Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Hodowla psów krok po kroku – jak otworzyć?

Hodowla psów krok po kroku – jak otworzyć?

 
Hodowla psów krok po kroku – jak otworzyć?

Jesteś wielbicielem / wielbicielką czworonogów i zastanawiasz się nad otworzeniem własnej hodowli psów rasowych? Musisz wiedzieć, że tego typu działalność podlega regulacjom, przede wszystkim w zakresie ochrony zwierząt i zapewnienia im odpowiednich warunków bytowych. Dobra wiadomość jest taka, że wymagania nie tak trudno spełnić, a zorganizowanie hodowli psów z rodowodem w dość krótkim czasie jest możliwe. A zatem – jak tego typu pomysł na własny biznes wcielić w życie?

 

Jak założyć hodowlę psów?

 

Praca jako hodowca zwierząt może być niesamowitą przygodą, dawać wiele radości i satysfakcji. Na wstępie trzeba jednak zaznaczyć, że praca w hodowli psów naprawdę nie jest dla każdego. Przede wszystkim trudno sobie wyobrazić, że tego typu działalność podejmuje osoba, która nigdy nie posiadała własnego czworonoga albo na przykład nie opiekowała się zwierzętami w schronisku lub też nie pracowała z psami. Jeśli nie miałeś / miałaś doświadczenia w opiece nad jednym czy dwoma pieskami, naprawdę trudno będzie Ci okiełznać całą gromadkę. Oczywiście możesz zdecydować się na przysłowiowy skok na głęboką wodę, pamiętaj jednak, że na szali jest dobro zwierząt.

 

Przede wszystkim hodowcą nie może być ktoś, kto boi się psów, nie potrafi nad nimi zapanować, nie rozumie ich potrzeb, nie wie, jak się z nimi obchodzić. Zwierzęta doskonale wyczuwają nastrój i nastawienie ludzi, z pewnością wiele z nich będzie chciało sprawdzać granice tego, co dozwolone. Hodowca musi budzić autorytet, ale też wykazywać się ogromną empatią i cierpliwością.

 

Pamiętaj także, że hodowla nie jest jedynie miejscem, w którym psiaki przychodzą na świat przebywają do momentu sprzedaży. W pierwszych tygodniach życia powinny uczyć się właściwych zachowań wobec innych zwierząt, a także wobec ludzi. Odpowiednia socjalizacja na pierwszym etapie rozwoju jest niezwykle istotna. Szczeniak, który doświadczał złego traktowania, lęku i stresu, nie będzie ufał ludziom także w przyszłości – a to oznacza liczne kłopoty dla przyszłych właścicieli. Jeśli jesteś zdecydowany / zdecydowana i masz poczucie, że podołasz zadaniu, ale nie masz dużego doświadczenia – pomyśl o kursach dla behawiorystów dla zwierząt.

 

Zastanów się nad kolejną kwestią – jakie psy chcesz hodować. Do popularnych ras małych piesków w Polsce należą na przykład: yorkshire terrier, corgi, shih tzu, sznaucer miniaturowy, maltańczyk, pudel. Wśród nieco większych, ogromnym zainteresowaniem cieszą się na przykład border collie, beagle, cocker spaniel, buldog angielski, owczarek niemiecki, samojed. Jeśli chodzi o rasy dużych psów, królują bernardyn, dog niemiecki, nowofundland, mastif tybetański, owczarek podhalański. Oczywiście wybór jest znacznie większy, a wszystkich ras psów cieszących się uznaniem w Polsce jest tyle, że nie sposób ich tu wymienić.

 

Pamiętaj, że każda rasa ma specyficzne wymagania pielęgnacyjne – niektóre psy muszą być regularnie wyczesywane, inne potrzebują się codziennie porządnie wybiegać itp. Mówi się także o charakterystycznych cechach osobowości przedstawicieli różnych ras. Jedne są bardziej skore do zabaw i psot, inne dają się łatwo ułożyć itp.

 

Ile kosztuje hodowla psów?

 

Na wybór rasy do hodowli wpływ ma także to, jakimi warunkami lokalowymi dysponujesz. Miniaturowe rasy można hodować nawet we własnym domu, jednak trudno wyobrazić sobie w mieszkaniu duże stado bernardynów. O ile na początku, gdy będziesz mieć w hodowli jedną sukę i szczenięta, wystarczy wydzielone miejsce w domu. Wraz z powiększeniem hodowli będziesz musiał / musiała pomyśleć o większym lokalu oraz jego przystosowaniu.

 

Każde zwierze powinno mieć własne legowisko, miski do karmy oraz wody. Często wydzielana jest tzw. porodówka – miejsce, w którym w bezpiecznych, higienicznych warunkach rodzą się szczenięta, psia mama się nimi opiekuje itp.

Nie można zapominać o zabawkach, gryzakach – w przeciwnym razie zwierzęta zaczną gryźć i niszczyć to, co mają pod ręką. Niezbędne są szczotki do sierści, smycze, kagańce, akcesoria do pielęgnacji łap, oczu i uszu.

 

Wśród wydatków musisz także uwzględnić koszty ponoszone na opiekę weterynaryjną – badania kontrolne, obowiązkowe szczepienia, ewentualnie inne niezbędne zabiegi. Do kosztorysu należy dodać też składki dla związku kynologicznego.

 

Jak zarejestrować hodowlę psów?

 

Należy podkreślić, że każda legalnie działająca hodowla psów w Polsce powinna być zarejestrowana w oficjalnie uznanym związku kynologicznym. Członkostwo w tego typu organizacji stanowi także sygnał dla kupujących, że mają do czynienia z hodowlą, w której dba się o dobro zwierząt, są one traktowane z szacunkiem i otoczone należytą opieką.


