Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kim jest refleksolog?

Kim jest refleksolog?

 
Kim jest refleksolog?

Problemy ze zdrowiem obniżają komfort życia. W związku z tym, szukamy różnych metod leczenia, pozbycia się zaburzeń i chorób. Dla zwolenników nietypowych rozwiązań ciekawą opcją może być wizyta u refleksologa.

 

Spis treści

Kto to refleksolog?

 

Refleksolog to osoba zajmująca się terapią, której celem jest poprawa funkcjonowania organizmu, wzmocnienie jego sił obronnych, doprowadzenie do homeostazy (wewnętrznej równowagi organizmu).

 

W jaki sposób się to odbywa? O tym możemy przeczytać w opisie zawodu zawartym w Klasyfikacji zawodów i specjalności opublikowanym na Wortalu publicznych służb zatrudnienia. Wg informacji tam zawartych:

 

Refleksolog

 

wykonuje zabiegi terapeutyczne polegające na oddziaływaniu kciukiem i palcami na refleksy (punkty) znajdujące się na stopach, rękach i dłoniach oraz twarzy i głowie, odpowiadające poszczególnym gruczołom, organom i częściom ciała.

 

Czym się zajmuje refleksolog?

 

Refleksologia opiera się na założeniu, że na stopach, dłoniach, twarzy i uszach znajdują się refleksy. To nerwowe zakończenia połączeń ze wszystkimi ważnymi organami, gruczołami i elementami ciała. Kiedy odczuwamy dolegliwości osoba przeprowadzająca terapię uciska lub rozmasowuje odpowiednie punkty, usuwając przeszkody blokujące prawidłowe funkcjonowanie organizmu.

 

Początki refleksologii sięgają czasów starożytnych, natomiast za jej współczesny obraz i popularyzację odpowiada w dużej mierze Eunice Ingham. Jej zainteresowania zawodowe spowodowały, że w latach 30. XIX wieku rozwinęła teorię o refleksologicznej terapii stóp.

 

Zanim refleksolog przystąpi do terapii przeprowadza wywiad z klientem, by dowiedzieć się o jego dolegliwościach i tym samym określić cel wizyty. Podczas pracy na refleksach, prowadzący udziela informacji o spostrzeżeniach na temat zdrowia pacjenta i doradza wizyty u lekarzy. Refleksolog nie stawia diagnoz, może wskazać, co według niego stanowi przyczynę dolegliwości i zalecić wizytę w odpowiednich służbach medycznych. Pomaga uporać się z problemem.

 

 

Gdzie szukać pracy?

 

Refleksolodzy mogą pracować we własnych gabinetach, współdziałać z ośrodkami zdrowia, domami opieki czy salonami masażu. W ofercie najczęściej znajdują się takie zabiegi jak:

 

  • refleksologia twarzy i głowy,
  • refleksologia na stopach,
  • refleksologia dłoni.

 

Wynagrodzenie

 

Pojedyncza wizyta refleksologa (lub u refleksologa) kosztuje od ok. 100 do ok. 150 zł. Stawki uzależnione są między innymi od tego, czy klient sam przyjeżdża do gabinetu czy oczekuje wizyty w domu. Z reguły wahania zależą również od częstotliwości terapii (np. jednorazowo lub kilka razy w miesiącu).

 

Czytaj takżeEfekt Dunninga-Krugera – na czym polega? Jak go rozpoznać u współpracownika?

 

Refleksolog – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Kim jest refleksolog?

 

Refleksolog wykonuje masaż dłoni, stóp lub twarzy, w czasie którego przy pomocy palców stosuje uciski na tzw. punkty refleksyjne. Celem terapii jest przywrócenie równowagi organizmu, pobudzenie procesu regeneracji, wsparcie detoksykacji i poprawa ogólnego samopoczucia pacjenta.

 

  • Czy refleksolog to zawód medyczny?

 

Refleksolog to nie zawód medyczny. Ponieważ refleksolog nie jest lekarzem, nie ma prawa przepisywać leków. Refleksologia jest częścią medycyny niekonwencjonalnej, którą cechuje holistyczne podejście do zdrowia i leczenia. Warto pamiętać, że w przypadku niepokojących objawów zdrowotnych warto w pierwszej kolejności zgłosić się do lekarza internisty. Refleksolog nie stawia diagnoz ani nie leczy, może zasugerować wizytę u lekarza.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...

Najnowsze artykuły

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.