Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kontrola podatkowa a kontrola celno-skarbowa

Kontrola podatkowa a kontrola celno-skarbowa

 
Kontrola podatkowa a kontrola celno-skarbowa

Kontrola podatkowa w firmie i w zasadzie każda inna forma zewnętrznej weryfikacji przestrzegania procedur i wywiązywania się z obowiązków przedsiębiorcy budzi zazwyczaj niepokój. Warto wiedzieć, czym charakteryzują się kontrole podatkowe i celno-skarbowe oraz co je różni.

 

Kontrola podatkowa i celno-skarbowa – definicja

 

Przede wszystkim, poszukując informacji na temat kontroli podatkowej oraz celno-skarbowej, należy sięgnąć do osobnych ustaw:
    • kontrola podatkowa – ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa,
    • kontrola celno-skarbowa – ustawa z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej.

Zgodnie z art. 281. Ordynacji podatkowej cel kontroli podatkowej to: "sprawdzenie, czy kontrolowani wywiązują się z obowiązków wynikających z przepisów prawa podatkowego”. Może ona być przeprowadzana u podatników, płatników, inkasentów oraz następców prawnych. Urzędy skarbowe weryfikują głównie rozliczenia podatków VAT i PIT.

W 2017 r. ustawodawca zastąpił obowiązującą wcześniej kontrolę skarbową kontrolą celno-skarbową. Ma ona szerszy zakres niż kontrola podatkowa i z reguły dotyczy oszustw przynoszących większe szkody dla gospodarki, np. finansowania terroryzmu, wyłudzania VAT-u, przestępczości podatkowo-celnej.

 

Zakres kontroli – podatkowej i celno-skarbowej

 

Kontrola podatkowa wszczęta w stosunku do przedsiębiorcy oznacza dla niego szereg obowiązków, jak udostępnienie dokumentów, czy udzielanie wyjaśnień, ale warto pamiętać, że kontrolowany ma również prawa zagwarantowane w Ustawie z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Podstawą do sprawdzenia firmy jest imienne upoważnienie, którego udziela naczelnik urzędu skarbowego bądź jego zastępca, wójt, burmistrz (prezydent miasta), starosta, marszałek województwa lub ich zastępcy, skarbnik jednostki samorządu terytorialnego bądź też szef Krajowej Administracji Skarbowej lub jego zastępca. Co ważne, kontrola podatkowa u danego przedsiębiorcy może obejmować jedynie zakres wskazany w tym upoważnieniu.

Zasady i procedura kontroli celno-skarbowej są opisane w ustawie o KAS. Jeśli chodzi o zakres kontroli, to obejmuje on przestrzeganie przepisów wymienionych w art. 54. Są to m.in. przepisy:

  • prawa podatkowego,
  • prawa celnego oraz innych przepisów związanych z przywozem i wywozem towarów w obrocie między obszarem celnym Unii Europejskiej a państwami trzecimi, w szczególności przepisów dotyczących towarów objętych ograniczeniami lub zakazami,
  • regulujące urządzanie i prowadzenie gier hazardowych,
  • w zakresie posiadania automatów do gier hazardowych,
  • prawa dewizowego w zakresie ograniczeń i obowiązków określonych dla rezydentów i nierezydentów oraz warunków udzielonych na ich podstawie zezwoleń dewizowych, a także warunków wykonywania działalności kantorowej;
  • o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu.

 

Służba celno-skarbowa i podatkowa – uprawnienia


Obie kontrole prowadzone są z urzędu, jednak sporo je różni. Przede wszystkim służba celno-skarbowa, ze względu na charakter i cel działań, ma szersze uprawnienia. Przedsiębiorca nie jest wcześniej informowany o wszczęciu kontroli przez KAS. Ta sytuacja jest też wyłączona z przepisów Prawa przedsiębiorców (Rozdział 5. Ograniczenia kontroli działalności gospodarczej).

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek i położnych brakuje w 75% powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 25 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu i Warszawie. W Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek wyjaśniamy, jak zostać pielęgniarką, gdzie znaleźć atrakcyjną pracę oraz ile można zarobić w tym zawodzie.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.