Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Inżynieria biomedyczna – studia, praca i zarobki

Inżynieria biomedyczna – studia, praca i zarobki

 
Inżynieria biomedyczna – studia, praca i zarobki

Rentgen (RTG), badanie ultrasonograficzne (USG), elektrokardiografia (EKG), tomografia, wszczepianie protez, implantów – te i inne działania pomagają wykryć choroby, leczyć schorzenia, poprawiać komfort życia ludzi. Ochrona zdrowia wymaga jednak specjalistycznego sprzętu.

 

Spis treści

Inżynieria biomedyczna – czym się zajmuje?

 

Inżynieria biomedyczna jest połączeniem medycyny z naukami technicznymi. To dziedzina zajmująca się na przykład urządzeniami służącymi do diagnostyki, wyposażeniem laboratoryjnym czy sprzętem medycznym. Obejmuje także badania i rozwój w zakresie sztucznych narządów oraz implantów.

 

Inżynieria biomedyczna – studia

 

Studia kierunkowe prowadzą liczne uczelnie w kraju. Są to np. Politechnika Gdańska, Politechnika Wrocławska, Akademia Górniczo-Hutnicza czy Uniwersytet Zielonogórski.

 

Przyszły inżynier biomedyczny kształci się między innymi z zakresu biologii, chemii, fizyki, elektroniki, robotyki czy informatyki. Jak możemy przeczytać na stronie wydziału biomedycznego Politechniki Krakowskiej: „Przedmioty kierunkowe umożliwiają absolwentom zdobycie wiedzy z zakresu biomechaniki inżynierskiej i sztucznych narządów, mechaniki płynów biologicznych, inżynierii biomateriałów, mechatroniki, aparatury medycznej oraz technik obrazowania medycznego i metod cyfrowego przetwarzania sygnałów. Wraz ze znajomością metod projektowania wspomaganego komputerowo, podstaw metod numerycznych i podstaw elektroniki medycznej studenci uzyskają znajomość projektowania urządzeń biotechnicznych wspomagających funkcje człowieka z wykorzystaniem nowoczesnych metod obliczeniowych”.

 

Warto również orientować się na bieżąco, czy wiedzy i umiejętności nie można poszerzyć, zdobywając dodatkowe certyfikaty kompetencji  (np. językowych, informatycznych).

 

 

Inżynier biomedyczny – sektory zatrudnienia w Polsce

 

Gdzie szukać ofert pracy po ukończeniu inżynierii biomedycznej? Zatrudnienie oferuje branża medyczna – szpitale, laboratoria, poradnie. Potencjalny pracodawca może także znaleźć się w sektorze przedsiębiorstw, w których produkuje się aparaturę medyczną, w zespołach związanych z projektowaniem, konstrukcją czy konserwacją. Warto również zainteresować się jednostkami naukowymi, wdrażającymi nowe technologie w medycynie.

 

Inżynieria biomedyczna – zarobki

 

Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2025 mediana zarobków inżynierów biocybernetyki i inżynierii biomedycznej wynosi 6940 zł brutto. Grupa 25% najlepiej zarabiających inżynierów może liczyć na wynagrodzenie powyżej 9300 zł brutto.

 

Czytaj takżeObesitolog – kto to? jak zostać? Wynagrodzenie

 

Inżynieria biomedyczna – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czy warto studiować inżynierię biomedyczną?

 

Inżyniera biomedyczna to jedna z najszybciej rozwijających się i obiecujących dziedzin z pogranicza medycyny i nowych technologii. Zapotrzebowanie na specjalistów inżynierów biodemycznych w szpitalach, laboratoriach, klinikach i firmach produkujących sprzęt medyczny i laboratoryjny już teraz jest duże. Warto rozważyć tę ścieżkę kariery.

 

  • Ile zarabia inżynier biomedyczny?

 

Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń co drugi inżynier biocybernetyk / inżynier biomedyczny zarabia od 6,1 tys. do 9,3 tys. zł brutto na miesiąc.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    11 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Magazynier

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sady, ul. Poznańska 16C    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zadania, jakie Ci proponujemy: przygotowanie przesyłek (paczki i palety) obsługa wózka widłowego; obsługa skanera (zapewniamy szkolenie na miejscu) rozładunek i załadunek towarów na terenie magazynu; współpraca w małym i zgranym zespole; praca wyłącznie od poniedziałku do piątku (w...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając wysoki poziom ich...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań Możesz pochwalić się doświadczeniem w obsłudze klienta biznesowego i sprawia Ci to przyjemność? Potrafisz połączyć empatię z działaniem i tworzyć relacje z klientem, które procentują? Wiesz w jakim programie znajdziesz „tabelę przestawną”, funkcję...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.