Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezpieczeństwo w sieci – jak chronić sklep internetowy przed cyberatakami

Bezpieczeństwo w sieci – jak chronić sklep internetowy przed cyberatakami

 
Bezpieczeństwo w sieci – jak chronić sklep internetowy przed cyberatakami

Cyberataki – czym są i czego dotyczą?

 

Cyberataki to wszelkie działania związane z zewnętrzną ingerencją przestępców w urządzenia osobiste, komputery firmowe, systemy informatyczne itd. Dotyczą między innymi wymazywania danych, plików, blokady dostępu do danych osobowych, jak i uszkadzania np. procesów sterowanych automatycznie przez urządzania.

 

Bezpieczeństwo w sieci jest priorytetem w firmach, organizacjach czy przy prywatnym użytkowaniu połączeń internetowych. Należy mieć świadomość, iż równolegle z rozbudową ochrony, ataki hakerów są coraz śmielsze i opierają się na łamaniu powstających barier.

 

Jednym z ważniejszych i najczęściej przywoływanych cyberataków było wprowadzenie w obieg oprogramowania nazwanego WannaCry. W maju 2017 roku sparaliżowało ono działania urządzeń w prawie 100 krajach. Cyberprzestępcy zainfekowali komputery i żądali opłaty za ich odblokowanie (taki rodzaj ataku nosi nazwę ransomware lub oprogramowanie szantażujące). Działania dotyczyły zarówno osób prywatnych, jak i urządzeń w służbie zdrowia, organizacjach rządowych i przedsiębiorstwach.

 

Innym rodzajem ataków jest DoS (denial of service). Ten rodzaj ingerencji hakerów polega na „zalaniu” danego systemu komputerowego lub usługi sieciowej różnymi pakietami lub plikami o dużych rozmiarach w celu przeciążenia atakowanego celu i zablokowania możliwości dalszego funkcjonowania.

 

Czego jeszcze dotyczą działania cyberprzestępców? W 2016 roku hakerzy ukradli na przykład z banku w Bangladeszu 81 mln dolarów. Z kolei łamiący bezpieczeństwo w internecie DarkHotel pozwalał przestępcom na zainfekowanie szpiegowskim oprogramowaniem urządzeń wysoko postawionych gości hotelu (którzy łączyli się z hotelowym Wi-Fi).

 

Cyberatak w Polsce – kto jest na niego narażony?

 

Jak można wywnioskować z powyższych przykładów, nie łatwo przewidzieć, kto jest narażony na cyberatak. Hakerzy tworzą wirusy komputerowe infekujące kolejne urządzenia, bez względu na to kim są i czym zajmują się ich właściciele, ale powstają także ataki na konkretne, ściśle zdefiniowane cele.

 

Nie należy jednak zapominać, że często okazja czyni złodzieja – złośliwe oprogramowanie zainfekuje te urządzenia, których użytkownicy nie dbają o cyberbezpieczeństwo, nie mają odpowiednich blokad, nie kontrolują przepływu danych, sposobów ich gromadzenia itd.

 

Duże zagrożenie występuje w obszarze e-commerce. Handel elektroniczny niesie ze sobą wiele korzyści – przyspiesza i ułatwia dokonywanie transakcji, daje możliwość lepszego rozeznania się w rynku. Jednak np. sklep internetowy to obszerne źródło informacji cennych dla cyberprzestępców – dane wrażliwe, o kartach i płatnościach – wszystkie te elementy mogą stać się celem ataków.

 

Sposoby ochrony przed cyberatakami

 

Bezpieczeństwo w internecie powinno być podstawą przy wprowadzeniu do użytkowania kolejnych urządzeń i połączeń sieciowych. Dotyczy to zarówno osób prywatnych, jak i przedsiębiorstw.

 

Podstawą są programy antywirusowe, uaktualniane co pewien czas oraz zabezpieczenie komputera, telefonu komórkowego, tabletu itd. odpowiednim hasłem. Zawsze weryfikujmy wszelkie wiadomości – sprawdźmy czy znamy nadawcę, czy przysyłany do nas komunikat w jakiś sposób nie różni się od poprzednich (cyberprzestępcy podszywają się bowiem np. pod portale bankowe czy dostawców usług telekomunikacyjnych). Strony internetowe, z których korzystamy, powinny posiadać certyfikat bezpieczeństwa (znak kłódki przy adresie strony) oznaczający, że przesyłane dane są w odpowiedni sposób szyfrowane.

 

Skutki braku ochrony przed cyberatakami

 

Im słabsze zabezpieczenia, tym większe prawdopodobieństwo, że staniemy się celem działań hakerów. Kradzież danych osobowych, na podstawie których można zaciągnąć pożyczki, włamania na konta bankowe, blokada sprzętu do pracy i związane z tym straty finansowe oraz wizerunkowe mogą prowadzić nawet do konieczności zamknięcia biznesu.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Inżynier ds. Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Czernica (pow. wrocławski, gm. Czernica), koło Wrocławia    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Wsparcie procesu przygotowania i realizacji kontraktów budowlanych poprzez analizę dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót, zestawień oraz analiz. Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz analizy ofert dostawców i podwykonawców. Współpraca z...
  • Kierownik Techniczny (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Twoje zadania Ścisła współpraca z Dyrektorem Technicznym w zakresie nadzoru nad realizowanymi inwestycjami. Prowadzenie kontroli operacyjnej i technicznej realizowanych budów. Współpraca z Działem Przygotowania Produkcji w zakresie zakupów i negocjacji z dostawcami oraz podwykonawcami....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Realizacja obsługi technicznej urządzeń systemów instalacji HVAC (m.in. konserwacja, przeglądy, naprawy), Diagnozowanie awarii, usuwanie usterek, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • Kierowca (K/M) ciężarówki w transporcie dalekobieżnym

    Wiedmann & Winz GmbH   Niemcy, Geislingen a.d. Steige   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Transport towarów i ładunków w ruchu dalekobieżnym; Zapewnienie terminowej dostawy i odbioru; Odpowiedzialne obchodzenie się z pojazdem i ładunkiem; Kontrola i przestrzeganie przepisów prawnych oraz standardów jakości; Ostrożne obchodzenie się z nowoczesnymi pojazdami ciężarowymi;
  • Castorama Polska Sp. z o.o.
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  Szukamy kilku pracowników
    23 godz.
    Twój zakres obowiązków kompletowanie, obsługa oraz wydawanie zamówień klientów; obsługa zamówień internetowych; wyjaśnianie niezgodności; przyjmowanie, rozpoznawanie i weryfikacja dostaw towaru; właściwe rozmieszczenie produktów w sklepie i magazynie; zapewnienie właściwego obiegu...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.