Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Informacje z rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim w marcu 2022 roku

Informacje z rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim w marcu 2022 roku

 
Informacje z rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim w marcu 2022 roku

Rynek pracy w Polsce się zmienia, jest też mocno zróżnicowany regionalnie. Jak wyglądają statystyki dotyczące zatrudnienia, bezrobocia i przeciętnych płac w województwie kujawsko-pomorskim? Urząd Statystyczny w Bydgoszczy opracował sprawozdanie na temat sytuacji na wojewódzkim rynku pracy w marcu 2022 r. 

 

Zastanawiasz się nad zatrudnieniem w tym województwie? Sprawdź oferty pracy Górzno i zamieszkaj w niewielkiej, malowniczo położonej miejscowości na skraju Brodnickiego Parku Krajobrazowego.

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw


Analizując stan rynku zatrudnienia w danym regionie, warto patrzeć na temat szerzej, mając na uwadze również porównanie zmian, jakie zaszły miesiąc czy rok wcześniej (czytaj także: Popyt na pracę w województwie kujawsko-pomorskim w 2020 roku). Jeśli chodzi o przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w woj. kujawsko-pomorskim, w marcu 2022 r. wynosiło ono 260,2 tys. osób. Odnotowano wzrost w porównaniu z marcem roku ubiegłego (o 1,5%). Miesiąc do miesiąca wskaźnik wzrósł o 0,2%.

W skali roku (porównując marzec 2022 r. do marca 2021 r.) największy skok przeciętnego zatrudnienia dotyczył sekcji PKD:

  • zakwaterowanie i gastronomia – o 12,9% więcej,
  • dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja – o 4,0%, transport i gospodarka magazynowa – o 3,1%,
  • budownictwo o 2,3%.


Spadek odnotowano natomiast w sekcjach:

  • obsługa rynku nieruchomości – o 6,3%,
  • administrowanie i działalność wspierająca – o 2,4%,
  • informacja i komunikacja – o 0,8%.

 

Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia


Na koniec marca 2022 r. w urzędach pracy w woj. kujawsko-pomorskim zarejestrowanych było 61,6 tys. bezrobotnych – to o 13,5 tys., czyli o 17,9%, mniej niż w marcu 2021 r. Także w porównaniu do lutego 2022 r. liczba ta spadła – o 1,6 tys. (o 2,5%).

Województwo kujawsko-pomorskie cechuje stopa bezrobocia utrzymująca się powyżej średniej krajowej.  Na koniec marca 2022 r. wynosiła 7,6%, w Polsce było to z kolei 5,4%. Wyższy wskaźnik bezrobocia odnotowano jedynie w województwach warmińsko-mazurskim i podkarpackim.

 

Bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy

 

W końcówce marca 2022 r. na jedną ofertę pracy udostępnioną przez PUP przypadało 12 bezrobotnych. Rok wcześniej było to 20 osób, a w lutym 2022 r. – 13 osób).

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2022 r. w Polsce wynosiło 6665,64 zł. Czy w województwie kujawsko-pomorskim płace są niższe, czy raczej można spodziewać się wyższych zarobków? Zgodnie z danymi GUS-u przeciętne wynagrodzenie w woj. kujawsko-pomorskim ukształtowało się na poziomie 5880,83 zł. Płaca wzrosła jednak rok do roku – o 11,8%. Wyższa w 2022 r. była we wszystkich sekcjach PKD. Największy wzrost odnotowano w transporcie i gospodarce magazynowej (o 24,6%), handlu; naprawie pojazdów samochodowych (o 16,9%), obsłudze rynku nieruchomości (o 16,6%).

Źródło: dane GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Osoba pracująca na tym stanowisku będzie: kompleksowo obsługiwać klientów – od diagnozy potrzeb, przez prezentację samochodów i jazdy testowe, po finalizację sprzedaży; aktywnie pozyskiwać nowych klientów i rozwijać własny portfel sprzedażowy; prowadzić systematyczny kontakt...
  • Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Dlaczego warto? Bo u nas sprzedaż oznacza: pracę z klientem w oparciu o relacje i zaufanie; realny wpływ na wyniki i własne zarobki; rozwój w branży motoryzacyjnej; zdobywanie doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych i usług dodatkowych; To miejsce dla osób, które chcą być...
  • Inżynier / Inżynierka robót sanitarnych (zewnętrznych)

    Patyra Budownictwo sp. z o.o.   Dys, koło Lublina    praca mobilna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków nadzór techniczny, jakościowy i ilościowy nad realizacją robót przy budowie obiektów przemysłowych i handlowych, planowanie i zarządzanie, obsługa bieżących potrzeb budowy, kontrola dostaw materiałów, współpraca z dostawcami, nadzór nad terminowością realizacji...
  • Operations Technician Mechanical / Electrical

    HYDROPLAN   Wielka Brytania   
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Our team are focused on driving improvements for our clients’ Renewable Energy schemes through Operations, Maintenance, Monitoring and Management. We are looking for a multi-skilled Operations Technician with a mechanical, hydraulic and/or electrical background to join a team that delivers...
  • Inżynier Projektant / Inżynierka Projektantka

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków: Projektowanie instalacji i sieci elektrycznych (projekty budowlane i wykonawcze). Reprezentowanie firmy przed urzędami, zakładami energetycznymi oraz inwestorem. Opracowywanie koncepcji technicznych i inwentaryzacje w terenie. Realizacja ciekawych projektów...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?