Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kody QR a rynek pracy – co to? jak działa?

Kody QR a rynek pracy – co to? jak działa?

 
Kody QR a rynek pracy –  co to? jak działa?

Kod QR – co to jest?

 

Przeciętny kod Qr (od angielskiego Quick Response) graficznie wygląda jak plątanina czarnych i białych „pikseli” w obrębie wydzielonego kwadratu. Jest nośnikiem informacji zapisanych alfanumerycznie – za pomocą cyfr i liter (obsługuje litery alfabetu arabskiego, ale też między innymi kanji czy cyrylicy). Ze względu na to, pełni rolę kodu uniwersalnego, o bardzo szerokim zasięgu. Ponadto można go zeskanować nawet z poruszających się obiektów.

 

Został opracowany dość niedawno, bo dopiero w 1994 roku przez japońską firmę Denso-Wave. Obecnie stosowany jest przez przedsiębiorstwa w wielu różnych branżach, w krajach, gdzie zwraca się uwagę na postępy technologiczne i wykorzystuje się je w życiu codziennym.

 

Jak zeskanować kod QR?

 

Popularność tego typu rozwiązania wiąże się z tym, iż prawie każdy może rozczytać, jakie informacje zawiera kod QR. Czytnik bowiem może posiadać każdy, kto posiada smartfon z aparatem. Wystarczy tylko pobrać odpowiednią aplikację.

 

Jak to działa w praktyce? Kiedy widzimy kod QR przy interesującym nas temacie, włączamy aplikację i kierujemy aparat na kwadrat z kodem. Po zeskanowaniu wyświetlają się konkretne dane lub link, który kieruje nas do podpiętych pod niego informacji. Dzięki takiemu procesowi identyfikacji mamy szybki dostęp do tematów, którymi zainteresowaliśmy się podczas oglądania drukowanych czasopism, bilbordów, czy wystaw w sklepach.

 

Kody QR – zastosowanie w biznesie, rekrutacji pracowników

 

Udostępnianie informacji za pomocą kodów wykorzystuje się wszędzie tam, gdzie przedstawienie i kopiowanie danych np. o stronie internetowej stwarza trudności.

 

Ta technologia znajduje zastosowanie w biznesie i na rynku pracy, np.:
- kod QR na wizytówkach – jeżeli szukamy kontaktów biznesowych, warto zainwestować w to rozwiązanie. Wystarczy, że będziemy nosili jeden egzemplarz papierowy wizytówki, zawierający kod QR. Czytnik w telefonie osoby zainteresowanej kontaktem przeskanuje nasze dane, a system wprowadzi je do książki adresowej.

- kod QR w procesie rekrutacji – to narzędzie stosowane przez pracodawców, poszukujących specjalistów. Można umieszczać kody w różnych miejscach, w trakcie wydarzeń tematycznych (np. podczas targów, panelów dyskusyjnych itd.), tak by inni uczestnicy, zainteresowani współpracą, mogli na przykład pobrać linki do stron aplikacyjnych.

 

Kody QR to też nieodzowny element marketingu mobilnego. Dzięki nim producenci docierają do klientów z promocjami, informacjami o organizowanych wydarzeniach. Kody mogą np. przekierowywać do stron z wyprzedażami lub do gier promocyjnych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. handlowych – Dywizja Serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: Analizę rynku i wsparcie strategii sprzedaży usług serwisowych, Pozyskiwanie zapytań, wykonywanie arkuszy cenowych oraz przygotowanie ofert handlowych, Udział w rozmowach i negocjacjach handlowych – także w jęz.angielskim, Budowanie i utrzymywanie...
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Automatyki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.