Oddając krew, ratujesz czyjeś zdrowie, a nawet życie. Krwiodawstwo jest całkowicie bezpieczne, a każda osoba, która zdecyduje się na ten szlachetny czyn, staje się Honorowym Dawcą Krwi. Jako dawca masz też pewne przywileje: dni wolne, ulgę podatkową, bezpłatne badanie. Zobacz, czy możesz oddać krew i czego nie powinieneś robić przed zabiegiem.
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
2 dni wolnego za oddanie krwi – dla kogo? Do kiedy?
Urlop okolicznościowy – śmierć babci: najważniejsze informacje
Czy wiesz, że masz prawo do urlopu okolicznościowego w związku z ważnymi wydarzeniami w życiu osobistym? Dodatkowe wolne przysługuje m.in. w sytuacji pogrzebu bliskiej osoby. Zobacz, ile dni masz do wykorzystania oraz czy przełożony może Ci odmówić wzięcia wolnego.
Jak sprawdzić osobowość zawodową?
Jesteś typem przedsiębiorczym, realistycznym, a może konwencjonalnym? Odkrycie własnego typu osobowości to nie kolejna zabawa w psychotest czy czytanie horoskopu. Znając swoje słabe i mocne strony, będziesz wiedzieć, jaka praca jest dla Ciebie właściwa, a którą branżę najlepiej omijać szerokim łukiem.
Nazwy stanowisk pracy po angielsku – rozszyfruj tajemnicze stanowiska
CEO czy COO, CTO czy CIO, a może jednak CFO? Angielskie nazwy stanowisk są dla Ciebie gorsze niż kod Enigmy? Spokojnie, tylko wyglądają strasznie. Tymczasem skróty odnoszą się do posad, które spotkasz w każdej większej firmie. Oto krótka lista nazw stanowisk, jakie warto znać, by nie popełnić gafy.
Jak wynegocjować podwyżkę w pracy zdalnej?
Fakt, że pracujesz zdalnie, wcale nie oznacza, iż nie masz prawa do podwyżki! Na dobry początek tygodnia mamy dla Ciebie pięć prostych kroków, dzięki którym wynegocjujesz większą wypłatę. Sprawdź, jak zorganizować spotkanie z szefem i jakie argumenty bedą najmocniejsze.
Praca Albania – gdzie szukać ofert? Ile można zarobić?
Piaszczyste plaże nad lazurowym wybrzeżem, wędrówki po Górach Przeklętych, tajemnice starożytnego miasta Butrint i niezliczone inne atrakcje – tym dziś kusi turystów Albania. A czy warto wyjechać do tego kraju do pracy albo na workation? Zobacz, kto dostanie tu pracę od ręki i na jakie zarobki można liczyć.
Dodatek za godziny nocne 2023 – o ile wzrośnie stawka za godzinę pracy?
Od lipca zwiększył się dodatek za pracę w nocy – nowe stawki wynikają z podwyższenia płacy minimalnej w Polse. Sprawdź, jakie otrzymasz wynagrodzenie w lipcu, a jakie w sierpniu, a także co się dzieje w przypadku, gdy nocą wypadają Ci nadgodziny. Czy pracodawca musi wypłacić Ci dwukrotność pensji?
Ageizm w pracy – czym jest? Jak mu zapobiegać?
Dwudziestolatki są średnio dwukrotnie częściej zapraszane na rozmowę kwalifikacyjną niż osoby po pięćdziesiątce! Dyskryminacja z uwagi na wiek jest w Polsce nielegalna, ale w praktyce trudno ją udowodnić. Jak rozpoznać, że rekruter albo pracodawca dopuszcza się ageizmu? Co robić w takiej sytuacji?
Polecane oferty
-
Asystent / Asystentka do Działu Kadr
Fresenius Poznań praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie część etatu / tymczasowa/dodatkowa -
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora
Socco Stuttgart GmbH Niemcy, całe Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę 14 221 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektryk – Instalacja Liczników Smart
Flame Employment Polska Sp. z o.o. Irlandia, Corkpracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 20 000 - 23 000 zł brutto/mies. -
Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)
Fresenius Szczecin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Kto może się zgłosić?
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Marynarz – jak zostać, CV, praca, zarobki
Stawianie czoła żywiołowi morza, długie tygodnie samotności z dala od bliskich, zwiedzanie egzotycznych portów... marynarz bywa uważany za jeden z najbardziej romantycznych zawodów świata. Kim faktycznie jest współczesny marynarz? Czy w dzisiejszym świecie jest to zawód, który warto wybrać, a jeśli tak, to jakich kwalifikacji lub uprawnień potrzebuje początkujący marynarz?
Wypadek przy pracy – zgłoszenie, rodzaje, postępowanie, ustawa
GUS podaje, że w warunkach zagrożenia pracuje w Polsce około 434 tys. osób, najwięcej w transporcie, przemyśle i budownictwie. W ciągu roku doszło do 67 tys. wypadków przy pracy, w tym aż 250 śmiertelnych i 459 ciężkich. Poszkodowani i ich rodziny mają prawdo do odszkodowania lub zasiłku, ale tylko w pewnych okolicznościach i przy zastosowaniu określonych procedur. Jakich?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.