Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak i gdzie znaleźć pracę bez wykształcenia

Jak i gdzie znaleźć pracę bez wykształcenia

 
Jak i gdzie znaleźć pracę bez wykształcenia

Jaka praca bez wykształcenia

 

Wiele osób, których losy potoczyły się w taki sposób, iż nie mieli możliwości ukończenia edukacji – np. w liceum, technikum czy podjęcia studiów na uczelni, zastanawia się, jak znaleźć pracę bez wykształcenia.

 

Być może poszukiwania będą wymagały więcej samodyscypliny, motywacji i wiary we własne możliwości niż w przypadku kandydatów z dyplomami. Jednak praca bez wykształcenia jest jak najbardziej osiągalna. Jeśli stanowisko nie wymaga legitymowania się przez przyszłego pracownika konkretnym stopniem naukowym czy dyplomem ukończenia szkoły, są szanse na to, by znaleźć zatrudnienie.

 

Praca dla ludzi bez wykształcenia – gdzie szukać?

 

Możliwości jest bardzo dużo. Wszystko zależy od aktualnych potrzeb i umiejętności osób szukających pracy. Zdecydowanie najłatwiej jest zatrudnić się do prac fizycznych – w magazynach, przy zbiorach owoców, warzyw itd. Bardzo wiele jest ofert w Polsce, ale równie dużo ogłoszeń dotyczy wyjazdów zagranicznych.

 

Wykształcenie nie jest też konieczne na stanowiskach związanych ze sprzedażą. Tu liczą się umiejętności interpersonalne. Komunikatywność, empatia, spryt, zdolności negocjacyjne – to najważniejsze punkty w CV kandydata do działu handlowego. Oczywiście duże znaczenie ma doświadczenie w branży. Jeśli dopiero wchodzimy na drogę zawodową, najprościej będzie otrzymać etat w sklepach, jako doradca klienta, lub w call center.

 

Podobną ścieżkę zatrudnienia można obrać w gastronomii. Zaczynając przy kelnerowaniu lub jako pomoc kuchenna, osoby zainteresowane gotowaniem, pieczeniem mają szansę dojść do stanowiska szefa kuchni.

 

Inną drogą do budowania kariery zawodowej bez wykształcenia jest zapisanie się na kursy. Otrzymanie certyfikatów, uprawnień nie zawsze wymaga wieloletniej nauki. Za to, posiadając pozwolenia do wykonywania konkretnych czynności, poszerzamy obszar w poszukiwaniu zatrudnienia.

 

Dobrze płatna praca bez wykształcenia

 

Jak znaleźć dobrze płatną pracę, nie mając dyplomu? Zdecydowanie najczęstszą odpowiedzią będzie praca w IT. Bez wykształcenia nie wskoczymy od razu na najwyższe i najlepiej płatne stanowiska, jednak jeśli mamy odpowiednie predyspozycje, mamy duże szanse, że dana firma w nas zainwestuje. Programista, tester, grafik komputerowy – w przypadku wykonywania tych zawodów doświadczenie można zbudować samodzielnie: na kursach internetowych, licznych (często darmowych) webinariach, videoblogach itd. Wiele też daje praktyka – samodzielne rozwiązywanie zadań, projektowanie kodów czy wizualizacji stron internetowych.

 

W samych ofertach firm, w których są znaczne braki w kadrach, można przeczytać, iż jest to praca dla osób bez wykształcenia kierunkowego – szkolenia zapewni przyszły pracodawca. Ważne jest, by posiadać właściwe kompetencje, umiejętność logicznego myślenia, kreatywność.

 

Powyżej zaprezentowaliśmy najpopularniejsze przykłady zawodów, w których znajdzie się praca dla ludzi bez wykształcenia. Jednak jest ich zdecydowanie więcej. Brak dyplomu nie powinien być przeszkodą dla osób poszukujących pracy. Z właściwą determinacją z pewnością uda się odnaleźć satysfakcjonujące stanowisko.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. handlowych – Dywizja Serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: Analizę rynku i wsparcie strategii sprzedaży usług serwisowych, Pozyskiwanie zapytań, wykonywanie arkuszy cenowych oraz przygotowanie ofert handlowych, Udział w rozmowach i negocjacjach handlowych – także w jęz.angielskim, Budowanie i utrzymywanie...
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Automatyki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.