Praca.pl Poradniki Rynek pracy
CV Architekt – jak wygląda dobre CV? Co zawiera?

CV Architekt – jak wygląda dobre CV? Co zawiera?

 
CV Architekt – jak wygląda dobre CV? Co zawiera?

Od kandydata do pracy w tym zawodzie rzadko wymaga się dostarczenia jedynie CV – architekt zwykle musi przedstawić portfolio ze swoimi dotychczasowymi projektami. I choć właśnie portfolio najczęściej decyduje o uzyskaniu posady, nie zmienia to jednak faktu, że życiorys zawodowy także jest niezbędny do wzięcia udziału w rekrutacji. Warto zadbać o to, żeby oba dokumenty wyglądały profesjonalnie i były starannie przygotowane. W czasie tworzenia CV dla architekta zwróć uwagę na kilka kwestii.

 

CV Architekt – czego nie pisać w CV?

 

Zacznijmy od pułapek, w jakie mogą wpaść osoby szukające pracy podczas przygotowywania życiorysu. Przede wszystkim musisz pamiętać, że CV jest dokumentem o określonej strukturze. W branżach kreatywnych dopuszczalna jest pewna dowolność, zmiana formy CV – np. na animację, wideo, czy nawet grę bądź nietypowy układ dokumentu tekstowego. Zawsze warto mieć jednak pod ręką zarazem tradycyjne CV.

 

W życiorysie zawodowym umieść informacje, których nie podajesz np. w liście motywacyjnym czy innych materiałach rekrutacyjnych. Pamiętaj przy tym o selekcji danych – należy uwzględnić tylko te informacje, które mają znaczenie dla bieżącej rekrutacji. Możesz zatem pominąć część dyplomów i szkoleń (jeśli dotyczyły innych dziedzin), zapomnij też o cofaniu się nadmiernie w przeszłość. Kurs czy szkoła, do której uczęszczałeś lub uczęszczałaś kilka dekad temu – o ile nie wiąże się z nimi prestiż – dziś raczej nie zainteresują pracodawcy.

 

W CV do pracy podawaj tylko fakty. Błędem jest przedstawianie opinii i dygresji, zbyt rozwlekłe opisywanie poszczególnych stanowisk. Zwróć za to uwagę na daty, miejsca, nazwy stanowisk i kluczowe obowiązki – bo tych informacji będzie szukać rekruter.

 

Choć panuje pewna dowolność, jeśli chodzi o układ dokumentu, w standardowym, tradycyjnym CV wzór wygląda następująco:

  • dane kontaktowe, (zdjęcie),
  • (profil kandydata – krótkie podsumowanie kariery),
  • doświadczenie zawodowe,
  • umiejętności specjalistyczne, umiejętności miękkie,
  • wykształcenie, certyfikaty, uprawnienia,
  • (zainteresowania).

Czytaj także: gdzie pozyskać zlecenia dla archiektów?

 

Architekt CV – jaka czcionka?

 

Nie trzeba chyba dodawać, że bardzo istotna jest estetyka curriculum vitae. Ponieważ to dokument formalny, postaw na jedną z tradycyjnych, niezbyt ozdobnych czcionek. Standardowe wybory to Times New Roman, Calibri lub Verdana. Często spotyka się także Helveticę, Tahomę. W czasie wyboru czcionki pamiętaj o tym, że kluczową kwestią jest wygoda rekrutera – jeśli tekst będzie dla niego trudny do odczytania, po kilku sekundach po prostu odrzuci zgłoszenie. Z tego względu właściwie wszystkie style kaligraficzne nie są zalecane.


Również z uwagi na wymóg przejrzystości i łatwego odbioru pamiętaj o tym, by Twój dokument miał jasne tło. Najlepiej, jeśli całość utrzymasz w dwóch, maksymalnie trzech odcieniach kolorystycznych, bez zbędnej pstrokacizny. Unikaj jaskrawych tonów, postaw na pastele. takie dokumenty naprawdę łatwiej się czyta, nie męczą wzroku, a więc są zarazem przyjemniejsze w odbiorze.

 

Gdzie napisać CV? Jaki kreator CV wybrać?

 

Oczywiście możesz samodzielnie przygotować życiorys zawodowy w edytorze tekstu, znacznym ułatwieniem jest jednak skorzystanie z gotowego szablonu CV. Wiele z nich znajdziesz w internecie – zwróć uwagę na to, czy są darmowe, a wygenerowane dokumenty możesz ściągnąć na swoje urządzenie w formacie pdf. Żeby użyć bezpłatnego kreatora CV na praca.pl, wystarczy zalogować się na swoje konto. Nie jesteś zarejestrowany? Nie szkodzi, rejestracja również jest darmowa i trwa chwilę.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Przedstawiciel handlowy, opiekun klienta

    Esthodrome   Wielka Brytania, Londyn    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 11 500 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Aktywna Sprzedaż i Rozwój Rynku: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (akademie, dystrybutorzy, producenci ) oraz budowanie długotrwałych relacji z obecnymi Klientami. Realizacja Planów Sprzedażowych: Osiąganie wyznaczonych celów ilościowych i jakościowych w...
  • Rezydentka / Rezydent Biura Podróży (również bez doświadczenia)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Turcja      za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    4 godz.
    Zamień chłodne poranki na słońce, hotelowe lobby i kontakt z ludźmi z całego świata. To sezonowa praca w turystyce, która daje realne doświadczenie, zarobki i przygodę w jednym. Zakres obowiązków: Opieka nad turystami podczas pobytu; Powitanie gości na lotnisku; Prowadzenie spotkań...

Najnowsze artykuły

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?