Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Felinoterapia – pomysł na biznes

Felinoterapia – pomysł na biznes

 
Felinoterapia – pomysł na biznes

Mruczenie kota leczy, a przynajmniej pomaga w terapii – nie jest to jedynie przekonanie miłośników tych sympatycznych stworzeń, ale fakt wykazany naukowo. Osoba prowadząca terapię z kotem to felinoterapeuta. Co trzeba zrobić, by spróbować swoich sił w tym zawodzie? Jak założyć gabinet terapeutyczny w którym z pacjentami pracują koty?

Czy wystarczą uprawnienia zoopsychologa?

 

Co to jest felinoterapia?

 

Jak informuje Polski Związek Zooterapeutów i Przewodników Zwierząt Pracujących, felinoterapia może wspomagać między innymi socjoterapię, resocjalizację, psychoterapię, naukę uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych i innych.


Prowadzi się ją z ludźmi w każdym wieku, a jej celem jest uruchomienie prawidłowego progresu rozwojowego i redukcję przeszkód tak w zakresie somatycznym, jak i psychicznym oraz funkcjonowania społecznego.

 

Felinoterapia może być prowadzona zarówno z wykorzystaniem zwierząt należących do osoby poddawanej terapii, jak i zwierząt, których właścicielem jest specjalista.

 

PZZiPZP na swojej stronie podkreśla, że felinoterapia jest czymś innym niż rekreacyjne przebywanie ze zwierzętami, głaskanie kotów itp. Musi mieć znamiona terapii, a więc:

  • być prowadzona na podstawie profesjonalnej diagnozy,
  • posiadać określony cel terapeutyczny,
  • stosowane metody i techniki powinny być tworzone w oparciu o teorie naukowe oraz badania naukowe w zakresie ich skuteczności i stosowania,
  • całość felinoterapii powinna być prowadzona zgodnie ze światowymi standardami pracy terapeutycznej i według uznanych naukowo procedur.

Felinoterapeuta: jak zostać?

 

W związku z powyższym kototerapia, terapia z kotem, może być prowadzona wyłącznie przez osobę posiadającą odpowiednie kwalifikacje. Istotne jest to, że felinoterapeuta nie może prowadzić innego rodzaju terapii (np. psychoterapii) bez uprawnień (w tym wypadku z zakresu psychoterapii). Jako psychoterapeuta może jednak, po uzyskaniu kwalifikacji z felinoterapii, wzbogacić swoją praktykę terapeutyczną o zajęcia z kotami.

 

Jeśli natomiast dana osoba ma uprawnienia jedynie do prowadzenia felinoterapii, zgodnie z wytycznymi Związku może prowadzić zajęcia pod okiem tzw. providera oraz wyłącznie w zakresie czynności ściśle związanych z felinoterapią. Jak czytamy na stronie związku, felinoterapia nie może być traktowana i wykonywana jako samodzielna terapia. Jest traktowana jako terapia wspomagająca.

 

Co zatem trzeba zrobić, by rozpocząć praktykę? Kandydat powinien ukończyć kurs felinoterapii, a po zdaniu egzaminu teoretycznego i praktycznego – uzyskać certyfikat. Istotne jest, by taki kurs spełniał wymagania przewidziane w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, a sam certyfikat był zgodny ze wzorem MEN.

 

Osoby zainteresowane tą profesją powinny sprawdzać też komunikaty Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości dotyczące kursów instruktora felinoterapii, na który można uzyskać dofinansowanie (zarówno dla osób indywidualnych, jak i przedsiębiorców i pracowników).

 

Kocia terapia – zakładanie działalności

 

Felinoterapia wspomaga inne metody leczenia, więc osoby, które się nią zajmują, zwykle prowadzą własne gabinety terapeutyczne. Prócz podstawowych wymogów dotyczących takich miejsc (zgodnych z Prawem budowlanym, przepisami dotyczącymi lokali użytkowych, wymogami BHP), działalność z wykorzystaniem zwierząt podlega ścisłej kontroli sanepidu. Należy zgłosić się do najbliższej stacji sanitarno-epidemiologicznej i spodziewać się wizyty kontrolera.

 

Niezwykle istotne jest to, że koty pomagające w terapii muszą mieć zapewnioną opiekę weterynaryjną, posiadać książeczki zdrowia i wszystkie aktualne szczepienia oraz inne badania. Przed rozpoczęciem terapii należy uzyskać informacje od pacjenta o możliwym występowaniu uczulenia na te zwierzęta.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Zmiany

    ULMER S.K.A.   Kłoczew, Stare Zadybie 53    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 7 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Planowanie i organizacja procesu produkcji żywności (mrożonek), uwzględniając dostępność surowców i materiałów pomocniczych. Koordynacja harmonogramu produkcji, uwzględniająca efektywność maszyn, zasobów ludzkich i terminy dostaw. Nadzór nad zapewnieniem...
  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?