Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak nie płacić VAT-u – o czym warto pamiętać

Jak nie płacić VAT-u – o czym warto pamiętać

 
Jak nie płacić VAT-u – o czym warto pamiętać

Kiedy płacimy VAT

 

Podatek VAT (z angielskiego value added tax) to w Polsce Podatek od Towarów i Usług (PTU) chociaż większość ludzi używa angielskiego skrótu. Jest to podatek od wartości dodanej. Płacą go właściciele firm jednoosobowych, wszystkie spółki, a także osoby wynajmujące lokale użytkowe przeznaczone na sklepy.

 

Fakt, że formalnie podatek VAT muszą płacić firmy, nie oznacza że zwykłego Kowalskiego on nie dotyczy. Jest on bowiem wliczony w cenę towarów, jednak to przedsiębiorcy są zobowiązani przelewać pieniądze do Urzędu Skarbowego.

 

Kiedy płacimy VAT? Podatnicy VAT rozliczający się co miesiąc muszą do 25 dnia każdego miesiąca złożyć formularz VAT-7. W przypadku osób rozliczających się kwartalnie należy to zrobić do 25 dnia każdego miesiąca następującego po kwartale.

 

Jak płacić mniejszy VAT

 

Większość właścicieli firm zastanawia się, jak płacić mniejszy VAT. Początkujący przedsiębiorcy mają prawo do korzystania z ulg podatkowych. Według Ustawy z dnia 11 marca 2004 roku o podatku od towarów i usług, jeżeli przychody w firmie za poprzedni rok nie przekroczą 200 000 zł, to następuje zwolnienie z płacenia podatku.

Warto również zdecydować się na kwartalne rozliczenie VAT-u. Takie rozwiązanie jest dobre zwłaszcza dla przedsiębiorców, których przychody w każdym miesiącu znacznie się różnią. Kwartalne rozliczenie pomaga także w zachowaniu płynności finansowej.

 

Podatnicy VAT powinni pamiętać, że nie w każdej sytuacji należy płacić wymagane kwoty do Urzędu Skarbowego. Tak jest w przypadku:

• sprzedaży towarów lub usług firmom zarejestrowanym poza terenem Polski – zagraniczne faktury nie zawierają kwoty VAT. Stawkę VAT określa się wtedy poprzez oznaczenie „np”, co oznacza to, że dana transakcja nie podlega opodatkowaniu,
• wynajmowania pomieszczenia do celów mieszkaniowych.
• wręczania jednorazowych prezentów o wartości nieprzekraczającej 10 zł lub 100 zł w całym roku podatkowym,
• kaucji, jaką płacą klienci za wynajem od firmy za wynajem pomieszczenia, samochodu lub sprzętu,
• kar oraz odszkodowań, jakie były zapłacone np. przez kontrahentów za złe wykonanie lub zerwanie umowy.

 

Co można wliczyć w koszty uzyskania przychodu

 

Podatek dochodowy, to kolejny podatek, jaki muszą płacić osoby prowadzące działalność gospodarczą. Każdy przedsiębiorca zobowiązany jest do dokumentowania wszystkich transakcji, zarówno tych generujących koszty, jak i tych generujących zyski. Dokumenty potwierdzające dany wydatek to: rachunki, faktury, faktury VAT, rachunki celne. Nie można natomiast zaliczyć do nich paragonów.

 

Podstawa opodatkowania to dochód, czyli przychód pomniejszony o koszty jego uzyskania. Zgodnie z 22. artykułem Ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych pod pojęciem kosztów uzyskania przychodu rozumie się: koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów.

 

Przedsiębiorcy są zobowiązani do udowodnienia związku między wydatkami a zyskami. Jeśli nie uda się wykazać zależności między nimi, to w przypadku kontroli skarbowej właściciel firmy może spodziewać się poważnych konsekwencji.

 

Co wrzucić w koszty? Oto kilka przykładów:

 

• koszty związane z założeniem działalności gospodarczej, w tym opłaty urzędowe, skarbowe, opłaty za porady prawne,
• środki trwałe czyli wszystkie urządzenia: komputery, samochody, sprzęty biurowe,
• materiały, z których wytwarzane są produkty,
• wartości niematerialny np. wydatki związane z uzyskanie uprawnień, licencji, patentów, znaków towarowych,
• opłaty za czynsz przy wynajmowaniu lokali biurowych,
• rachunki za media, internet oraz telefon,
• wydatki związane z reklamą i marketingiem.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.