Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Własna kawiarnia - pomysł na biznes

Własna kawiarnia - pomysł na biznes

 
Własna kawiarnia - pomysł na biznes

Prowadzenie kawiarni - czy się opłaci


Prowadzenie własnej kawiarni to marzenie wielu ludzi. Zanim zdecydujemy się na założenie lokalu gastronomicznego, warto zapoznać się z wymogami, jakie powinna spełniać restauracja.

Planując otwarcie kawiarni, należy metodycznie przeanalizować poszczególne etapy realizacji projektu, a przede wszystkim zastanowić się, jakie fundusze można przeznaczyć na ten cel. Prowadzenie kawiarni jest opłacalne pod pewnymi warunkami. Na początku trzeba mieć sporą sumę na inwestycje. Liczy się lokalizacja. Znacznie większych zysków mogą spodziewać się właściciele restauracji, która znajduje się w ruchliwym centrum miasta. Warto także sprawdzić, czy w pobliżu nie ma większych centów biznesowych lub kampusów uczelnianych - to także jest dobry punkt lokalizacyjny.

 

Koszt otwarcia kawiarni


Koszt otwarcia restauracji do małych nie należy. Potrzebne są fundusze na wyposażenie kawiarni. Mowa tutaj nie tylko o meblach, ale również o wszystkich sprzętach potrzebnych do przygotowania posiłków. Warto wziąć pod uwagę, że będą one znacznie bardziej eksploatowane niż domowe urządzenia, dlatego powinno się zainwestować w modele przeznaczone do użytku komercyjnego.

Kolejną kwestią, o której każdy inwestor powinien pomyśleć, jest wynajem odpowiedniego lokalu. Wiąże się z tym czynsz. Sanepid dokładnie podaje wymogi, jakie musi spełniać miejsce przeznaczone na kawiarnię. Pomieszczenie nie może mieć mniej niż 40 m2. Oprócz tego istnieje wiele innych obostrzeń dotyczących sposobu przygotowywania posiłków oraz organizowania pracy w kuchni.

Wnętrze kawiarni powinno być spójne i estetyczne. Najlepiej skorzystać z usług profesjonalnego projektanta wnętrz, który dodatkowo będzie sprawował nadzór nad całą dokumentacją i ekipą remontową. Biorąc pod uwagę wszystkie wyżej wymienione wydatki, koszt otwarcia własnej kawiarni może przekraczać nawet 100 000 zł.

 

Biznesplan kawiarni

 

Biznesplan kawiarni pozwoli nam usystematyzować działania, jakie mamy wykonać. Dzięki niemu można ubiegać się o dofinansowanie z funduszy Unii Europejskiej. Na początku warto dokładnie określić, jaki mamy wkład własny. Następnie należy opisać cele działalności oraz sposób realizacji projektu. Warto także określić przewidywaną formę reklamy, np. rozpowszechnianie ulotek reklamowych, opracowanie strony internetowej oraz założenie profilu firmy w mediach społecznościowych.

 

Biznesplan musi zawierać również dokładną charakterystykę rynku, w tym przewidywaną konkurencję. Kluczową częścią tego dokumentu są wydatki związane z pensjami pracowników, czynszem, zakupem produktów spożywczych czy reklamą.

 

Wymogi sanepidu - kawiarnia


Wszystkie punkty gastronomiczne muszą spełniać wymogi sanepidu. Dotyczą one między innymi wysokości pomieszczenia (minimum 3 metry) oraz powierzchni. Istotne jest zorganizowanie odpowiedniej liczby punktów wodnych. Mycie warzyw nie może bowiem odbywać się w tym samym zlewie, w którym pracownicy myją ręce.

Każda kawiarnia powinna mieć osobną toaletę dla personelu oraz dla gości. Należy dokładnie zorganizować kuchnię. Musi być w niej wentylacja oraz sporo miejsca na lodówki, zamrażarki, zmywarki.  Wymagania inspekcji sanitarnej dotyczą również odprowadzania ścieków do kanalizacji czy odpowiedniego zabezpieczenia koszy na śmieci.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Sekcji w Wydziale Infrastruktury IT

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą Sekcji obejmującej zespoły: Linux/AIX/VMware, sieciowy oraz Oracle DB, w tym planowanie oraz koordynacja zadań; Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz wysokiej dostępności środowisk serwerowych, sieciowych i bazodanowych; Wsparcie...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.
  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Manager / Managerka ds. Strategii Wellbeing

    Benefit Systems SA   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    23 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozwój programu usług wellbeingowych, opracowywanie i wdrażanie nowych tematów zajęć, wykładów i warsztatów w ramach zdiagnozowanych potrzeb klientów, analizy rynku oraz trendów. Zarządzanie siecią ekspertów: Pozyskiwanie i koordynacja współpracy z...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.