Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Białystok: charakterystyka rynku pracy

Białystok: charakterystyka rynku pracy

 
Białystok: charakterystyka rynku pracy

Zastanawiasz się, czy łatwo znajdziesz zatrudnienie w Białymstoku, czy tutejsi pracodawcy poszukują kandydatów z umiejętnościami, które posiadasz? Oto krótka charakterystyka rynku pracy w stolicy Podlasia. Sprawdź, jakie są Twoje szanse na pracę od zaraz oraz jak jej szukać.

 

Spis treści

Białystok – bezrobocie

 

Zacznijmy od porównania poziomu bezrobocia w Białymstoku, województwie podlaskim i Polsce. Wg danych GUS na koniec lutego 2022 r. wskaźnik wynosił:

  • w Białymstoku – 6,3%,
  • w województwie podlaskim – 7,1%,
  • w Polsce – 5,5%.


Województwo podlaskie to obszar rozwijający się nieco wolniej niż wiele innych województw. Niemniej także tutaj można znaleźć dobrą i satysfakcjonującą pracę. W jakich zawodach?

 

Białystok – zawody deficytowe i nadwyżkowe

 

Odpowiedź na postawione wyżej pytanie znaleźć można w badaniu Barometr zawodów. To przygotowywany raz w roku raport na temat sytuacji na rynku pracy w Polsce, poszczególnych powiatach i województwach. W Barometrze znajdziemy zestawienia:

  • zawodów deficytowych (prognozowany brak trudności ze znalezieniem pracy; mniej kandydatów spełniających wymagania pracodawców niż ofert pracy),
  • zawodów zrównoważonych (podobna liczba kandydatów i ofert pracy),
  • zawodów nadwyżkowych (prognozowane trudności w znalezieniu pracy; duża liczba kandydatów spełniających kryteria, mało ofert zatrudnienia).


Na kogo zatem wg Barometru czeka praca w Białymstoku? Zatrudnienie od ręki znajdą dekarze i blacharze budowlani – to zawody z największym deficytem. Brak chętnych kandydatów wynika jednak w dużej mierze z tego, że wymagana jest praca na wysokości, a młodzi ludzie nie decydują się na podjęcie nauki w zawodzie.

Deficyty dotyczą jednak także innych profesji. Oferty pracy w Białymstoku znajdą pracownicy budowlanki o różnych umiejętnościach i wykształceniu, np. betoniarze i zbrojarze, inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych. O zatrudnienie warto też starać się w zakładach przemysłowych. podobnie jak w branży budowlanej, tak i tu, potrzebni są specjaliści z różnymi kwalifikacjami, m.in. spawacze, ślusarze, diagności samochodowi, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, pracownicy poligraficzni i inni.

Białystok jest też dobrym kierunkiem dla osób chcących zatrudnić się w szkole (poszukiwani są nauczyciele szkół zawodowych i ogólnokształcących) bądź do opieki nad dzieckiem.

Podobnie jak w całej Polsce, w stolicy Podlasia brakuje chętnych do pracy w sektorze usług medycznych – lekarzy, pielęgniarek i położnych, ratowników medycznych, psychologów i psychoterapeutów, a także opiekunów osób starszych i z niepełnosprawnością.

Dorywcze zajęcie łatwo znaleźć w gastronomii. W Białymstoku poszukiwani są szczególnie kelnerzy i barmani, pomoce kuchenne, a także cukiernicy.

Ponadto pracę szybko powinni zdobyć pracownicy branży IT (projektanci i administratorzy baz danych, programiści), sprzedaży internetowej, kierowcy autobusów, pracownicy służb mundurowych, robotnicy leśni, samodzielni księgowi.

Lista zawodów nadwyżkowych jest znacznie krótsza. Trudności ze znalezieniem w Białymstoku pracy mogą mieć:

  • ekonomiści,
  • filolodzy i tłumacze,
  • filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy,
  • kierownicy sprzedaży,
  • pedagodzy,
  • specjaliści administracji publicznej,
  • technicy informatycy.

 

Rozwinięte branże, firmy – Białystok

 

Białystok jest największym miastem w północno-wschodniej części Polski. Stanowi również największy rynek pracy w regionie. Zgodnie z rejestrem REGON (dane GUS na koniec lutego 2022 r.) w mieście działa łącznie prawie 39 tysięcy podmiotów gospodarczych. Są wśród nich firmy różnej wielkości, m.in. 10 pracodawców generujących co najmniej 1000 miejsc pracy i 33 zakłady z liczbą pracowników w granicach 250-999 osób.

