Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zlecenia dla architektów: skąd je pozyskać?

Zlecenia dla architektów: skąd je pozyskać?

 
Zlecenia dla architektów: skąd je pozyskać?

Architektura to dziedzina, która nieodmiennie przyciąga licznych kandydatów marzących o wielkiej karierze i spektakularnych projektach. Konkurencja jest spora, a początkujący architekt może mieć problemy z wejściem na rynek. Dlatego im szybciej pomyślimy o tym, jak zdobywać zlecenia, tym nasza firma będzie miała większe szanse, by się utrzymać. Jak się do tego zabrać?

 

Zlecenia architektoniczne: jak je zdobyć?

 

Choć odpowiedź na pytanie – jak zostać architektem – jest z pozoru prosta, to przecież nie każda osoba, która ukończy studia kierunkowe otwiera własną firmę architektoniczną. Praca na własny rachunek wiąże się z wyższymi zarobkami i ogromną satysfakcją. Start utrudnia jednak to, że w większości przypadków zleceniodawcy wolą współpracować z architektami z polecenia lub mogącymi poszczycić się osiągnięciami, pozytywnymi opiniami. Skąd zatem na samym początku działalności firmy brać zlecenia dla architektów

 

- promowanie własnej strony internetowej

 

Stworzenie własnej witryny/ portfolio z dostępem online to absolutna podstawa. Estetycznie wykonana strona, na której zamieścimy opisy wykonanych zleceń, opinie od klientów, a także informacje o sobie i dane kontaktowe, pomoże w budowaniu własnej marki. Należy pamiętać również o pozycjonowaniu strony internetowej oraz zamieszanie linku do niej w CV, mediach społecznościowych i w innych miejscach. 

 

- media społecznościowe

 

Strona i portfolio to jedno, kolejną kwestią jest odpowiednia promocja na portalach społecznościowych. Architekci często wykorzystują platformy stworzone do dzielenia się zdjęciami jak Instagram i Pinterest, choć nie stoi nic na przeszkodzie, by aktywnie promować własną markę również na przykład na Facebooku. Regularne wpisy, zdjęcia, dzielenie się różnorodnymi zainteresowaniami, opinie i polecenia, to wszystko pomoże kreować pozytywny wizerunek w sieci i stawać się bardziej rozpoznawalnym na polu zawodowym. 

 

- znajomi

 

Znajomi są szczególnie cennym źródłem zleceń na początku kariery, gdy nie możemy pochwalić się jeszcze wieloma osiągnięciami i pozytywnymi komentarzami. Nie warto więc ukrywać faktu, że szukamy pracy i chcemy rozkręcić biznes. 

 

- portal dla architektów

 

W sieci funkcjonuje mnogość platform branżowych, na których spotykają się architekci – na różnym etapie rozwoju zawodowego – a także potencjalni klienci, zleceniodawcy. Wieleprezentuje informacje o bieżących konkursach dla architektów. Warto zarejestrować się przynajmniej na kilku z nich. Są również cennym źródłem informacji na temat trendów i nowinek w branży. 

 

- konkursy architektoniczne

 

Konkursy ogłaszają zarówno jednostki publiczne, jak i prywatne podmioty –  na przykład firmy chcące zmienić wystrój biura, galerie sztuki szukające pomysłu na zagospodarowanie jakiejś przestrzeni itp. Różnorodność jest ogromna. Niektóre portale publikują listy bieżących konkursów w danym miesiącu czy kwartale, co znacznie ułatwia przeglądanie pojawiających się możliwości. 

 

Ile zarabia architekt na zleceniach?

 

Wypłaty architektów tuż po studiach zwykle nie są wysokie. Dopiero budowanie własnej marki, rozwój zawodowy umożliwia osiąganie wysokich zarobków. Zgodnie z badaniem firmy Sedlak&Sedlak architekt na początku kariery zarabia około 3260 zł brutto miesięcznie (mediana). Tymczasem w przypadku starszego specjalisty mediana miesięcznych zarobków brutto to już 5102 zł brutto, a 25% najlepiej opłacanych architektów miesięcznie uzyskuje powyżej 7351 zł brutto. Oczywiście właściciel renomowanego biura architektonicznego może osiągać o wiele wyższe zarobki. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    3 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Kierownik ds. Utrzymania Ruchu / Kierowniczka ds. Utrzymania Ruchu (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    POSZUKUJEMY OSOBY która poprzez profesjonalne zarządzanie obszarem Utrzymania Ruchu zapewni ciągłą dostępność techniczną maszyn, niezawodność procesów produkcyjnych, bezpieczeństwo pracy w przełożeniu na wysoką efektywność operacyjną zakładu. Rola jest kluczowa dla utrzymania...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...

Najnowsze artykuły

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.