Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Cykliniarz: jak wygląda praca w zawodzie?

Cykliniarz: jak wygląda praca w zawodzie?

 
Cykliniarz: jak wygląda praca w zawodzie?

Ukończenie wyższej uczelni nie jest gwarancją rozwoju kariery. Obserwując zapotrzebowanie na rynku pracy w Polsce, można dostrzec deficyt poszukujących zatrudnienia w branży budowlanej i zawodach rzemieślniczych. Dobry fachowiec bez problemu znajdzie dziś zlecenia. W deficycie są m.in. pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie. Warto poznać specyfikę pracy w tej branży. Jakie wymagania stawiane są przed cykliniarzem i co należy do obowiązków osoby na tym stanowisku? Oto najważniejsze informacje o zawodzie.

 

Cykliniarz: jak zostać?

 

W Klasyfikacji Zawodów i Specjalności prowadzonej przez Departament Rynku Pracy MRPiPS cykliniarz ma przypisany kod 712201. Zawody pokrewne to glazurnik, parkieciarz, posadzkarz. W ofercie szkół branżowych nie znajdziemy kierunku kształcenia ściśle poświęconego zawodowi cykliniarza.

 

Niemniej młodzi ludzie zdecydowani, aby profesjonalnie wykonywać usługi cykliniarskie czy parkieciarskie i w ogóle związać swoją ścieżkę kariery zawodowej z branżą budowlaną, mogą zdecydować się na kształcenie w zawodzie montera zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie (712905). W podstawie programowej znajdą m.in. montaż okładzin ściennych i płyt podłogowych w systemie suchej zabudowy oraz wykonywanie robót posadzkarsko-okładzinowych. Ponadto uczniowie dowiadują się, jak założyć i prowadzić własną działalność gospodarczą, poznają zasady bhp i mają szansę nabyć przydatne w pracy z klientem kompetencje miękkie.

 

Szkoła branżowa nie jest jednak jedyną furtką do wykonywania tego zawodu. Fachu można nauczyć się także na kursach czy szkoleniach zawodowych, bądź zatrudniając się jako pomocnik i pracując pod okiem bardziej doświadczonego cykliniarza. Ze względu na deficyt kandydatów wiele przedsiębiorstw decyduje się na wyszkolenie pracowników od podstaw.

 

Cykliniarz – zawód: zakres pracy

 

Najogólniej mówiąc, zakres prac cykliniarza obejmuje szlifowanie bezpyłowo parkietów, posadzek i schodów wykonanych z różnego rodzaju drewna. Pracownik na co dzień obsługuje cykliniarki do podłóg, używa materiałów ściernych. Zajmuje się także usuwaniem lakierów czy farb, ponownym bejcowaniem, lakierowaniem, woskowaniem, olejowaniem, pastowaniem oraz froterowaniem powierzchni. Lista obowiązków cykliniarza obejmuje również polerowanie i wygładzanie wycyklinowanej podłogi. Pracownik musi więc umieć wybrać odpowiedni sprzęt i materiały, przygotować nawierzchnię i na bieżąco kontrolować efekty swojej pracy.

 

Cykliniarz: ile można zarobić?

 

Osoba, która dopiero zaczyna pracę w zawodzie, może liczyć na minimalne wynagrodzenie. Płaca rośnie wraz z praktyką, umiejętnościami i doświadczeniem.

 

Dobry cykliniarz z pewnością nie może narzekać na brak zleceń, a branża budowlana to od lat bardzo chłonny rynek pracy. Zgodnie z wynikami Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, prowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak, mediana zarobków pracowników budowlanych wynosi 3570 zł brutto. 25% najlepiej zarabiających osób otrzymuje ponad 4570 zł brutto.

 

Cyklinowanie: skąd brać zlecenia?

 

Na początku drogi zawodowej dobrym rozwiązaniem będzie zatrudnienie się w firmie działającej w branży, która ma już swoją renomę i grono klientów. Oferty pracy znaleźć można portalach ogłoszeniowych, także tych lokalnych. Warto też pamiętać, że w usługach związanych z wykończeniem wnętrz ogromne znaczenie ma tak zwana poczta pantoflowa – jeden zadowolony klient poleca fachowca kolejnemu.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: bieżące monitorowanie bezpieczeństwa sieci, systemów, aplikacji oraz usług IT w celu wykrywania zagrożeń, podatności i nieprawidłowości; konfigurowanie, utrzymywanie i optymalizacja systemów zabezpieczeń, w tym firewalli, systemów antywirusowych/EDR, IDS/IPS;...
  • Inżynier ds. Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Czernica (pow. wrocławski, gm. Czernica), koło Wrocławia    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Wsparcie procesu przygotowania i realizacji kontraktów budowlanych poprzez analizę dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót, zestawień oraz analiz. Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz analizy ofert dostawców i podwykonawców. Współpraca z...
  • Kierownik Techniczny (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    17 godz.
    Twoje zadania Ścisła współpraca z Dyrektorem Technicznym w zakresie nadzoru nad realizowanymi inwestycjami. Prowadzenie kontroli operacyjnej i technicznej realizowanych budów. Współpraca z Działem Przygotowania Produkcji w zakresie zakupów i negocjacji z dostawcami oraz podwykonawcami....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków: Realizacja obsługi technicznej urządzeń systemów instalacji HVAC (m.in. konserwacja, przeglądy, naprawy), Diagnozowanie awarii, usuwanie usterek, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • Kierowca (K/M) ciężarówki w transporcie dalekobieżnym

    Wiedmann & Winz GmbH   Niemcy, Geislingen a.d. Steige   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: Transport towarów i ładunków w ruchu dalekobieżnym; Zapewnienie terminowej dostawy i odbioru; Odpowiedzialne obchodzenie się z pojazdem i ładunkiem; Kontrola i przestrzeganie przepisów prawnych oraz standardów jakości; Ostrożne obchodzenie się z nowoczesnymi pojazdami ciężarowymi;

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.