Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Krosno – rynek pracy: aktualna sytuacja

Krosno – rynek pracy: aktualna sytuacja

 
Krosno – rynek pracy: aktualna sytuacja

Krosno leży w województwie podkarpackim. Ma długą, sięgającą średniowiecza historię – jest miastem królewskim, dziś zajmującym wysokie miejsca w rankingach miejscowości, w których żyje się najlepiej. Praca w Krośnie czeka w wielu sektorach – w przemyśle, usługach, handlu – zatrudniają mikrofirmy i duże zakłady. Warto poznać bliżej lokalny rynek. Jak wygląda bezrobocie w mieście i okolicy? Gdzie szukać ofert typu praca Krosno?

 

Spis treści

Krosno – firmy, rozwinięte branże

 

Krosno ma długą przemysłową tradycję. Okres międzywojenny odznaczył się w dziejach miasta rozwojem przemysłu. Powstała tkalnia lnu, huta szkła, rozpoczęto też budowę lotniska. II wojna światowa przyniosła jednak wiele zniszczeń, a tutejszy przemysł podupadł. Po wojnie rozpoczęła się jego odbudowa – ponownie uruchomiono hutę i tkalnię, powstała fabryka amortyzatorów i wytwórnia sprzętu komunikacyjnego. Ważną rolę w profilu gospodarczym Krosna już wtedy zaczął odgrywać przemysł naftowy – z czasem powstały Instytut Górnictwa Naftowego, Zakład Robót Górniczych i Naftomontaż.

 

Jak wygląda współcześnie Krosno? Także aktualnie przemysł jest bardzo ważnym filarem tutejszej gospodarki, ale trzeba dodać, że w mieście świetnie rozwijają się również usługi i handel, a różnorodność branż stwarza dobre perspektywy do poszukiwania pracy w wielu zawodach.

 

Najważniejsze sektory gospodarki w Krośnie to:

  • przemysł szklarski – to sektor z bardzo długimi tradycjami w Krośnie. W mieście produkuje się dziś szkło użytkowe, ozdobne, włókno szklane. Działa tu także Centrum Dziedzictwa Szkła, które jest jedną z najważniejszych atrakcji turystycznych w mieście;
  • przemysł naftowo-gazowniczy – także z długimi tradycjami. W Krośnie działają producenci urządzeń do eksploatacji złóż ropy naftowej i gazu ziemnego, elementów wyposażenia platform wiertniczych i inni;
  • przemysł motoryzacyjny – w 1945 powstał w mieście pierwszy zakład w tej branży i rozpoczęła się produkcja amortyzatorów. Współcześnie firmy motoryzacyjne i zakłady mechaniczne generują liczne miejsca pracy;
  • przetwórstwo tworzyw sztucznych – w mieście działają producenci podzespołów do pojazdów, AGD, branży elektrycznej. W Krośnie produkuje się ponadto akcesoria ogrodowe i sprzęt do utrzymania czystości;
  • przemysł meblarski – w Krośnie produkowane są różnego rodzaju meble, a meblarstwo prężnie rozwija się na Podkarpaciu;
  • lotnictwo – w Krośnie działają producenci ultralekkich samolotów i podzespołów do samolotów. Działa tu także cywilne lotnisko.

 

W mieście zarejestrowanych jest łącznie 5800 podmiotów gospodarki narodowej (stan REGON na koniec sierpnia 2021 r.). Spośród nich największą grupę stanowią jednostki oparte na samozatrudnieniu i zatrudniające do 9 osób – są 5553 takie podmioty. Ponadto w mieście działają 174 małe zakłady pracy – generujące od 10 do 49 miejsc zatrudnienia – i 63 średniej wielkości – utrzymujące od 50 do 249 pracowników. Najwięksi pracodawcy to 5 podmiotów zatrudniających od 250 do 999 osób i 5 o stanie kadrowym rzędu co najmniej 1000 pracujących.

 

W strukturze własności zdecydowanie dominuje sektor prywatny. Należące do niego podmioty stanowią 95,8% ogółu, a 70,5% to osoby fizyczne prowadzące działalność.

 

5 sekcji PKD, w których działa najwięcej krośnieńskich firm to:

  • handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów – 1387 podmiotów,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 683 podmioty,
  • opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 585 podmiotów,
  • przetwórstwo przemysłowe – 575 podmiotów,
  • budownictwo – 491 podmiotów.

 

Na lokalnym rynku pracy wybór jest zatem dość szeroki. Coś dla siebie znajdą tu zarówno osoby z wykształceniem zawodowym, jak i absolwenci studiów wyższych. Zapotrzebowanie na rynku pracy można łatwo ocenić, odwołując się do badania Barometr zawodów. Jest to przygotowywana raz do roku prognoza zawierająca listy zawodów deficytowych i nadwyżkowych oraz będących w równowadze względem ofert pracy.

