Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Gniezno – rynek pracy, poszukiwanie pracy, bezrobocie

Gniezno – rynek pracy, poszukiwanie pracy, bezrobocie

 
Gniezno – rynek pracy, poszukiwanie pracy, bezrobocie

Gniezno to obowiązkowy punkt na mapie dla wszystkich miłośników turystyki historycznej. Pierwsza stolica Polski była świadkiem wielu kluczowych w dziejach naszego kraju wydarzeń. Miasto pełne jest zabytków, muzeów, obiektów sakralnych. Odbywają się tu liczne imprezy sportowe i wydarzenia kulturalne, przyciągające turystów z kraju i zagranicy.

 

W Gnieźnie historia przenika się z nowoczesnością, tworząc przyjazne warunki do życia, rozwijania kariery zawodowej i prowadzenia biznesu.

 

Gród Lecha to również prężnie działający ośrodek przemysłowy, z wieloletnimi tradycjami przemysłu spożywczego, lekkiego, maszynowego. Czytaj dalej i dowiedz się:

 

  • co o lokalnym rynku zatrudnienia mówi poziom bezrobocia,
  • jacy są gnieźnieńscy pracodawcy,
  • gdzie szukać ofert typu praca Gniezno.

 

Stopa bezrobocia – Gniezno

 

Gniezno leży w województwie wielkopolskim, 50 km od jego stolicy – Poznania. Cały region prężnie się rozwija, co można zauważyć, obserwując wskaźniki dotyczące gospodarki i rynku pracy. Jednym z ważniejszych jest stopa bezrobocia.

 

Zgodnie z danymi GUS w końcówce sierpnia 2021 r. wskaźnik ten wynosił:

 

  • 5,8% dla Polski,
  • 3,4% dla województw wielkopolskiego,
  • 4,5% dla powiatu gnieźnieńskiego.

 

Wg sprawozdań publikowanych przez PUP Gniezno na koniec sierpnia liczba bezrobotnych w całym powiecie wynosiła 2300 osób. W tej grupie znalazło się 1194 mieszkańców Gniezna. Zarówno w tym mieście, jak i innych miejscowościach powiatu sporym problemem jest długotrwałe bezrobocie. W takiej szczególnej sytuacji na rynku pracy znajdowało się 500 mieszkańców Gniezna i 925 osób z całego powiatu.

 

Pomoc dla bezrobotnych i wsparcie w poszukiwaniu pracy można otrzymać w PUP:


Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie
ul. Sobieskiego 20
62-200 Gniezno
tel. 61 426 16 49 lub 61 426 44 34
e-mail: pupgniezno@gniezno.praca.gov.pl lub pogn@praca.gov.pl

 

Rozwinięte branże, firmy – Gniezno

 

Jak wspomniano na wstępie, Gniezno jest dużym ośrodkiem gospodarczym, w którym inwestują przedsiębiorcy z polskim i zagranicznym kapitałem. Rozwijają się tu nie tylko przemysł, ale też handel i usługi. Co ma do zaoferowania miasto? Prowadzeniu tu biznesu sprzyjają dogodne położenie i dostępność komunikacyjna Gniezna. Biegną tędy droga ekspresowa S5, linie kolejowe, łączące takie miasta jak Wrocław, Poznań, Olsztyn i Gdańsk, a w pobliżu również autostrada A2. Z Gniezna niedaleko jest do międzynarodowych portów lotniczych i innych dużych, dobrze rozwiniętych gospodarczo miast.

 

To jednak nie koniec atutów Gniezna. Tutejsze tereny inwestycyjne stanowią część Kostrzyńsko-Słubickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, w ramach której można uzyskać zwolnienia i ulgi podatkowe, wsparcie instytucji otoczenia biznesu. Kolejnym atutem Gniezna są jego mieszkańcy z różnorodnym profilem umiejętności. Miasto niejednokrotnie było nagradzane jako miejsce przyjazne do realizowania biznesu.

