Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Białystok: charakterystyka rynku pracy

Białystok: charakterystyka rynku pracy

 
Białystok: charakterystyka rynku pracy

Zastanawiasz się, czy łatwo znajdziesz zatrudnienie w Białymstoku, czy tutejsi pracodawcy poszukują kandydatów z umiejętnościami, które posiadasz? Oto krótka charakterystyka rynku pracy w stolicy Podlasia. Sprawdź, jakie są Twoje szanse na pracę od zaraz oraz jak jej szukać.

 

Spis treści

Białystok – bezrobocie

 

Zacznijmy od porównania poziomu bezrobocia w Białymstoku, województwie podlaskim i Polsce. Wg danych GUS na koniec lutego 2022 r. wskaźnik wynosił:

  • w Białymstoku – 6,3%,
  • w województwie podlaskim – 7,1%,
  • w Polsce – 5,5%.


Województwo podlaskie to obszar rozwijający się nieco wolniej niż wiele innych województw. Niemniej także tutaj można znaleźć dobrą i satysfakcjonującą pracę. W jakich zawodach?

 

Białystok – zawody deficytowe i nadwyżkowe

 

Odpowiedź na postawione wyżej pytanie znaleźć można w badaniu Barometr zawodów. To przygotowywany raz w roku raport na temat sytuacji na rynku pracy w Polsce, poszczególnych powiatach i województwach. W Barometrze znajdziemy zestawienia:

  • zawodów deficytowych (prognozowany brak trudności ze znalezieniem pracy; mniej kandydatów spełniających wymagania pracodawców niż ofert pracy),
  • zawodów zrównoważonych (podobna liczba kandydatów i ofert pracy),
  • zawodów nadwyżkowych (prognozowane trudności w znalezieniu pracy; duża liczba kandydatów spełniających kryteria, mało ofert zatrudnienia).


Na kogo zatem wg Barometru czeka praca w Białymstoku? Zatrudnienie od ręki znajdą dekarze i blacharze budowlani – to zawody z największym deficytem. Brak chętnych kandydatów wynika jednak w dużej mierze z tego, że wymagana jest praca na wysokości, a młodzi ludzie nie decydują się na podjęcie nauki w zawodzie.

Deficyty dotyczą jednak także innych profesji. Oferty pracy w Białymstoku znajdą pracownicy budowlanki o różnych umiejętnościach i wykształceniu, np. betoniarze i zbrojarze, inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych. O zatrudnienie warto też starać się w zakładach przemysłowych. podobnie jak w branży budowlanej, tak i tu, potrzebni są specjaliści z różnymi kwalifikacjami, m.in. spawacze, ślusarze, diagności samochodowi, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, pracownicy poligraficzni i inni.

Białystok jest też dobrym kierunkiem dla osób chcących zatrudnić się w szkole (poszukiwani są nauczyciele szkół zawodowych i ogólnokształcących) bądź do opieki nad dzieckiem.

Podobnie jak w całej Polsce, w stolicy Podlasia brakuje chętnych do pracy w sektorze usług medycznych – lekarzy, pielęgniarek i położnych, ratowników medycznych, psychologów i psychoterapeutów, a także opiekunów osób starszych i z niepełnosprawnością.

Dorywcze zajęcie łatwo znaleźć w gastronomii. W Białymstoku poszukiwani są szczególnie kelnerzy i barmani, pomoce kuchenne, a także cukiernicy.

Ponadto pracę szybko powinni zdobyć pracownicy branży IT (projektanci i administratorzy baz danych, programiści), sprzedaży internetowej, kierowcy autobusów, pracownicy służb mundurowych, robotnicy leśni, samodzielni księgowi.

Lista zawodów nadwyżkowych jest znacznie krótsza. Trudności ze znalezieniem w Białymstoku pracy mogą mieć:

  • ekonomiści,
  • filolodzy i tłumacze,
  • filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy,
  • kierownicy sprzedaży,
  • pedagodzy,
  • specjaliści administracji publicznej,
  • technicy informatycy.

