Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Felinoterapia – pomysł na biznes

Felinoterapia – pomysł na biznes

 
Felinoterapia – pomysł na biznes

Mruczenie kota leczy, a przynajmniej pomaga w terapii – nie jest to jedynie przekonanie miłośników tych sympatycznych stworzeń, ale fakt wykazany naukowo. Osoba prowadząca terapię z kotem to felinoterapeuta. Co trzeba zrobić, by spróbować swoich sił w tym zawodzie? Jak założyć gabinet terapeutyczny w którym z pacjentami pracują koty?

Czy wystarczą uprawnienia zoopsychologa?

 

Co to jest felinoterapia?

 

Jak informuje Polski Związek Zooterapeutów i Przewodników Zwierząt Pracujących, felinoterapia może wspomagać między innymi socjoterapię, resocjalizację, psychoterapię, naukę uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych i innych.


Prowadzi się ją z ludźmi w każdym wieku, a jej celem jest uruchomienie prawidłowego progresu rozwojowego i redukcję przeszkód tak w zakresie somatycznym, jak i psychicznym oraz funkcjonowania społecznego.

 

Felinoterapia może być prowadzona zarówno z wykorzystaniem zwierząt należących do osoby poddawanej terapii, jak i zwierząt, których właścicielem jest specjalista.

 

PZZiPZP na swojej stronie podkreśla, że felinoterapia jest czymś innym niż rekreacyjne przebywanie ze zwierzętami, głaskanie kotów itp. Musi mieć znamiona terapii, a więc:

  • być prowadzona na podstawie profesjonalnej diagnozy,
  • posiadać określony cel terapeutyczny,
  • stosowane metody i techniki powinny być tworzone w oparciu o teorie naukowe oraz badania naukowe w zakresie ich skuteczności i stosowania,
  • całość felinoterapii powinna być prowadzona zgodnie ze światowymi standardami pracy terapeutycznej i według uznanych naukowo procedur.

Felinoterapeuta: jak zostać?

 

W związku z powyższym kototerapia, terapia z kotem, może być prowadzona wyłącznie przez osobę posiadającą odpowiednie kwalifikacje. Istotne jest to, że felinoterapeuta nie może prowadzić innego rodzaju terapii (np. psychoterapii) bez uprawnień (w tym wypadku z zakresu psychoterapii). Jako psychoterapeuta może jednak, po uzyskaniu kwalifikacji z felinoterapii, wzbogacić swoją praktykę terapeutyczną o zajęcia z kotami.

 

Jeśli natomiast dana osoba ma uprawnienia jedynie do prowadzenia felinoterapii, zgodnie z wytycznymi Związku może prowadzić zajęcia pod okiem tzw. providera oraz wyłącznie w zakresie czynności ściśle związanych z felinoterapią. Jak czytamy na stronie związku, felinoterapia nie może być traktowana i wykonywana jako samodzielna terapia. Jest traktowana jako terapia wspomagająca.

 

Co zatem trzeba zrobić, by rozpocząć praktykę? Kandydat powinien ukończyć kurs felinoterapii, a po zdaniu egzaminu teoretycznego i praktycznego – uzyskać certyfikat. Istotne jest, by taki kurs spełniał wymagania przewidziane w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, a sam certyfikat był zgodny ze wzorem MEN.

 

Osoby zainteresowane tą profesją powinny sprawdzać też komunikaty Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości dotyczące kursów instruktora felinoterapii, na który można uzyskać dofinansowanie (zarówno dla osób indywidualnych, jak i przedsiębiorców i pracowników).

 

Kocia terapia – zakładanie działalności

 

Felinoterapia wspomaga inne metody leczenia, więc osoby, które się nią zajmują, zwykle prowadzą własne gabinety terapeutyczne. Prócz podstawowych wymogów dotyczących takich miejsc (zgodnych z Prawem budowlanym, przepisami dotyczącymi lokali użytkowych, wymogami BHP), działalność z wykorzystaniem zwierząt podlega ścisłej kontroli sanepidu. Należy zgłosić się do najbliższej stacji sanitarno-epidemiologicznej i spodziewać się wizyty kontrolera.

 

Niezwykle istotne jest to, że koty pomagające w terapii muszą mieć zapewnioną opiekę weterynaryjną, posiadać książeczki zdrowia i wszystkie aktualne szczepienia oraz inne badania. Przed rozpoczęciem terapii należy uzyskać informacje od pacjenta o możliwym występowaniu uczulenia na te zwierzęta.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

    Benefit Systems SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 zł brutto/mies.
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków W naszym zespole będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów biznesowych. Zajmiesz się sprzedażą Programu MultiLife oraz MultiSport - jednego z głównych świadczeń oczekiwanych na rynku pracy oraz otrzymasz bazę potencjalnych klientów, którą będziesz...

Najnowsze artykuły

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.