Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Digitalizacja – zastosowanie, kto się nią zajmuje?

Digitalizacja – zastosowanie, kto się nią zajmuje?

 
Digitalizacja – zastosowanie, kto się nią zajmuje?

Przepastne tomy akt piętrzące się w archiwum, nieotwierane od lat teczki, zakurzone książki, do których trudno dotrzeć w zakamarkach bibliotek… Niektóre zbiory, mimo że mają dla odbiorców dużą wartość, wciąż są trudno dostępne ze względu na swoją analogową formę. Digitalizacja danych ułatwia korzystanie z takich zasobów i pełni szereg innych funkcji. Co dokładnie oznacza?

 

Spis treści

Na czym polega digitalizacja?

 

Kiedy firma czy instytucja zaczyna wdrażać proces digitalizacji, archiwista ma ręce pełne roboty, jednak w nieco innym niż dotychczas zakresie obowiązków. Digitalizacja to przekształcanie treści analogowej i nadawanie jej cyfrowej formy, by była dostępna za pośrednictwem internetu, na urządzeniach elektronicznych.

By materiały po nadaniu im cyfrowej formy stanowiły łatwo dostępne zasoby, powinny być należycie opisane i skatalogowane. Digitalizacja zasobów kultury – fotografii, ikonografii, filmów, obrazów i nagrań dźwiękowych – ale też dokumentów czy akt osobowych wymaga dużej skrupulatności i staranności. Skanowanie, retusz i przygotowanie materiałów do digitalizacji, opracowywanie ich przed publikacją w cyfrowej wersji, kontrola jakości na każdym etapie, katalogowanie i archiwizacja to ważne elementy procesu. Przy odwzorowywaniu dokumentów trzeba też dbać o parametry techniczne, odpowiednią rozdzielczość, format zapisu i wiele innych.

 

Digitalizacja: zastosowanie


Specjalista ds. digitalizacji ma więc szeroki wybór, jeśli chodzi o miejsca pracy i związane z nimi obowiązki. Gdzie zastosowanie znajduje przenoszenie materiałów do cyfrowej przestrzeni?

Digitalizacja zbiorów bibliotecznych – digitalizacja czasopism, książek pozwala udostępniać czytelnikom tę część zasobów, do której w analogowej wersji mieliby znacznie utrudniony dostęp.

Digitalizacja zbiorów muzealnych otwiera nowe możliwości analizowania ich historii, właściwości, a jednocześnie nie wiąże się z większą eksploatacją oryginału.

Digitalizacja biznesu oznacza zmianę funkcjonowania przedsiębiorstwa na wielu płaszczyznach. To włącznie technologii cyfrowych i procesów informatycznych w dotychczasowe działanie. Digitalizacja firmy pozwala usprawnić poszczególne działania, ułatwić komunikację, skoordynować pracę i skrócić procesy decyzyjne. Automatyzacja części zadań odciąża pracowników, pozwala poprawić obsługę klienta.

 

 

Digitalizacja a cyfryzacja – czy to to samo?


Czy digitalizacja archiwum i cyfryzacja w administracji publicznej oznaczają w tych miejscach identyczne procesy? Chociaż te pojęcia dotyczą jednego obszaru i często są traktowane jak synonimy, można wskazać między nimi różnice. Prostą drogą jest porównanie definicji z Internetowego Słownika Języka Polskiego PWN:

    • digitalizacja (dygitalizacja) – nadawanie postaci cyfrowej danym pisanym i drukowanym, zawartym na nośnikach magnetycznych lub innych,
    • cyfryzacja – pierwsze znaczenie w słowniku przenosi do digitalizacji, ale w drugim cyfryzacja oznacza rozpowszechnianie i popularyzowanie techniki cyfrowej oraz wprowadzanie na szeroką skalę infrastruktury elektronicznej.

Czytaj takżeWhite paper – czym jest? Jak może pomóc zwiększyć zaangażowanie klientów?

 

Digitalizacja – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Kto zajmuje się digitalizacją dokumentów?

 

W firmach i instytucjach zwykle zostaje wyznaczony pracownik zajmujący się digitalizacją dokumentów. Najlepiej, jeśli jest toosoba z wykształceniem w takich obszarach jak informatyka, ekonomia, zarządzanie, finanse, administracja czy archiwistyka. Niekiedy firmy zatrudniają osoby, które zajmą się digializacją dokumentów. To ważna procedura, która musi zostać przeprowadzona z należytą starannością, gdyż każda firma ma obowiązek przechowywania określonych dokumentów przez pewien czas: należy zadbać, by żaden obligatoryjny dokument nie zaginął.

 

  • Czy cyfryzacja to to samo co digitalizacja?

 

Cyfryzacja to nie to samo co digitalizacja, choć czasami tych terminów używa się zamiennie. Cyfryzacja jednak oznacza, prócz przechodzenia na rozwiązania cyfrowe, również rozpowszechnianie techniki cyfrowej, wprowadzanie odpowiedniej infrastruktury ku temu. Digitalizacja ma węższe znaczenie, oznacza jedynie zamianę dokumentów papierowych na wersje cyfrowe.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Product Manager (Biuro Obsługi Klienta)

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy Rondzie Daszyńskiego    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Rozwijanie systemów Contact Center (IVR, ACD, CTI, CRM) oraz narzędzi omnichannel (voice, chat, e-mail); Analiza potrzeb użytkowników i biznesu oraz przekładanie ich na wymagania funkcjonalne; Tworzenie roadmapy produktu i planowanie zadań w ścisłej...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.