Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Felinoterapia – pomysł na biznes

Felinoterapia – pomysł na biznes

 
Felinoterapia – pomysł na biznes

Mruczenie kota leczy, a przynajmniej pomaga w terapii – nie jest to jedynie przekonanie miłośników tych sympatycznych stworzeń, ale fakt wykazany naukowo. Osoba prowadząca terapię z kotem to felinoterapeuta. Co trzeba zrobić, by spróbować swoich sił w tym zawodzie? Jak założyć gabinet terapeutyczny w którym z pacjentami pracują koty?

Czy wystarczą uprawnienia zoopsychologa?

 

Co to jest felinoterapia?

 

Jak informuje Polski Związek Zooterapeutów i Przewodników Zwierząt Pracujących, felinoterapia może wspomagać między innymi socjoterapię, resocjalizację, psychoterapię, naukę uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych i innych.


Prowadzi się ją z ludźmi w każdym wieku, a jej celem jest uruchomienie prawidłowego progresu rozwojowego i redukcję przeszkód tak w zakresie somatycznym, jak i psychicznym oraz funkcjonowania społecznego.

 

Felinoterapia może być prowadzona zarówno z wykorzystaniem zwierząt należących do osoby poddawanej terapii, jak i zwierząt, których właścicielem jest specjalista.

 

PZZiPZP na swojej stronie podkreśla, że felinoterapia jest czymś innym niż rekreacyjne przebywanie ze zwierzętami, głaskanie kotów itp. Musi mieć znamiona terapii, a więc:

  • być prowadzona na podstawie profesjonalnej diagnozy,
  • posiadać określony cel terapeutyczny,
  • stosowane metody i techniki powinny być tworzone w oparciu o teorie naukowe oraz badania naukowe w zakresie ich skuteczności i stosowania,
  • całość felinoterapii powinna być prowadzona zgodnie ze światowymi standardami pracy terapeutycznej i według uznanych naukowo procedur.

Felinoterapeuta: jak zostać?

 

W związku z powyższym kototerapia, terapia z kotem, może być prowadzona wyłącznie przez osobę posiadającą odpowiednie kwalifikacje. Istotne jest to, że felinoterapeuta nie może prowadzić innego rodzaju terapii (np. psychoterapii) bez uprawnień (w tym wypadku z zakresu psychoterapii). Jako psychoterapeuta może jednak, po uzyskaniu kwalifikacji z felinoterapii, wzbogacić swoją praktykę terapeutyczną o zajęcia z kotami.

 

Jeśli natomiast dana osoba ma uprawnienia jedynie do prowadzenia felinoterapii, zgodnie z wytycznymi Związku może prowadzić zajęcia pod okiem tzw. providera oraz wyłącznie w zakresie czynności ściśle związanych z felinoterapią. Jak czytamy na stronie związku, felinoterapia nie może być traktowana i wykonywana jako samodzielna terapia. Jest traktowana jako terapia wspomagająca.

 

Co zatem trzeba zrobić, by rozpocząć praktykę? Kandydat powinien ukończyć kurs felinoterapii, a po zdaniu egzaminu teoretycznego i praktycznego – uzyskać certyfikat. Istotne jest, by taki kurs spełniał wymagania przewidziane w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, a sam certyfikat był zgodny ze wzorem MEN.

 

Osoby zainteresowane tą profesją powinny sprawdzać też komunikaty Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości dotyczące kursów instruktora felinoterapii, na który można uzyskać dofinansowanie (zarówno dla osób indywidualnych, jak i przedsiębiorców i pracowników).

 

Kocia terapia – zakładanie działalności

 

Felinoterapia wspomaga inne metody leczenia, więc osoby, które się nią zajmują, zwykle prowadzą własne gabinety terapeutyczne. Prócz podstawowych wymogów dotyczących takich miejsc (zgodnych z Prawem budowlanym, przepisami dotyczącymi lokali użytkowych, wymogami BHP), działalność z wykorzystaniem zwierząt podlega ścisłej kontroli sanepidu. Należy zgłosić się do najbliższej stacji sanitarno-epidemiologicznej i spodziewać się wizyty kontrolera.

 

Niezwykle istotne jest to, że koty pomagające w terapii muszą mieć zapewnioną opiekę weterynaryjną, posiadać książeczki zdrowia i wszystkie aktualne szczepienia oraz inne badania. Przed rozpoczęciem terapii należy uzyskać informacje od pacjenta o możliwym występowaniu uczulenia na te zwierzęta.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy działu kontrolingu; Nadzór nad prawidłowością i terminowością realizowanych procesów finansowych, Przygotowywanie modeli finansowych w celu przewidywania przyszłych wyników; Przygotowywanie i analiza przepływów pieniężnych;...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.