Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Groomer - czy to przyszłościowy zawód?

Groomer - czy to przyszłościowy zawód?

 
Groomer - czy to przyszłościowy zawód?

Praca groomera polega na pielęgnacji psów i kotów. Określa się go często mianem zwierzęcego fryzjera. Co jednak dokładnie dzieje się za drzwiami salonu groomerskiego, kiedy zostawiamy w nim swojego pupila?

 

Zawód groomer - na czym polega praca?

 

Podstawowe zadanie groomera to pielęgnacja sierści – strzyżenie, trymowanie, czesanie, mycie. Chociaż każdy może to zrobić sam, w domowym zaciszu, coraz więcej ludzi woli skorzystać z pomocy specjalisty. Lepsze narzędzia, warunki sprawiają, że i zwierzęta będą czuły się bardziej komfortowo, i efekt końcowy będzie lepszy. A wyzwania są czasami bardzo skomplikowane – skołtunione i posklejane włosie, zwierzę, które boi się wody itp. Z pomocy groomera korzysta się też bardzo często przed wystawami zwierząt.

 

Jednak groomerstwo to nie tylko pielęgnacja sierści. W gabinecie można również zadbać o uszy, oczy, skórę czy pazury. Kompleksowe zabiegi związane są z wyglądem zewnętrznym zwierzęcia, ale tak naprawdę mają bardzo duży wpływ na jego zdrowie. Usunięcie insektów, pielęgnacja przesuszonej skóry to kolejne zadania groomera.

 

Do zawodu można przygotować się na odpowiednich kursach. Na tych najlepszych będzie możliwość stosowania specjalistycznych narzędzi, próbowania swoich sił na zwierzęcych modelach. Organizatorzy powinni zadbać o to, by kursant miał do czynienia z przedstawicielami różnorodnych ras. Da to możliwość udoskonalenia umiejętności pod względem pielęgnacji zarówno psów miniaturowych, jak i wielkich dogów, strzyżenia długiej sierści, ale też dbania o skórę tzw. „nagich” kotów, pozbawionych włosia.

 

Groomer musi mieć również świadomość, że praca ze zwierzętami nie jest do końca przewidywalna. Nigdy nie można być w stu procentach pewnym, jak pies czy kot zachowa się w danych okolicznościach.

 

Dobrze też pamiętać, że profesjonalny groomer będzie musiał dostosowywać się do różnorodnych życzeń klientów. Mimo że jego praca związana jest z pielęgnacją zwierząt to jednak powinien również dogadywać się z ludźmi.

 

Salon groomerski - czy warto zainwestować?

 

Kiedy już ukończymy odpowiednie kursy, warto zastanowić się nad otworzeniem własnego salonu. Jest to początkowo duża inwestycja. Po pierwsze założenie działalności, znalezienie odpowiedniego lokalu, koszty ewentualnego remontu. Dalej, istotą profesjonalnego gabinetu będzie odpowiednie wyposażenie. To na szczęście łatwo jest dostać w groomershopie. Od narzędzi do pielęgnacji, jak pilniki, nożyczki groomerskie, szczotki, grzebienie, przez bazę specjalistycznych kosmetyków, aż po stanowiska do pracy (stoły, wanny).

 

Warto sprawdzić, czy nie ma możliwości, by skorzystać z pomocy – dotacji finansowych na prowadzenie własnego biznesu. Jeśli zakład groomerski w danym miejscu będzie strzałem w dziesiątkę, to wkład pieniężny może szybko się zwrócić.

 

Ile zarabia groomer

 

Zarobki groomera uzależnione są od sposobu zatrudnienia (praca dla kogoś czy własny gabinet).
Ważne również jest lokacja danego zakładu. To wpływa na ilość klientów. W mniejszych miastach czy na wsiach można jeszcze wyczuć dystans do tego typu usług. Zupełnie inaczej jest w większych aglomeracjach, gdzie wizyty u groomera prowadzi się regularnie.
Przeciętna wizyta pielęgnacyjna kosztuje od ok. 50 do 200 zł.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Liceum / Technikum ds. nadzoru pedagogicznego

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Rybnik    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Magazynier (K/M)

    Aptiv   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: dbałość o płynne działanie magazynu firmy produkcyjnej; zależnie od przypisania do zespołu: obsługę przyjęcia materiału, jego wydawanie na produkcję, transport wewnętrzny, przechowywanie materiałów i komponentów, kompletowanie i przygotowanie...
  • Kierownik Działu Ofertowania / Kierowniczka Działu Ofertowania

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój oraz sprawne funkcjonowanie zespołu przygotowującego oferty na realizację robót budowlanych. Jeśli potrafisz łączyć wiedzę techniczną z umiejętnością zarządzania zespołem, dobrze czujesz się w pracy z...
  • Młodszy Diagnosta weterynaryjny (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Wykonywanie badań laboratoryjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami, m.in. wykonywanie mikroskopowej analizy moczu, mikroskopowej analizy parazytologicznej; Weryfikacja i zatwierdzanie wyników badań oraz zapewnienie ich rzetelności, zgodności z obowiązującymi...
  • Operator tokarek CNC (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, ok. 30 km od Drezna   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Obowiązki: Obsługa 3- i 5-osiowych centrów obróbczych oraz tokarek CNC; Samodzielne przezbrajanie i ustawianie maszyn; Monitorowanie przebiegu programów oraz wprowadzanie ewentualnych modyfikacji; Samodzielne przygotowanie narzędzi, w tym pomiary na urządzeniach do wstępnego ustawiania...
  • Opiekun / Opiekunka – pomoc w opiece osób starszych domy opieki (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Obowiązki: Wykonywanie podstawowych czynności pielęgnacyjnych (opieka podstawowa) Wsparcie pielęgniarek / pielęgniarzy w codziennej pracy; Empatyczna opieka nad osobami wymagającymi wsparcia; Przestrzeganie standardów higieny i opieki; Wymagania: Doświadczenie zawodowe jako opiekun /...

Najnowsze artykuły

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Z uwagi na modernizację i rozbudowę trakcji kolejowych liczba kursów wykonywanych przez pociągi na trasach krajowych i europejskich stale rośnie – a wraz z nimi zapotrzebowanie na maszynistów. W Europejski Dzień Maszynisty wyjaśniamy, na czym polega praca maszynisty w nowoczesnym taborze kolejowym, jakie trzeba spełnić wymagania, by ją dostać, a także ile zarabiają maszyniści w Polsce.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Z wypaleniem w pracy boryka się 23-35% pracowników w Polsce. W teorii problem jest powszechnie znany, ale w praktyce mało kto umie zapobiegać wypaleniu. – Często wypalają się osoby, które wybijają się ponad przeciętność i przykładają się do swoich obowiązków oraz w wysokim stopniu są zorientowane na pracę – wskazuje Joanna Sylwester z Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!