 

Rozwinięte branże, firmy – Białystok

 

Białystok jest największym miastem w północno-wschodniej części Polski. Stanowi również największy rynek pracy w regionie. Zgodnie z rejestrem REGON (dane GUS na koniec lutego 2022 r.) w mieście działa łącznie prawie 39 tysięcy podmiotów gospodarczych. Są wśród nich firmy różnej wielkości, m.in. 10 pracodawców generujących co najmniej 1000 miejsc pracy i 33 zakłady z liczbą pracowników w granicach 250-999 osób.

Trzy najbardziej rozwinięte w mieście sekcje PKD to:

  • handel, naprawa pojazdów – 20% ogółu zarejestrowanych podmiotów,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 12,3%,
  • budownictwo – 12,2%.

 

Chcesz znaleźć zatrudnienie w malowniczym województwie podlaskim? Sprawdź ogłoszenia typu praca Kleszczele lub praca Choroszcz.

 

Praca dla Ukraińców:

 

  • ze znajomością języka polskiego


Osoby, które posługują się językiem polskim w stopniu komunikatywnym, mają znacznie ułatwione zadanie i bardzo szeroki dostęp do rynku pracy. Mogą one szukać zatrudnienie we wcześniej wykonywanym przez siebie zawodzie. Dotyczy to również przedstawicieli zawodów regulowanych – medyków czy nauczycieli. Polski rząd uprościł procedury uznawania kwalifikacji, aby ułatwić obywatelom Ukrainy podejmowanie zatrudnienia w Polsce.

 

  • bez znajomości języka polskiego

 

Jak można zauważyć, na liście zawodów deficytowych znajduje się sporo profesji, do wykonywania których nie jest potrzebna biegła znajomość języka polskiego. Takie stanowiska znajdziesz przede wszystkim w firmach budowlanych i zakładach przemysłowych. Osoby nieznające języka polskiego w ogóle mogą też poszukać pracy dorywczej. Warto przejrzeć oferty typu praca Białystok dostępne na praca.pl – wyszukiwarka ogłoszeń działa też, kiedy wpisuje się nazwy stanowisk po ukraińsku.


Dla osób, które nie mówią po polsku, zorganizowano pomoc w szukaniu pracy, dostępną w języku ukraińskim. Do ich dyspozycji jest m.in. infolinia Zielonej Linii, pod nr 19524, gdzie można uzyskać informacje niezbędne na początku zawodowej drogi w Polsce.

Zarówno osoby mówiące po polsku, jak i te nieposługujące się tym językiem mogą zgłosić się do Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku. PUP ma do zaoferowania nie tylko własną bazę ofert pracy, ale też propozycje staży, prac interwencyjnych, szkoleń czy wsparcia przy zakładaniu własnej działalności gospodarczej.

 

Ukraińska wersja językowa: Білосток: характеристика ринку праці.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Praktyki w Departamencie Bezpieczeństwa i Ryzyka Operacyjnego

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, ul. Jagiellońska 17    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę  część etatu
    2 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowywanie prezentacji na potrzeby sekcji oraz materiałów szkoleniowych i edukacyjnych z AML/CFT/sankcji; prowadzenie analiz, oraz researchów prawnych z AML/CFT/sankcji w zależności od potrzeb; wsparcie pracowników Banku w: analizie, oraz ocenie ryzyka klientów...
  • Kierownik Działu Ofertowania / Kierowniczka Działu Ofertowania

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie Liderem w dziale odpowiedzialnym za przygotowanie ofert na roboty budowalne, nadzorowanie i koordynowanie prac działu, opracowanie wycen i kosztorysów oraz będzie brała udział w negocjacjach.
  • Sonepar Polska sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Główny zakres obowiązków: przygotowanie kompleksowych ofert handlowych dla klientów; prowadzenie gospodarki magazynowej; bezpośrednia obsługa klientów w oddziale.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.