 

Co badanie mówi o możliwościach rynku zatrudnienia w Krośnie? Praca w tym mieście czeka przede wszystkim na pracowników budowlanych (cieśli i stolarzy budowlanych, dekarzy i blacharzy budowlanych, operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych, murarzy i tynkarzy), pracowników zakładów produkcyjnych (krawców i pracowników produkcji odzieży, piekarzy, spawaczy, blacharzy i lakierników samochodowych), a także na fryzjerów i nauczycieli (praktycznej nauki zawodu oraz przedmiotów zawodowych). To zawody z największym deficytem kandydatów do pracy.

 

Niemniej lista profesji, które spotykają się w Krośnie z dużą liczbą ofert pracy przy jednoczesnym braku chętnych i spełniających kryteria kandydatów jest znacznie dłuższa, zarówno w budowlance i przemyśle, jak i wielu innych branżach, m.in. IT, TSL, opiece medycznej i pomocy społecznej, finansach i innych usługach profesjonalnych, naukowych i technicznych, czy w gastronomii.

 

Lista zawodów nadwyżkowych jest z kolei o wiele krótsza. Znajdują się na niej:

  • filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy,
  • gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy,
  • pracownicy administracyjni i biurowi,
  • pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej,
  • pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych,
  • sprzątaczki i pokojowe.

 

Krosno – stopa bezrobocia

 

Stopa bezrobocia w województwie podkarpackim utrzymuje się powyżej poziomu krajowego. To obszar głównie rolniczy, z przemysłem zlokalizowanym w kilku największych ośrodkach miejskich.

Stopa bezrobocia w końcu sierpnia 2021 r. (wg danych GUS) wynosiła:

  • dla Polski – 5,8%,
  • dla województwa podkarpackiego – 8,4%,
  • dla Krosna – 2,8%,
  • dla powiatu krośnieńskiego – 6,1%.

 

Jak widać, Krosno w tym zestawieniu wypada najlepiej. To powiat z najniższą stopą bezrobocia w całym województwie. Warto dodać, że wskaźnik dla stolicy wojewódzkiej – Rzeszowa – wyniósł 5,4%. Zatem dla osób poszukujących pracy Krosno i okolice są bardzo dobrym wyborem.

 

Wg danych PUP: w Krośnie w końcu sierpnia było 823 zarejestrowanych bezrobotnych, a w powiecie krośnieńskim – 2217 osób. 45% ogółu zarejestrowanych w PUP osób zakwalifikowano jako osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy – długotrwale bezrobotne. Przedłużający się czas bez pracy, trwający kilka miesięcy, a nawet lat, utrudnia poszukiwanie zatrudnienia. Osoba bezrobotna może bowiem tracić motywację do aktywizacji zawodowej, czuć wykluczenie społeczne, doświadczać ubóstwa. To wszystko ma wpływ nie tylko na dobrostan samego bezrobotnego, ale także negatywnie wpływa na jego bliskich. Po utracie pracy warto więc czym prędzej rozpocząć poszukiwanie nowego zajęcia.

 

Krosno – jak szukać pracy?

 

W znalezieniu zatrudnienia pomóc może PUP:


Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie
adres: ul. Bieszczadzka 5, 38-400 Krosno
tel.: +48 13 43 720 50 – Centrala, +48 13 43 617 19 – Sekretariat, +48 13 43 213 89 - Informacja o rejestracji, +48 13 43 616 94 – Pośrednictwo Pracy
e-mail: rzks@praca.gov.pl.

 

Urząd udostępnia swoją bazę ogłoszeniową, organizuje giełdy pracy, świadczy bezpłatne poradnictwo zawodowe. Szukając w Krośnie ofert pracy, warto jednak przede wszystkim korzystać z zasobów internetu. Na portalu rekrutacyjnym praca.pl znajdują się dziesiątki propozycji zatrudnienia w mieście i okolicy – w różnych obszarach zawodowych – stacjonarnie i zdalnie. Co więcej, na praca.pl można skorzystać z kratora CV, założyć konto kandydata i mieć stały dostęp do historii swojej aplikacji, skrzynki służącej do komunikacji z pracodawcami – to bardzo wygodne narzędzia, znacznie skracające czas, który trzeba poświęcić na szukanie pracy.

 

Planując zmianę w karierze, warto mieć na uwadze, że znalezienie nowego pracodawcy może potrwać pewien czas. Trzeba więc utrzymać motywację i nie poddawać się, gdy wysyłanie CV początkowo nie przynosi efektów. Dobre dokumenty aplikacyjne to oczywiście podstawa, ale równie ważne jest też zaangażowanie i chęci kandydata.

 

Szukasz pracy w powiecie krośnieńskim? Zobacz oferty typu praca Dukla.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł netto (+VAT)/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    17 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...

Najnowsze artykuły

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.