Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zlecenia dla architektów: skąd je pozyskać?

Zlecenia dla architektów: skąd je pozyskać?

 
Zlecenia dla architektów: skąd je pozyskać?

Architektura to dziedzina, która nieodmiennie przyciąga licznych kandydatów marzących o wielkiej karierze i spektakularnych projektach. Konkurencja jest spora, a początkujący architekt może mieć problemy z wejściem na rynek. Dlatego im szybciej pomyślimy o tym, jak zdobywać zlecenia, tym nasza firma będzie miała większe szanse, by się utrzymać. Jak się do tego zabrać?

 

Zlecenia architektoniczne: jak je zdobyć?

 

Choć odpowiedź na pytanie – jak zostać architektem – jest z pozoru prosta, to przecież nie każda osoba, która ukończy studia kierunkowe otwiera własną firmę architektoniczną. Praca na własny rachunek wiąże się z wyższymi zarobkami i ogromną satysfakcją. Start utrudnia jednak to, że w większości przypadków zleceniodawcy wolą współpracować z architektami z polecenia lub mogącymi poszczycić się osiągnięciami, pozytywnymi opiniami. Skąd zatem na samym początku działalności firmy brać zlecenia dla architektów

 

- promowanie własnej strony internetowej

 

Stworzenie własnej witryny/ portfolio z dostępem online to absolutna podstawa. Estetycznie wykonana strona, na której zamieścimy opisy wykonanych zleceń, opinie od klientów, a także informacje o sobie i dane kontaktowe, pomoże w budowaniu własnej marki. Należy pamiętać również o pozycjonowaniu strony internetowej oraz zamieszanie linku do niej w CV, mediach społecznościowych i w innych miejscach. 

 

- media społecznościowe

 

Strona i portfolio to jedno, kolejną kwestią jest odpowiednia promocja na portalach społecznościowych. Architekci często wykorzystują platformy stworzone do dzielenia się zdjęciami jak Instagram i Pinterest, choć nie stoi nic na przeszkodzie, by aktywnie promować własną markę również na przykład na Facebooku. Regularne wpisy, zdjęcia, dzielenie się różnorodnymi zainteresowaniami, opinie i polecenia, to wszystko pomoże kreować pozytywny wizerunek w sieci i stawać się bardziej rozpoznawalnym na polu zawodowym. 

 

- znajomi

 

Znajomi są szczególnie cennym źródłem zleceń na początku kariery, gdy nie możemy pochwalić się jeszcze wieloma osiągnięciami i pozytywnymi komentarzami. Nie warto więc ukrywać faktu, że szukamy pracy i chcemy rozkręcić biznes. 

 

- portal dla architektów

 

W sieci funkcjonuje mnogość platform branżowych, na których spotykają się architekci – na różnym etapie rozwoju zawodowego – a także potencjalni klienci, zleceniodawcy. Wieleprezentuje informacje o bieżących konkursach dla architektów. Warto zarejestrować się przynajmniej na kilku z nich. Są również cennym źródłem informacji na temat trendów i nowinek w branży. 

 

- konkursy architektoniczne

 

Konkursy ogłaszają zarówno jednostki publiczne, jak i prywatne podmioty –  na przykład firmy chcące zmienić wystrój biura, galerie sztuki szukające pomysłu na zagospodarowanie jakiejś przestrzeni itp. Różnorodność jest ogromna. Niektóre portale publikują listy bieżących konkursów w danym miesiącu czy kwartale, co znacznie ułatwia przeglądanie pojawiających się możliwości. 

 

Ile zarabia architekt na zleceniach?

 

Wypłaty architektów tuż po studiach zwykle nie są wysokie. Dopiero budowanie własnej marki, rozwój zawodowy umożliwia osiąganie wysokich zarobków. Zgodnie z badaniem firmy Sedlak&Sedlak architekt na początku kariery zarabia około 3260 zł brutto miesięcznie (mediana). Tymczasem w przypadku starszego specjalisty mediana miesięcznych zarobków brutto to już 5102 zł brutto, a 25% najlepiej opłacanych architektów miesięcznie uzyskuje powyżej 7351 zł brutto. Oczywiście właściciel renomowanego biura architektonicznego może osiągać o wiele wyższe zarobki. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?