Jednym z obowiązków właścicieli firm jest opłacenie składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
Niezapłacony ZUS - konsekwencje, sankcje
2 min
Rynek pracy
Jak wynegocjować zarobki podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Rozważne przeprowadzenie negocjacji płacowych z pracodawcą pozwoli nie stracić szansy na zatrudnienie.
3 min
Rynek pracy
Podanie o pracę a list motywacyjny - różnice
Podanie o pracę i list motywacyjny, mimo podbieństw, to dwa odrębne dokumenty. Czym się różnią?
3 min
Rynek pracy
Pomysł na biznes na wsi
Dobry biznes na wsi może wiązać się z prowadzeniem różnorodnych ośrodków usługowych.
4 min
Rynek pracy
Pracownik korporacji – wymagania, korposzczur, wypalenie zawodowe pracowników
W ostatnich kilkunastu latach możemy zaobserwować duży wzrost międzynarodowych korporacji na terenie całej Polski.
4 min
Rynek pracy
Obniżenie wynagrodzenia – kiedy, zasady, ustawa
Wypłata wynagrodzenia jest jednym z obowiązków każdego pracodawcy.
2 min
Rynek pracy
Planowanie dnia pracy - na czym polega, zasady planowania i organizacji
Jeśli ciągle borykasz się z brakiem czasu i wiecznie goni cię deadline, poznaj zasady planowania dnia pracy.
2 min
Rynek pracy
Targi pracy - czy warto iść w poszukiwaniu pracy?
Spotkanie twarzą w twarz z pracodawcą podczas targów może zwiększyć nasze szanse na zdobycie pracy marzeń.
2 min
Rynek pracy
2889 - 2896 z 3396 artykułów
Polecane oferty
-
Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji
Ortolife Sp. z o.o. Warszawa praca zdalnaspecjalista (mid) kontrakt B2B tymczasowa/dodatkowa Szukamy 9 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektromechanik motoryzacyjny (k/m)
Segula Technologies Poland Sp . z o.o. Niemcy praca mobilnapracownik fizyczny kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier Diagnosta (k/m)
Segula Technologies Poland Sp . z o.o. Niemcy praca mobilnaspecjalista (mid) kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. testów w branży kolejowej (k/m)
specjalista mid / senior kontrakt B2B pełny etat Szukamy 3 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firmaspecjalista mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 6 400 - 14 000 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników
Najnowsze artykuły
Zazdrość w pracy
– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy?
16 min
Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV
Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?
9 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?
9 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?
6 min
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
14 min
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
6 min