Związek kynologiczny nadzoruje wydawanie rodowodów dla psów, opracowuje fenotypowy wzorzec rasy, prowadzi działalność doradczą, edukacyjną, pomaga hodowcom na różnych polach. Główne tego typu organizacje w naszym kraju to działający pod auspicjami Federation Cynologique Internationale (FCI) Związek Kynologiczny w Polsce, a także należące do World Kennel Union (WKU) Polskie Porozumienie Kynologiczne. Organizacji kynologicznych jest oczywiście więcej – przed rejestracją zwróć uwagę, czy masz do czynienia z renomowanym związkiem.

 

Sama procedura rejestracyjna jest prosta, trzeba mieć jednak świadomość, że związek nie przyjmie wszystkich – dba o to, by każdy członek spełniał wysokie standardy dotyczące opieki nad zwierzętami, warunków lokalowych itp. Na początek warto zapoznać się np. z Regulaminem hodowli psów rasowych Związku Kynologicznego w Polsce (dostępny jest na stronie organizacji w zakładce: Sprawy hodowlane / Regulaminy). Czytamy tam między innymi:

 

Członek Związku ma obowiązek:

a) otoczyć opieką posiadane psy, zapewnić im higieniczne warunki utrzymania i należytą pielęgnację, właściwie je żywić i poddawać szczepieniom ochronnym,

b) utrzymywać tylko taką liczbę psów, którym jest w stanie zapewnić dobre warunki egzystencji,

c) umożliwić oddziałowej komisji hodowlanej kontrolę warunków utrzymania posiadanych psów i ich kondycji.

Zabrania się członkom Związku:

a) sprzedaży szczeniąt przez pośredników oraz osobom nabywającym je do dalszej odsprzedaży,

b) handlu szczeniętami podczas imprez publicznych i w miejscach publicznych,

c) jednoczesnego lub naprzemiennego rejestrowania, wystawiania, używania do hodowli tych samych psów i suk w innych organizacjach kynologicznych.

 

Warto zwrócić szczególną uwagę na rozdział VI. Prawa i obowiązki hodowców i właścicieli reproduktorów.

 

W czasie rejestracji przyszły hodowca wybiera przydomek hodowlany, który zatwierdza organizacja kynologiczna. Związek sprawdza między innymi, czy przydomek nie jest już wykorzystywany przez inną hodowlę. Przydomek to rodzaj nazwiska, które będą nosić wszystkie szczenięta z danej hodowli (niezależnie od rasy). Posiadanie przydomka jest niezbędne do wydawania rodowodów zwierzętom. Warto też wspomnieć, że co do zasady wszystkie szczenięta urodzone w jednym miocie mają imiona zaczynające się od tej samej litery alfabetu. Oczywiście większość właścicieli zwierząt nadaje pupilom nowe imiona, jednak to właśnie unikatowe, hodowlane imię oraz przydomek będą widnieć w metryce pieska.

 

Jako hodowca psów masz obowiązek prowadzenia ścisłej dokumentacji każdego ze zwierząt. Obejmuje ona na przykład karty krycia, karty miotu, protokoły przeglądu miotu, potwierdzenie wykonania znakowania, ewidencję metryk itp.

 

Procedury rejestracji w każdym związku mogą wyglądać nieco inaczej, dlatego warto skontaktować się z daną organizacją lub poszukać informacji na jej stronie internetowej. Zwykle należy wypełnić wniosek rejestracyjny, wskazać przydomek, a także umówić się na przegląd hodowlany. By suka została zatwierdzona jako zwierzę hodowlane, musi spełnić szereg warunków, np. dotyczący wieku (zwykle musi mieć ukończone 15 miesięcy oraz uzyskać wysokie noty na co najmniej 3 wystawach). Niezbędne jest też dokonanie wpisowego i innych opłat, np. za przegląd hodowlany. Kolejnym krokiem po zarejestrowaniu suki w związku jest znalezienie reproduktora – związki kynologiczne często prowadzą ich bazy, a następnie krycie. Po narodzinach szczenięta zostają pod opieką matki przez około 12-16 tygodni.

 

Przygotowując własną hodowlę psów rasowych, należy pamiętać o dobrej reklamie – przede wszystkim w internecie. Profesjonalna strona ze zdjęciami zwierząt to podstawa. Witryna internetowa jest istotna również dlatego, że kupców warto szukać w całej Polsce – wiele osób poszukujących wymarzonego pupila jest skłonnych odbyć po niego podróż do innej części kraju. Warto zatem dotrzeć do jak największej liczby potencjalnych klientów.

 

Czy hodowla psów się opłaca?

 

Początkowe wydatki związane z rejestracją w związku i opłatami to około kilkaset złotych. Większe koszty generuje zakup odpowiedniego zwierzęcia hodowlanego – kilka tysięcy złotych. Do tego należy doliczyć przystosowanie lokalu, stałe opłaty związane z opieką weterynaryjną, kryciem, prowadzeniem witryny i marketingiem w sieci. W dobrze prosperującej hodowli wydatki mogą się szybko zwrócić. Przykładowo, za pudla klient zapłaci około 2,5-5 tys. złotych, za młodego nowofundlanda mniej więcej 3-5 tys. złotych. Ceny szczeniaków border colli wahają się od 5 do nawet 10 tys. złotych. Jeszcze droższe mogą być szczenięta należące do rzadszych ras.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa spękań, układanie...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju, wcześniejsze...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.