 

Zgodnie z prowadzonym przez Główny Urząd Statystyczny rejestrem REGON (wg stanu na koniec września 2021 r.) w mieście jest 9147 podmiotów gospodarki narodowej. Najwięcej z nich – 8798 – to mikrojednostki – firmy i inne podmioty oparte na samozatrudnieniu bądź generujące do 9 miejsc pracy. Poza tym w Gnieźnie działa 266 małych zakładów pracy, liczących od 10 do 49 pracowników, 75 średniej wielkości podmiotów – zatrudniających od 50 do 249 osób i 8 dużych zakładów pracy, z czego jeden generuje co najmniej 1000 miejsc pracy, a pozostałe 7 – od 250 do 999 miejsc.

W strukturze własności dominującą rolę odgrywają podmioty prywatne – stanowiące 96,4% ogółu. 74,4% to działalności osób fizycznych.

 

Jak natomiast wygląda przekrój branżowy gnieźnieńskich firm? Najwięcej podmiotów zarejestrowanych jest w następujących sekcjach PKD:

 

  • handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle – 2296 podmiotów,
  • budownictwo – 1304 podmioty,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 751 podmiotów,
  • przetwórstwo przemysłowe – 710 podmiotów,
  • transport i gospodarka magazynowa – 627 podmiotów,
  • opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 615 podmiotów.


Wśród największych mających siedzibę w Gnieźnie firm należy wymienić m.in.: producentów baterii i akumulatorów, okien dachowych, maszyn do pakowania, podzespołów samochodowych, szkła dekorowanego czy systemów kominowych.

 

Podsumowując, praca w Gnieźnie dostępna jest w zakładach o zróżnicowanej strukturze organizacyjnej, w wielu branżach. Niska stopa bezrobocia to dobry prognostyk do szukania pracy zarówno w województwie wielkopolskim, jak i samym Gnieźnie.

 

Gdzie szukać pracy w Gnieźnie?

 

Ogląd na sytuację na rynku pracy w Gnieźnie, wcześniejszy research zapotrzebowania pracodawców w interesującej nas branży daje dobre podstawy do aktywnego poszukiwania pracy. Warto także dowiedzieć się, jakie są zawody nadwyżkowe i deficytowe w okolicy, w której chcemy podjąć zatrudnienie. W tym może pomóc Barometr zawodów. Jest on przygotowywanym raz do roku badaniem lokalnych rynków zatrudnienia pod kątem równowagi między popytem a podażą pracy. Co wynika z badania dla powiatu gnieźnieńskiego? W jakich branżach czeka praca w Gnieźnie od zaraz?

 

Eksperci wskazali na duży deficyt poszukujących pracy i jednocześnie posiadający niezbędne, aby ją wykonywać uprawnienia:

 

  • blacharzy i lakierników samochodowych,
  • diagnostów samochodowych,
  • nauczycieli praktycznej nauki zawodu,
  • nauczycieli przedmiotów zawodowych,
  • pielęgniarek i położnych.

 

Największy deficyt oznacza możliwość szybkiego znalezienia nowego zajęcia i brak konkurencji na rynku pracy. W dobrej sytuacji zawodowej są jednak również przedstawiciele wielu innych profesji.

 

Praca czeka w branży budowlanej – zwłaszcza na betoniarzy i zbrojarzy, cieśli i stolarzy budowlanych, dekarzy i blacharzy budowlanych, brukarzy, monterów instalacji budowlanych, operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych, pracowników robót wykończeniowych w budownictwie, pracowników ds. budownictwa drogowego i kolejowego, murarzy i tynkarzy czy robotników budowlanych.

 

Wiele osób o różnorodnych specjalizacjach znajdzie pracę w zakładach przemysłowych. Poszukiwani są elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, inżynierowie mechanicy, mechanicy maszyn i urządzeń, mechanicy pojazdów samochodowych, monterzy elektronicy, monterzy maszyn i urządzeń, monterzy okien i szklarze, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych, operatorzy obrabiarek skrawających, pracownicy przetwórstwa metali, ślusarze, spawacze, pracownicy ds. jakości, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, przetwórcy mięsa i ryb, robotnicy obróbki drewna i stolarze.