Trzy najbardziej rozwinięte w mieście sekcje PKD to:

  • handel, naprawa pojazdów – 20% ogółu zarejestrowanych podmiotów,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 12,3%,
  • budownictwo – 12,2%.

 

Chcesz znaleźć zatrudnienie w malowniczym województwie podlaskim? Sprawdź ogłoszenia typu praca Kleszczele lub praca Choroszcz.

 

Praca dla Ukraińców:

 

  • ze znajomością języka polskiego


Osoby, które posługują się językiem polskim w stopniu komunikatywnym, mają znacznie ułatwione zadanie i bardzo szeroki dostęp do rynku pracy. Mogą one szukać zatrudnienie we wcześniej wykonywanym przez siebie zawodzie. Dotyczy to również przedstawicieli zawodów regulowanych – medyków czy nauczycieli. Polski rząd uprościł procedury uznawania kwalifikacji, aby ułatwić obywatelom Ukrainy podejmowanie zatrudnienia w Polsce.

 

  • bez znajomości języka polskiego

 

Jak można zauważyć, na liście zawodów deficytowych znajduje się sporo profesji, do wykonywania których nie jest potrzebna biegła znajomość języka polskiego. Takie stanowiska znajdziesz przede wszystkim w firmach budowlanych i zakładach przemysłowych. Osoby nieznające języka polskiego w ogóle mogą też poszukać pracy dorywczej. Warto przejrzeć oferty typu praca Białystok dostępne na praca.pl – wyszukiwarka ogłoszeń działa też, kiedy wpisuje się nazwy stanowisk po ukraińsku.


Dla osób, które nie mówią po polsku, zorganizowano pomoc w szukaniu pracy, dostępną w języku ukraińskim. Do ich dyspozycji jest m.in. infolinia Zielonej Linii, pod nr 19524, gdzie można uzyskać informacje niezbędne na początku zawodowej drogi w Polsce.

Zarówno osoby mówiące po polsku, jak i te nieposługujące się tym językiem mogą zgłosić się do Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku. PUP ma do zaoferowania nie tylko własną bazę ofert pracy, ale też propozycje staży, prac interwencyjnych, szkoleń czy wsparcia przy zakładaniu własnej działalności gospodarczej.

 

Ukraińska wersja językowa: Білосток: характеристика ринку праці.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca ciężarówek C+E

    Feel Flex   Holandia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Nasi kierowcy pracują jako: Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych; Kierowcy ciężarówek recyklingu; Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma; Kierowców Terbergów (placowych) Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!
  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Liceum / Technikum ds. nadzoru pedagogicznego

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Rybnik    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Magazynier (K/M)

    Aptiv   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: dbałość o płynne działanie magazynu firmy produkcyjnej; zależnie od przypisania do zespołu: obsługę przyjęcia materiału, jego wydawanie na produkcję, transport wewnętrzny, przechowywanie materiałów i komponentów, kompletowanie i przygotowanie...
  • Kierownik Działu Ofertowania / Kierowniczka Działu Ofertowania

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój oraz sprawne funkcjonowanie zespołu przygotowującego oferty na realizację robót budowlanych. Jeśli potrafisz łączyć wiedzę techniczną z umiejętnością zarządzania zespołem, dobrze czujesz się w pracy z...
  • Specjalista ds. Rekrutacji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne, inżynierskie, kontraktowe i administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendowanie kandydatów managerom. Współpraca z kadrą...
  • Młodszy Diagnosta weterynaryjny (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Wykonywanie badań laboratoryjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami, m.in. wykonywanie mikroskopowej analizy moczu, mikroskopowej analizy parazytologicznej; Weryfikacja i zatwierdzanie wyników badań oraz zapewnienie ich rzetelności, zgodności z obowiązującymi...

Najnowsze artykuły

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Z uwagi na modernizację i rozbudowę trakcji kolejowych liczba kursów wykonywanych przez pociągi na trasach krajowych i europejskich stale rośnie – a wraz z nimi zapotrzebowanie na maszynistów. W Europejski Dzień Maszynisty wyjaśniamy, na czym polega praca maszynisty w nowoczesnym taborze kolejowym, jakie trzeba spełnić wymagania, by ją dostać, a także ile zarabiają maszyniści w Polsce.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Z wypaleniem w pracy boryka się 23-35% pracowników w Polsce. W teorii problem jest powszechnie znany, ale w praktyce mało kto umie zapobiegać wypaleniu. – Często wypalają się osoby, które wybijają się ponad przeciętność i przykładają się do swoich obowiązków oraz w wysokim stopniu są zorientowane na pracę – wskazuje Joanna Sylwester z Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!