Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak sprawdzić opłacanie składek ZUS przez pracodawcę

Jak sprawdzić opłacanie składek ZUS przez pracodawcę

 
Jak sprawdzić opłacanie składek ZUS przez pracodawcę

Zatrudniając nową osobę na mocy umowy o pracę albo zlecając wykonanie usług na umowę-zlecenie, przedsiębiorca ma obowiązek zgłosić ten fakt do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Terminem jest 7 dni od daty rozpoczęcia pracy (zlecenia) albo od daty wskazanej w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania. Czy pracownik ma możliwość zweryfikowania. czy jest ubezpieczony? Jak sprawdzić opłacanie składek ZUS przez pracodawcę?

 

Jak sprawdzić, czy jestem ubezpieczony przez pracodawcę


Jak sprawdzić pracodawcę, czy przestrzega prawa i zgłosił pracownika do ubezpieczenia? Można to zrobić albo w najbliższej jednostce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych albo za pośrednictwem internetu. Niezależnie od naszego wyboru, nie czekają nas skomplikowane procedury. Jeśli udamy się do placówki ZUS-u, od ręki uzyskamy informację. Warto pamiętać o zabraniu dokumentu tożsamości. Urzędnik na pewno będzie wymagał, by pokazać dowód osobisty lub paszport, a bez weryfikacji naszych danych osobowych nie udzieli nam odpowiedzi.

Jeśli chcemy uniknąć kolejek i zaoszczędzić czas na dojazd do ZUS-u, inną możliwością sprawdzenia danych o ubezpieczeniu jest skorzystanie z Platformy Usług Elektronicznych ZUS. Po zalogowaniu się do PUE w profilu ubezpieczonego należy wejść w zakładkę Ubezpieczenia i płatnicy. Tam znajduje się informacja, czy pracodawca dopełnił obowiązku zgłoszenia pracownika do ZUS-u. Chcąc zweryfikować, czy wraz z nami do ubezpieczenia zdrowotnego zostali zgłoszeni też wskazani członkowie rodziny, trzeba otworzyć zakładkę Dane o ubezpieczeniu zdrowotnym.

 

Jak sprawdzić pracodawcę czy odprowadza składki


Każdy, komu zdarzyło się usłyszeć w przychodni, że eWUŚ wyświetla go na czerwono, wie, że składki, choć obowiązkowe, nie zawsze są terminowo wpłacane. Czerwony kolor oznacza, że do ZUS-u nie wpłynęła należność za ubezpieczenie. Jak sprawdzić opłacanie składek przez pracodawcę? Podobnie jak to, czy pracodawca  dokonał zgłoszenia do ubezpieczeń. By mieć pewność, wystarczy wizyta w placówce ZUS-u albo skorzystanie z PUE.

Na portalu znajduje się komplet informacji m.in.:

  • o wpłatach na indywidualne konto ubezpieczonego pracownika,
  • dane dotyczące okresów i rodzajów ubezpieczeń,
  • dane płatnika składki (pracodawcy),
  • informacje o rodzaju i okresie świadczenia oraz o przerwach w opłacaniu składek i kwocie wypłaconych świadczeń.

 

Można także zamówić dane archiwalne, które ZUS publikuje na platformie do 48 godzin od zamówienia.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

    Benefit Systems SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 zł brutto/mies.
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków W naszym zespole będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów biznesowych. Zajmiesz się sprzedażą Programu MultiLife oraz MultiSport - jednego z głównych świadczeń oczekiwanych na rynku pracy oraz otrzymasz bazę potencjalnych klientów, którą będziesz...

Najnowsze artykuły

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.