Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Herbaciarnia – jak założyć, biznesplan

Herbaciarnia – jak założyć, biznesplan

 
Herbaciarnia – jak założyć, biznesplan

\Własna herbaciarnia to pomysł na biznes dla pasjonatów aromatycznego naparu, spotkań przy filiżance herbaty i delektowania się jej wyrazistym smakiem. Jak każdy biznes – wymaga jednak także sporego zaangażowania, czasu na dopełnienie formalności, uwagi. O czym zatem trzeba pamiętać, chcąc miłości do herbaty poświęcić się zawodowo?

 

Herbaciarnia, a może sklep z herbatą?


Jaką formę wybrać, na jaką nazwę się zdecydować – to kwestie, którym trzeba będzie stawić czoła już na początku. O ile, zwłaszcza w większych miastach, ze znalezieniem kawiarni w pobliżu nie będziemy mieć żadnego problemu, o tyle herbaciarnia nie jest już tak popularną formą lokalu gastronomicznego. Pijalnia herbaty ma długie tradycje – pierwsze herbaciarnie w Europie zakładano już w XVII w. i także dziś mogą spotkać się z pozytywnym odbiorem otoczenia.

Warto pomyśleć o połączeniu herbaciarni ze sklepem z herbatą. Świetnie sprawdza się także sprzedaż internetowa, co może być również sposobem na rozpoczęcie działalności przy mniejszych kosztach na start – bez wynajęcia i urządzania lokalu. Ludzie często szukają akcesoriów do parzenia herbaty i kawy czy zestawów herbat na prezent. Oryginalny asortyment pozwoli nam przyciągnąć klientów.

Jeśli decydujemy się na stacjonarną herbaciarnię, sklep czy połączenie tych dwóch form, nasz lokal powinien być bardzo klimatyczny. Głównym bohaterem jest oczywiście aromatyczna i smaczna herbata, także mrożona, ale w menu dobrze uwzględnić również dodatki – wytrawne przekąski, wyroby cukiernicze i inne napoje – np. kawa, świeże soki.

 

Biznesplan herbaciarni – jak przygotować


Biznesplan pomoże uporządkować pomysły, będzie też przydatny np. gdy planujemy ubiegać się o dotacje z Urzędu Pracy. Standardowo ten dokument zawiera takie elementy jak: charakterystykę przedsięwzięcia (z uwzględnieniem m.in. formy prawnej, rodzaju działalności, źródeł finansowania), plan marketingowy (opis produktów i usług, charakterystyka rynku, grupy docelowej, analiza konkurencji, planowane działania marketingowe itp.), plan finansowy (ceny, koszty, prognozowane przychody, rachunek zysków i strat), harmonogram działania, wydatków. Przydatna może też być analiza SWOT.

 

Sprzedaż herbaty: co musisz wiedzieć?

 

Warto w asortymencie mieć różne rodzaje herbat – od najpopularniejszych (czarna, owocowa i zielona herbata mają swoich zagorzałych wielbicieli) poprzez te mniej znane, jak pobudzająca yerba mate czy herbata jaśminowa, po nietypowe rodzaje, np. herbatę wędzoną, dymną, rozkwitającą. Przydadzą się także akcesoria do parzenia herbaty – czajniczki, zaparzacze oraz do jej serwowania – zestawy filiżanek, kubki, termosy itd.

Warto wiedzieć, że sprzedając herbatę, niezależnie czy stacjonarnie, czy online, musimy spełniać wymagania sanepidu. Po zarejestrowaniu firmy trzeba więc złożyć odpowiedni dla danej działalności wniosek o zatwierdzenie i wpis zakładu do rejestru zakładów podlegających urzędowej kontroli żywności Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Warto dokładnie sprawdzić, jakie są wymogi. Inaczej będą one wyglądać w przypadku sklepu, inaczej, gdy prowadzimy lokal, w którym serwujemy przekąski od dostawców i jeszcze inaczej, kiedy planujemy sami np. piec słodkości do herbaty.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    7 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista / Specjalistka ds. efektywności energetycznej

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska Koordynowanie i wdrażanie działań zgodnych z normą ISO 50001 oraz przepisami prawa, a także przygotowywanie dokumentacji do audytów. Opracowywanie przeglądów energetycznych firmy zgodnie z obowiązującymi standardami. Analizowanie i definiowanie potencjału do zwiększania...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?