Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Elektryczne hulajnogi pomysłem na biznes?

Elektryczne hulajnogi pomysłem na biznes?

 
Elektryczne hulajnogi pomysłem na biznes?

Popularność elektrycznych hulajnóg w Polsce

 

Od czasu wielkiego „bum” na hulajnogi ten środek transportu nieustannie jest wykorzystywany przez mieszkańców wielkich miast. Nie dość, że wpisuje się w popularny dziś trend eco, to na dodatek pozwala omijać korki, nie ściskać się w komunikacji miejskiej i w szybki, bezwysiłkowy sposób dostać się do celu. 

 

Ludzie bardzo szybko zaadoptowali sobie ten sposób poruszania po mieście. Dużą wygodą jest fakt, iż elektryczne hulajnogi, w przeciwieństwie np. do rowerów, nie muszą być odstawiane w specjalnych stacjach. To oszczędza sporo czasu i nerwów. 

 

Jak założyć wypożyczalnie hulajnóg?

 

Ważnych jest kilka elementów. Przede wszystkim odpowiednia flota. Funkcjonujące aktualnie firmy mają od kilkuset do kilku tysięcy urządzeń. 

 

Wypożyczalnia hulajnóg nie może działać bez odpowiedniej aplikacji. To ona jest dla użytkowników źródłem informacji na temat dostępnych egzemplarzy. Lokalizuje je, pozwala uaktywnić wybrany sprzęt, zlicza minuty oraz koszty wypożyczenia. 

 

Trzecim głównym punktem takiego przedsięwzięcia jest zorganizowanie pracowników do ładowania pojazdów, zbierania ich z przestrzeni miejskiej. 

 

Oczywiście niezbędne jest założenie firmy, by wypożyczalnia hulajnóg funkcjonowała zgodnie z prawem. Warto zastanowić się nad łatwą i chwytliwą nazwą, która pozwoli wybić się na tle istniejących już przedsiębiorstw. Własna działalność wymaga także prowadzenia księgowości. Należy na bieżąco śledzić wszelkie prawne ustalenia dotyczące tej dość jeszcze świeżej branży (np. wielkości hulajnóg, ich wagi, prędkości). 

 

Bardzo istotnym elementem funkcjonowania firm, w których wypożycza się czasowo np. właśnie hulajnogi, rowery itp. jest dobrze przygotowana pomoc techniczna. W tym wypadku można zainteresować się tematyką chatbotów, które mogą usprawnić taką formę kontaktu z klientami.

 

Jakich zysków możesz się spodziewać?

 

Przeliczając zyski, jakie może przynieść ten pomysł na własny biznes, należy najpierw zacząć od kosztów. Największe związane są z zakupem floty. Elektryczne hulajnogi dla dorosłych to kwota ok 1000 – 1500 zł za sztukę. Dodatkowo w finanse trzeba wliczyć koszt stworzenia aplikacji, strony internetowej oraz podstawowe opłaty związane z prowadzeniem działalności. 

 

Następnie należy ustalić kwotę pobieraną za wynajem hulajnogi: za minutę (to zwyczajowo ok. 50 groszy) oraz opłatę startową. Koszt za 30 minut jazdy powinien wynieść ok. 16-18 zł. Warto w taki sposób ustalić stawki, by przejazd hulajnogą nie okazał się droższy niż przejazd samochodem, taksówką, rowerem.

 

Jeżeli ktoś sądzi, że koszty początkowe będą zbyt wysokie, może zainteresować się franczyzą i podpiąć pod działalność istniejących już wypożyczalni. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.
  • Operator sprzętu (Ładowarka kl. 1)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Załadunek kruszywa do zasobników betoniarni. Transport materiałów sypkich (piasek, żwir, cement) na terenie wytwórni. Utrzymanie czystości i porządku w obrębie węzła betoniarskiego. Współpraca z operatorem węzła betoniarskiego w zakresie dostarczania surowców. Przestrzeganie...
  • Operator Wytwórni Betonu

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Produkcja mieszanek betonowych. Prace konserwacyjne (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Utrzymanie ciągłości produkcji i terminowa realizacja zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie ustalonych norm, regulaminów, instrukcji dotyczących...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania: Obsługa walca drogowego (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.