Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Własna kawiarnia - pomysł na biznes

Własna kawiarnia - pomysł na biznes

 
Własna kawiarnia - pomysł na biznes

Prowadzenie kawiarni - czy się opłaci


Prowadzenie własnej kawiarni to marzenie wielu ludzi. Zanim zdecydujemy się na założenie lokalu gastronomicznego, warto zapoznać się z wymogami, jakie powinna spełniać restauracja.

Planując otwarcie kawiarni, należy metodycznie przeanalizować poszczególne etapy realizacji projektu, a przede wszystkim zastanowić się, jakie fundusze można przeznaczyć na ten cel. Prowadzenie kawiarni jest opłacalne pod pewnymi warunkami. Na początku trzeba mieć sporą sumę na inwestycje. Liczy się lokalizacja. Znacznie większych zysków mogą spodziewać się właściciele restauracji, która znajduje się w ruchliwym centrum miasta. Warto także sprawdzić, czy w pobliżu nie ma większych centów biznesowych lub kampusów uczelnianych - to także jest dobry punkt lokalizacyjny.

 

Koszt otwarcia kawiarni


Koszt otwarcia restauracji do małych nie należy. Potrzebne są fundusze na wyposażenie kawiarni. Mowa tutaj nie tylko o meblach, ale również o wszystkich sprzętach potrzebnych do przygotowania posiłków. Warto wziąć pod uwagę, że będą one znacznie bardziej eksploatowane niż domowe urządzenia, dlatego powinno się zainwestować w modele przeznaczone do użytku komercyjnego.

Kolejną kwestią, o której każdy inwestor powinien pomyśleć, jest wynajem odpowiedniego lokalu. Wiąże się z tym czynsz. Sanepid dokładnie podaje wymogi, jakie musi spełniać miejsce przeznaczone na kawiarnię. Pomieszczenie nie może mieć mniej niż 40 m2. Oprócz tego istnieje wiele innych obostrzeń dotyczących sposobu przygotowywania posiłków oraz organizowania pracy w kuchni.

Wnętrze kawiarni powinno być spójne i estetyczne. Najlepiej skorzystać z usług profesjonalnego projektanta wnętrz, który dodatkowo będzie sprawował nadzór nad całą dokumentacją i ekipą remontową. Biorąc pod uwagę wszystkie wyżej wymienione wydatki, koszt otwarcia własnej kawiarni może przekraczać nawet 100 000 zł.

 

Biznesplan kawiarni

 

Biznesplan kawiarni pozwoli nam usystematyzować działania, jakie mamy wykonać. Dzięki niemu można ubiegać się o dofinansowanie z funduszy Unii Europejskiej. Na początku warto dokładnie określić, jaki mamy wkład własny. Następnie należy opisać cele działalności oraz sposób realizacji projektu. Warto także określić przewidywaną formę reklamy, np. rozpowszechnianie ulotek reklamowych, opracowanie strony internetowej oraz założenie profilu firmy w mediach społecznościowych.

 

Biznesplan musi zawierać również dokładną charakterystykę rynku, w tym przewidywaną konkurencję. Kluczową częścią tego dokumentu są wydatki związane z pensjami pracowników, czynszem, zakupem produktów spożywczych czy reklamą.

 

Wymogi sanepidu - kawiarnia


Wszystkie punkty gastronomiczne muszą spełniać wymogi sanepidu. Dotyczą one między innymi wysokości pomieszczenia (minimum 3 metry) oraz powierzchni. Istotne jest zorganizowanie odpowiedniej liczby punktów wodnych. Mycie warzyw nie może bowiem odbywać się w tym samym zlewie, w którym pracownicy myją ręce.

Każda kawiarnia powinna mieć osobną toaletę dla personelu oraz dla gości. Należy dokładnie zorganizować kuchnię. Musi być w niej wentylacja oraz sporo miejsca na lodówki, zamrażarki, zmywarki.  Wymagania inspekcji sanitarnej dotyczą również odprowadzania ścieków do kanalizacji czy odpowiedniego zabezpieczenia koszy na śmieci.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.