Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Advergaming – na czym polega marketing gier?

Advergaming – na czym polega marketing gier?

 
Advergaming – na czym polega marketing gier?

Bilbordy, plakaty, ulotki, reklamy między programami w telewizji – wszystkie te metody są już dobrze znane konsumentom od wielu lat. Trudno jest ich czymś zaskoczyć i przyciągnąć uwagę do danego produktu. Taki efekt może przynieść advergaming. Czym jest i czym się charakteryzuje?

 

Advergaming – definicja

 

Gry komputerowe są dziś jedną z bardziej popularnych rozrywek wśród młodzieży, mają też swoich odbiorców wśród starszego pokolenia. Przyjmują różne formy, od rozgrywek taktycznych, historycznych, po tzw. strzelanki. Gromadzą wielkie społeczności na całym świecie. Nie ma tu bariery w podtrzymywaniu kontaktu – czaty online pozwalają łączyć się w drużyny mieszkańcom najróżniejszych krajów. Produkowane są gry na telefon, na komputery stacjonarne czy specjalne konsole.

 

Właściciele marek mając świadomość, jak wielki potencjał ma dobrze zorganizowana rozgrywka, postanowili wykorzystać ją w celach marketingowych. Advergaming to połączenie dwóch angielskich słów: advertising oraz gaming. Pierwsze oznacza reklamy, a drugie granie w gry.

 

Założenia advergamingu

 

Promocja firmy w internecie za pomocą metody advergamingu odbywa się na kilka sposobów.

 

Pierwszym są proste gry, wykonane na zlecenie konkretnego producenta, gdzie jego produkt, lub sama marka jest jednym z głównych elementów scenariusza. Dostęp do takich gier jest zazwyczaj darmowy. Inną metodą połączenia tej rozrywki i reklam są linki, banery reklamowe, pojawiające się podczas przechodzenia przez kolejne etapy rozgrywek. Poprzez kliknięcie użytkownik zostaje przekierowany na stronę konkretnej oferty.

 

W jaki sposób taki rodzaj reklamy może być skuteczny? Przede wszystkim angażuje użytkowników. Gra nie jest obrazem, który mijamy na ulicy i po kilku sekundach o nim zapominamy. Zainstalowana na urządzenia mobilne może być np. sposobem na spędzenie podróży z pracy do domu, przeczekanie kolejki itd.

 

Przekaz reklamowy zostaje dostarczony użytkownikowi w sposób dla niego komfortowy, nienachalny. Dzięki temu w przyszłości producent będzie pozytywnie kojarzony przez konsumenta.

 

Marketing gier – przykłady

 

Przykładem promocji firmy za pomocą advergamingu jest np. popularna gra o budowaniu imitacji realnego życia. W jednej z wersji do wyposażenia mieszkania czy posiadłości można wykorzystać meble od popularnego producenta. Inni właściciele marek zdecydowaliPokój do pracy w domu (40): styl skandynawski (14,800) się na prezentację swoich produktów w popularnych grach. Sportowcy podczas rozgrywek wykorzystują akcesoria będące realnymi produktami – ubrania, bidony, napoje itd.

 

Oprócz tego popularne marki tworzą najprostsze gry – puzzle, pamięciowe, wyścigowe itp. Bohaterami są tam np. postaci z reklam telewizyjnych czy z opakowań produktów.

 

Wśród różnych rodzajów marketingu (marketing w mediach społecznościowych, marketing bezpośredni, SMS, zapachowy) ten wyróżnia się swoją rozrywkową formą, angażującą użytkownika i budującą całą społeczność związaną z marką.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy technik / Asystent technika ds. utrzymania floty ciężarowej

    JOB TALENT   Belgia, Zeebrugge   
    młodszy specjalista (junior) / pracownik fizyczny / asystent  umowa o pracę  pełny etat   12 800 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa, konserwacja i naprawa ciężarówek (MAN), naczep chłodniczych, naczep plandekowych oraz kontenerowych podwozi zgodnie z ustalonymi procedurami Diagnozowanie usterek mechanicznych i elektrycznych oraz szybkie podejmowanie działań naprawczych Współpraca z zespołem...
  • Operator / Operatorka linii produkcyjnej w sektorze spożywczym

    JOB TALENT   Belgia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   13 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: W sezonie: Obsługa i nadzór nad liniami produkcyjnymi (mycie, sortowanie, przetwarzanie marchwi) Kontrola jakości produktu oraz bieżąca regulacja parametrów maszyn Zapewnienie ciągłości i efektywności produkcji Samodzielne podejmowanie decyzji w sytuacjach...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Realizacja obsługi technicznej urządzeń systemów instalacji HVAC (m.in. konserwacja, przeglądy, naprawy), Diagnozowanie awarii, usuwanie usterek, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • Elektromechanik (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Czechy    praca mobilna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Praca wyjazdowa: Czechy Twój zakres obowiązków: Diagnostyka usterek oraz naprawa instalacji i urządzeń elektrycznych w pojazdach ciężarowych. Określanie procedur naprawczych oraz samodzielna realizacja prac serwisowych i naprawczych. Sprawdzanie poprawności działania układów...
  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 9 997 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    PRACA – średnio 6-10 tys. zł brutto! Chcesz rozpocząć karierę w nowoczesnym środowisku finansowym i zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu? Rozwijaj się w firmie, gdzie łączymy bezpieczeństwo umowy o pracę z zarobkami zależnymi od Twoich wyników. Nie wymagamy doświadczenia w...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.