Od czasu pandemii Polacy rzucili się na pracę zdalną, ale i to rozwiązanie przestaje być wystarczające. Skoro możemy pracować z dowolnego miejsca, dlaczego nie z maltańskiej plaży, domu w Toskanii czy kawiarni z widokiem na skałę Gibraltaru? Wyjaśniamy, czym jest workation, jak na nie wyjechać oraz jakie są blaski i cienie pracowakacji.
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
Praca marzeń – workation?
Wypadki przy pracy – dane GUS za I kwartał 2023 roku
Na początku roku doszło do aż 40 wypadków w czasie pracy zdalnej! Statystyka pokazuje także, że liczba wypadków przy pracy w Polsce dramatycznie rośnie. Zobacz, w którym województwie dochodzi do największej liczby niebezpiecznych zdarzeń oraz w jakich branżach pracownik ponosi najwyższe ryzyko.
Metoda SMART w pracy – zastosowanie, efekty
Od jutra zacznę się uczyć języka, za miesiąc zmienię pracę, za rok osiągnę wielki sukces. ...Lecz mija kolejny miesiąc i znowu nic się nie dzieje. Jeśli brzmi znajomo, to prawdopodobnie niewłaściwie wyznaczasz sobie cele. Sprawdź, gdzie popełniasz błąd.
Metoda Blocha-Schmigalli – czym jest? Jak może się sprawdzić w miejscu pracy?
Źle wykorzystana przestrzeń kosztuje i utrudnia pracę. Są jednak sposoby na takie rozmieszczenie stanowisk, by było to wygodne i przede wszystkim nie generowało niepotrzebnych wydatków. Jednym z ciekawych pomysłów jest metoda oparta na schemacie trójkątów równobocznych – zobacz, na czym polega.
Praca w Czechach – gdzie szukać ogłoszeń, zarobki
U naszych południowych sąsiadów jest niemal trzy razy więcej wolnych miejsc pracy niż osób szukających zatrudnienia! To ogromna szansa na zrobienie kariery, tym bardziej, że język czeski jest dla Polaków bardzo łatwy do nauki. Zobacz, kto najszybciej zdobędzie pracę w Czechach i ile można zarobić.
Brand Awareness – czym jest? Dlaczego jest tak ważny?
Nawet jeśli prowadzisz mały sklep internetowy czy niewielki biznes stacjonarny, zadbaj o rozpoznawalność swojej marki. Na początek warto rozbudować kilka podstawowych kanałów komunikacji z klientem. Pokazujemy Ci, jak to zrobić.
Emerytura w Unii Europejskiej – w jakim wieku? Ile wynosi?
Obawiasz się, że Twoja emerytura z ZUS będzie zbyt niska? Sprawdź, czy masz szansę na OIPE, czyli tzw. emeryturę europejską. Projekt ustawy zakłada możliwość wpłacania pieniędzy na nowe subkonto jako uzupełnienie powszechnego systemu emerytalnego.
Choroba zawodowa a praca zdalna: co to tech-neck?
Chyba wszyscy wiedzą, że praca siedząca w niewłaściwej pozycji kończy się bólem karku, odrętwieniem. Łatwo też zepsuć sobie wzrok, zbyt blisko ustawiając monitor i zapominając o przerwach. Ale czy faktycznie przestrzegamy zasad bhp? Jak nie zrobić sobie krzywdy w pracy zdalnej?
Polecane oferty
-
Asystent / Asystentka do Działu Kadr
Fresenius Poznań praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie część etatu / tymczasowa/dodatkowa -
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora
Socco Stuttgart GmbH Niemcy, całe Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę 14 221 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektryk – Instalacja Liczników Smart
Flame Employment Polska Sp. z o.o. Irlandia, Corkpracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 20 000 - 23 000 zł brutto/mies. -
Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)
Fresenius Szczecin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Kto może się zgłosić?
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Marynarz – jak zostać, CV, praca, zarobki
Stawianie czoła żywiołowi morza, długie tygodnie samotności z dala od bliskich, zwiedzanie egzotycznych portów... marynarz bywa uważany za jeden z najbardziej romantycznych zawodów świata. Kim faktycznie jest współczesny marynarz? Czy w dzisiejszym świecie jest to zawód, który warto wybrać, a jeśli tak, to jakich kwalifikacji lub uprawnień potrzebuje początkujący marynarz?
Wypadek przy pracy – zgłoszenie, rodzaje, postępowanie, ustawa
GUS podaje, że w warunkach zagrożenia pracuje w Polsce około 434 tys. osób, najwięcej w transporcie, przemyśle i budownictwie. W ciągu roku doszło do 67 tys. wypadków przy pracy, w tym aż 250 śmiertelnych i 459 ciężkich. Poszkodowani i ich rodziny mają prawdo do odszkodowania lub zasiłku, ale tylko w pewnych okolicznościach i przy zastosowaniu określonych procedur. Jakich?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.