Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak i gdzie znaleźć pracę bez wykształcenia

Jak i gdzie znaleźć pracę bez wykształcenia

 
Jak i gdzie znaleźć pracę bez wykształcenia

Jaka praca bez wykształcenia

 

Wiele osób, których losy potoczyły się w taki sposób, iż nie mieli możliwości ukończenia edukacji – np. w liceum, technikum czy podjęcia studiów na uczelni, zastanawia się, jak znaleźć pracę bez wykształcenia.

 

Być może poszukiwania będą wymagały więcej samodyscypliny, motywacji i wiary we własne możliwości niż w przypadku kandydatów z dyplomami. Jednak praca bez wykształcenia jest jak najbardziej osiągalna. Jeśli stanowisko nie wymaga legitymowania się przez przyszłego pracownika konkretnym stopniem naukowym czy dyplomem ukończenia szkoły, są szanse na to, by znaleźć zatrudnienie.

 

Praca dla ludzi bez wykształcenia – gdzie szukać?

 

Możliwości jest bardzo dużo. Wszystko zależy od aktualnych potrzeb i umiejętności osób szukających pracy. Zdecydowanie najłatwiej jest zatrudnić się do prac fizycznych – w magazynach, przy zbiorach owoców, warzyw itd. Bardzo wiele jest ofert w Polsce, ale równie dużo ogłoszeń dotyczy wyjazdów zagranicznych.

 

Wykształcenie nie jest też konieczne na stanowiskach związanych ze sprzedażą. Tu liczą się umiejętności interpersonalne. Komunikatywność, empatia, spryt, zdolności negocjacyjne – to najważniejsze punkty w CV kandydata do działu handlowego. Oczywiście duże znaczenie ma doświadczenie w branży. Jeśli dopiero wchodzimy na drogę zawodową, najprościej będzie otrzymać etat w sklepach, jako doradca klienta, lub w call center.

 

Podobną ścieżkę zatrudnienia można obrać w gastronomii. Zaczynając przy kelnerowaniu lub jako pomoc kuchenna, osoby zainteresowane gotowaniem, pieczeniem mają szansę dojść do stanowiska szefa kuchni.

 

Inną drogą do budowania kariery zawodowej bez wykształcenia jest zapisanie się na kursy. Otrzymanie certyfikatów, uprawnień nie zawsze wymaga wieloletniej nauki. Za to, posiadając pozwolenia do wykonywania konkretnych czynności, poszerzamy obszar w poszukiwaniu zatrudnienia.

 

Dobrze płatna praca bez wykształcenia

 

Jak znaleźć dobrze płatną pracę, nie mając dyplomu? Zdecydowanie najczęstszą odpowiedzią będzie praca w IT. Bez wykształcenia nie wskoczymy od razu na najwyższe i najlepiej płatne stanowiska, jednak jeśli mamy odpowiednie predyspozycje, mamy duże szanse, że dana firma w nas zainwestuje. Programista, tester, grafik komputerowy – w przypadku wykonywania tych zawodów doświadczenie można zbudować samodzielnie: na kursach internetowych, licznych (często darmowych) webinariach, videoblogach itd. Wiele też daje praktyka – samodzielne rozwiązywanie zadań, projektowanie kodów czy wizualizacji stron internetowych.

 

W samych ofertach firm, w których są znaczne braki w kadrach, można przeczytać, iż jest to praca dla osób bez wykształcenia kierunkowego – szkolenia zapewni przyszły pracodawca. Ważne jest, by posiadać właściwe kompetencje, umiejętność logicznego myślenia, kreatywność.

 

Powyżej zaprezentowaliśmy najpopularniejsze przykłady zawodów, w których znajdzie się praca dla ludzi bez wykształcenia. Jednak jest ich zdecydowanie więcej. Brak dyplomu nie powinien być przeszkodą dla osób poszukujących pracy. Z właściwą determinacją z pewnością uda się odnaleźć satysfakcjonujące stanowisko.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?