Praca.pl Poradniki Rynek pracy
5 pomysłów jak zdobyć zlecenia dla fotografa

5 pomysłów jak zdobyć zlecenia dla fotografa

 
5 pomysłów jak zdobyć zlecenia dla fotografa

Ukończyłem kursy, znam techniki, mam wyczucie estetyki, zainwestowałem w profesjonalny sprzęt i mogę śmiało stwierdzić, że już wiem, jak zostać fotografem, ale co dalej? Jak zdobyć pierwsze zlecenia foto? Od czego zacząć podbój lokalnego rynku?

 

Portfolio fotografa

 

W tym zawodzie bez portfolio zdjęć, choćby na własnym fanpage'u w mediach społecznościowych, zacząć będzie naprawdę trudno. Czy sami zatrudnilibyśmy fotografa, o którym nie wiemy nic, by udokumentował niepowtarzalne wydarzenie z naszego życia? Ślub, komunię dziecka? Czy powierzylibyśmy wykonanie sesji noworodkowej komuś zupełnie anonimowemu? Portfolio zdjęciowe to podstawa, niezależnie od tego, jakimi kanałami będziemy poszukiwać ofert współpracy.

 

Portfolia fotograficzne mogą mieć formę wydrukowanych zdjęć bądź cyfrową. Choć zamieszczanie prac na stronie internetowej daje dużo większe możliwości, warto mieć pod ręką także teczkę tradycyjnych fotografii do pokazania potencjalnemu klientowi. Od czego zacząć fotografowanie za pieniądze? Od wykonania prac, które pozwolą zbudować dobre portfolio. Początkowo mogą to być sesje z naszymi znajomymi, rodziną.

 

Portal ze zleceniami dla fotografów

 

Portale łączące freelancerów ze zleceniodawcami to prosty sposób na rozpoczęcie zarabiania. Wystarczy zarejestrować profil, opisać swoje umiejętności i pola zainteresowań, udostępnić portfolio. Uwaga! Zanim zaczniemy, dokładnie przeczytajmy regulamin portalu, sprawdźmy, czy za zlecenie dla fotografa pobiera prowizję, a jeśli tak, w jakiej wysokości. Umawiając zapłatę zazdjęcia, sprecyzujmy, czy mówimy o kwocie brutto czy netto, jaki rodzaj umowy zawieramy.

 

Reklama w social media

 

Aktywność w mediach społecznościowych świetnie buduje markęfreelancera. Instagram i Facebook pozwalają trafić do szerokiego grona odbiorców, a profesjonalne, systematycznie dodawane zdjęcia pokażą, że nieustannie pracujemy, by szlifować nasz warsztat. Samo prowadzenia fanpage'a nic nie kosztuje i przy odrobinie zaangażowania z powodzeniem da się to robić osobiście. Można także przemyśleć płatne kampanie reklamowe. Ich koszt zależy m.in. od wielkości grupy docelowej, liczby wyświetleń.

 

Polecenia zadowolonych klientów

 

Dzień dobry, mam pani/pana kontakt od znajomej. Czy możemy umówić się na sesję w plenerze? Odebranie takiego telefonu to dla początkującego fotografa bardzo dobry znak. Polecenie zadowolonego klienta z dużym prawdopodobieństwem pociągnie za sobą kolejne zlecenia. Warto więc być komunikatywnym i starać się, by każda sesja była wyjątkowa.

 

Konkursy fotograficzne

 

Wyróżnienie w prestiżowym konkursie potwierdza umiejętności fotografa, dodaje wiary w siebie i ma duży potencjał reklamowy. Wygraną warto pochwalić się na własnym profilu. To także okazja do zdobyciaatrakcyjnych nagród, niekoniecznie pieniężnych. Weekend w ciekawym zakątku Polski, bilety na imprezę sportową, zapas słodyczy… takie nagrody z pewnością wprawią nas w dobry nastrój. Nim jednak udostępnimy w konkursie nasze zdjęcie i dane osobowe, zapoznajmy się z regulaminem.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Asystent / Asystentka działu sprzedaży

    Screenmed   mazowieckie, 05-500 Piaseczno ul. Okulickiego 5F    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę / zlecenie / o staż/praktykę  pełny etat / część etatu  rekrutacja online  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Bieżąca pomoc w dziale sprzedaży, marketingu i logistyki; Kontakt telefoniczny oraz mailowy z klientami; Przygotowywanie dokumentacji sprzedażowo-magazynowej; Wsparcie w procesie przygotowania i wprowadzania produktów do sprzedaży; Przygotowywanie ofert oraz bieżąca pomoc w obsłudze...
  • Account Manager

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Kluczowy Zakres Obowiązków Codzienne wsparcie i nadzór nad pracownikami tymczasowymi w Niemczech. Pełne zarządzanie bazą pracowników: grafiki, urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia, rozliczenia. Regularny kontakt z klientami niemieckimi, budowanie długofalowych relacji biznesowych. Aktywne...
  • Inżynier Budowy (budownictwo tunelowe)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie Wsparcie w przekazywaniu wiedzy technicznej i metodologii realizacji. Zarządzanie projektami zgodnie z : koncepcją i metodologią realizacji, inżynierią i projektowaniem, zadaniami geodezyjne, tworzeniem instrukcji roboczych dla instalacji i procesów budowlanych. Planowanie i...
  • Kierownik Budowy (budownictwo tunelowe)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie Rozpoznawanie i spełnianie wymagań jakościowych określonych w warunkach kontraktu Wsparcie techniczne w przygotowywaniu oferty Udział w wyborze podwykonawców i dostawców oraz w procesach negocjacji cen usług i materiałów Przejmowanie placu budowy i organizacja jej zaplecza...
  • Kierownik Projektu (budownictwo tunelowe)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie Kompleksowe zarządzanie projektem zgodnie z warunkami kontraktu Weryfikacja dokumentacji inwestycji pod względem formalnym i technicznym Przygotowanie budżetu realizacyjnego projektu, jego kontrola, monitorowanie zmian i realizacji projektu Nadzór nad procesem kontraktacji...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży

    REMONDIS Sp. z o.o.   Polkowice, ul. Jana Wyżykowskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów z klientami; prowadzenie rozmów handlowych. Przygotowywanie ofert, umów i aneksów; udział w przetargach. Realizacja planu sprzedaży; raportowanie wyników. Działania marketingowe zgodne z polityką firmy; monitorowanie rynku i konkurencji.

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.