Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak i gdzie znaleźć pracę bez wykształcenia

Jak i gdzie znaleźć pracę bez wykształcenia

 
Jak i gdzie znaleźć pracę bez wykształcenia

Jaka praca bez wykształcenia

 

Wiele osób, których losy potoczyły się w taki sposób, iż nie mieli możliwości ukończenia edukacji – np. w liceum, technikum czy podjęcia studiów na uczelni, zastanawia się, jak znaleźć pracę bez wykształcenia.

 

Być może poszukiwania będą wymagały więcej samodyscypliny, motywacji i wiary we własne możliwości niż w przypadku kandydatów z dyplomami. Jednak praca bez wykształcenia jest jak najbardziej osiągalna. Jeśli stanowisko nie wymaga legitymowania się przez przyszłego pracownika konkretnym stopniem naukowym czy dyplomem ukończenia szkoły, są szanse na to, by znaleźć zatrudnienie.

 

Praca dla ludzi bez wykształcenia – gdzie szukać?

 

Możliwości jest bardzo dużo. Wszystko zależy od aktualnych potrzeb i umiejętności osób szukających pracy. Zdecydowanie najłatwiej jest zatrudnić się do prac fizycznych – w magazynach, przy zbiorach owoców, warzyw itd. Bardzo wiele jest ofert w Polsce, ale równie dużo ogłoszeń dotyczy wyjazdów zagranicznych.

 

Wykształcenie nie jest też konieczne na stanowiskach związanych ze sprzedażą. Tu liczą się umiejętności interpersonalne. Komunikatywność, empatia, spryt, zdolności negocjacyjne – to najważniejsze punkty w CV kandydata do działu handlowego. Oczywiście duże znaczenie ma doświadczenie w branży. Jeśli dopiero wchodzimy na drogę zawodową, najprościej będzie otrzymać etat w sklepach, jako doradca klienta, lub w call center.

 

Podobną ścieżkę zatrudnienia można obrać w gastronomii. Zaczynając przy kelnerowaniu lub jako pomoc kuchenna, osoby zainteresowane gotowaniem, pieczeniem mają szansę dojść do stanowiska szefa kuchni.

 

Inną drogą do budowania kariery zawodowej bez wykształcenia jest zapisanie się na kursy. Otrzymanie certyfikatów, uprawnień nie zawsze wymaga wieloletniej nauki. Za to, posiadając pozwolenia do wykonywania konkretnych czynności, poszerzamy obszar w poszukiwaniu zatrudnienia.

 

Dobrze płatna praca bez wykształcenia

 

Jak znaleźć dobrze płatną pracę, nie mając dyplomu? Zdecydowanie najczęstszą odpowiedzią będzie praca w IT. Bez wykształcenia nie wskoczymy od razu na najwyższe i najlepiej płatne stanowiska, jednak jeśli mamy odpowiednie predyspozycje, mamy duże szanse, że dana firma w nas zainwestuje. Programista, tester, grafik komputerowy – w przypadku wykonywania tych zawodów doświadczenie można zbudować samodzielnie: na kursach internetowych, licznych (często darmowych) webinariach, videoblogach itd. Wiele też daje praktyka – samodzielne rozwiązywanie zadań, projektowanie kodów czy wizualizacji stron internetowych.

 

W samych ofertach firm, w których są znaczne braki w kadrach, można przeczytać, iż jest to praca dla osób bez wykształcenia kierunkowego – szkolenia zapewni przyszły pracodawca. Ważne jest, by posiadać właściwe kompetencje, umiejętność logicznego myślenia, kreatywność.

 

Powyżej zaprezentowaliśmy najpopularniejsze przykłady zawodów, w których znajdzie się praca dla ludzi bez wykształcenia. Jednak jest ich zdecydowanie więcej. Brak dyplomu nie powinien być przeszkodą dla osób poszukujących pracy. Z właściwą determinacją z pewnością uda się odnaleźć satysfakcjonujące stanowisko.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.