stalowych
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o. Moskorzew praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego
Benefit Systems S.A. Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza
– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom
Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?