Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Design thinking dla przedsiębiorców i małych firm

Design thinking dla przedsiębiorców i małych firm

 
Design thinking dla przedsiębiorców i małych firm

Co to jest design thinking?

 

Design thinking, myślenie projektowe, to sposób kreatywnego rozwiązywania problemów. W biznesie może sprowadzać się do tworzenia nowych produktów i usług, opracowywania kampanii, strategii. Cała istota design thinking leży w kilku następujących po sobie etapach. Jest bardzo łatwa do zaadaptowania w strukturach zespołu zaangażowanego w swoją pracę.

 

Na czym polega design thinking?

 

Empatia – etap pierwszy

To szczegółowe rozpoznanie potrzeb klienta. Zdefiniowanie jego problemów, ale też motywów postępowania. Robi się to, aby szczegółowo poznać przyszłego konsumenta, dla którego tworzona jest dana usługa czy produkt. To spojrzenie na powstające rozwiązanie z perspektywy stosującego je później użytkownika.

 

Na tym etapie wykorzystuje się obserwacje, statystyki i analizy zachowań. Chociażby przy prowadzeniu stron internetowych bada się elementy, na których obserwujący skupia uwagę najdłużej, co pomija, czego nie czyta, w co klika itd.

 

Definiowanie problemu – etap drugi

Poczynione na etapie pierwszym obserwacje pozwalają zdiagnozować rzeczywisty problem lub potrzeby konsumentów. Dzięki temu można określić kierunek dalszych działań.

 

Szukanie rozwiązań – etap trzeci

To typowy brainstorming. W trakcie tego etapu poszukuje się najlepszych rozwiązań, wysłuchuje najróżniejszych, nawet najbardziej szalonych idei. Otwartość, dobra atmosfera, zaufanie do członków zespołu – to elementy, które są konieczne do stworzenia nieskrępowanej burzy mózgów.

 

Tworzenie prototypów – etap czwarty

Ten etap design thinking to tworzenie realnego przedmiotu, produktu. Jego wizualizacja, namacalność pozwala na wstępne oszacowanie przydatności danego prototypu. To będzie podstawa do dalszych modyfikacji i ulepszeń.

 

Testowanie – etap piąty
Polega na wprowadzeniu produktu do naturalnego środowiska. Twórcy sprawdzają, czy ich dzieło spełnia wszystkie oczekiwania oraz czy nie ma wad, które należy poprawić.

 

W tym miejscu kończy się design thinking. Etapy prowadzą do wdrożenia usługi lub produktu na rynek.+

 

Wydajność pracy  przedsiębiorstwa jest dla jego właścicieli jednym z najważniejszych elementów. Design thinking w biznesie przyczynia się do stworzenia produktu, który będzie miał swoich rzeczywistych odbiorców, ponieważ został stworzony w odpowiedzi na ich zapotrzebowanie.

 

Chcesz wprowadzić u siebie design thinking? Szkolenie dla ciebie lub twoich managerów może okazać się dobrym postanowieniem noworocznym.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: pozyskiwania nowych klientów oraz utrzymywania obecnych kontraktów, opracowania ofert handlowych oraz analizy opłacalności oferowanych usług, negocjowania umów handlowych, budowania relacji biznesowych z kontrahentami, nadzoru nad realizacją umów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta

    REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: nawiązywania kontaktów handlowych; sporządzania ofert, umów i aneksów; udziału w przetargach; prac administracyjnych związanych z obsługą klientów spółki; utrzymywania stałego kontaktu z obecnymi jak również potencjalnymi klientami...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.