 

Zapotrzebowanie widoczne jest również w branży TSL. Pracodawcy poszukują kierowców autobusów, kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, magazynierów, maszynistów, pracowników obsługi ruchu szynowego.

 

Deficytowe zawody znaleźć można też w branży usług medycznych i opiekuńczych. Poza wymienionymi wyżej pielęgniarkami i położnymi potrzebni są również lekarze, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, biolodzy, biotechnolodzy i diagności laboratoryjni, operatorzy aparatury medycznej oraz ratownicy medyczni.

 

Gniezno i okolice to również dobre miejsca na szukanie pracy w gastronomii – dla kelnerów i barmanów, kucharzy, szefów kuchni i pomocy kuchennych.

 

Ponadto praca czeka na nauczycieli (języków obcych i lektorów, a także szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych), pracowników sprzedaży internetowej, grafików komputerowych, fryzjerów, pracowników służb mundurowych, samodzielnych księgowych, a także sprzedawców i kasjerów.

 

Lista deficytowa jest zatem mocno zróżnicowana i – co bardzo ważne – o wiele krótsza niż wykaz zawodów nadwyżkowych w powiecie gnieźnieńskim. Ich przedstawicielom może być o wiele trudniej znaleźć pracę. Powinni się oni liczyć z nieco większą konkurencją na rynku pracy, co może wydłużyć czas poszukiwań. Wśród zawodów nadwyżkowych znaleźli się:

 

  • ekonomista,
  • filozof, historyk, politolog i kulturoznawca,
  • obuwnik,
  • pedagog,
  • pracownik administracyjny i biurowy,
  • specjalista technologii żywności i żywienia.

 

Interesują Cię oferty typu praca Łabiszyn albo praca Żnin, ale jesteś gotowy na podjęcie zatrudnienia w trybie zdalnym? Sprawdzaj ogłoszenia z Gniezna. Wielu tutejszych pracodawców umożliwia wykonywanie obowiązków w trybie home-office.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Cykliniarz / Parkieciarz

    MK Gulvsliping AS   Norwegia, Oslo   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   25 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego jako cykliniarz-parkieciarz, Komunikatywna znajomość języka angielskiego, Prawo jazdy kategorii B.
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • RETS Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej pracy instalacji i urządzeń technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w Obiekcie; Nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót; Rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót,...
  • Kierownik / Kierowniczka Sekcji w Wydziale Infrastruktury IT

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą Sekcji obejmującej zespoły: Linux/AIX/VMware, sieciowy oraz Oracle DB, w tym planowanie oraz koordynacja zadań; Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz wysokiej dostępności środowisk serwerowych, sieciowych i bazodanowych; Wsparcie...
  • Koordynator ds. Automatyki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...

Najnowsze artykuły

11 pomysłów na pracę dorywczą w okresie świątecznym

11 pomysłów na pracę dorywczą w okresie świątecznym

W grudniu przybywa ofert pracy tymczasowej i zleceń, szczególnie w obszarze handlu, usług transportowo-magazynowych i w animacji czasu wolnego. Agencje pracy poszukują hostess i aktorów do pracy w charakterze Mikołaja, Śnieżynki, Elfa, rozdawania próbek, organizowania zabawy z dziećmi. Pełne ręce roboty mają też pakowacze, brakuje kurierów... Jaka jeszcze praca w grudniu czeka na chętnych?

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Boże Narodzenie, które w tym roku wypada wyjątkowo korzystnie: począwszy od Wigilii w środę aż do niedzieli większość z nas będzie miała wolne. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z tak długiego wypoczynku. Sprawdź, które dni okresu okołoświątecznego są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Gwiazdkę oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Czy stopa bezrobocia rejestrowanego i liczba osób, które szukały pomocy w powiatowych urzędach pracy, znów wzrosła? Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze statystyki bezrobocia w Polsce. Różnica w sytuacji na lokalnych rynkach pracy jest ogromna. Na poziomie powiatów najniższa stopa bezrobocia wynosi zaledwie 1,3%, najwyższa 21,7%. A zatem gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o pracę?