Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kryptoreklama – definicja, przykłady, prawo

Kryptoreklama – definicja, przykłady, prawo

 
Kryptoreklama – definicja, przykłady, prawo

Reklama powinna być zgodna z prawdą i etyczna. Nie może zawierać niepotwierdzonych danych, wprowadzać klientów w błąd. Kryptoreklama stanowi nieuczciwą praktykę rynkową. Na czym polega i gdzie spotkać można jej przykłady?

 

Co to jest kryptoreklama?

 

Kryptoreklama to reklama ukryta – w programach czy publikacjach mających pozornie niereklamowy, obiektywny charakter. Na tego typu przekaz można natknąć się w telewizji i prasie, jednak aktualnie najbardziej rozpowszechniony jest w internecie. Każda reklama produktów czy usług powinna zostać odpowiednio oznaczona, tak aby konsument nie miał wątpliwości, że ma do czynienia z działaniami marketingowymi. Stąd oznaczenia "audycja zawiera lokowanie produktu" w programach telewizyjnych, zapis "artykuł sponsorowany" na portalach internetowych itd.

 

Kryptoreklama – przykłady

 

Współcześni konsumenci są bardzo wyczuleni na przekaz reklamowy, który często bywa odbierany jako nachalny i męczący. O ile długie bloki reklamowe przerywające ulubiony serial można pominąć, po prostu zmieniając kanał, o tyle o wiele trudniej ignorować komunikaty promocyjne w internecie. Kryptoreklama dotyczy tu przede wszystkim influencer marketingu.
 
Przykłady? Znana instagramerka prezentuje nową fryzurę, wspominając, że wykonała ją farbą do włosów, którą można nałożyć samemu w domowych warunkach, podaje przy tym markę, pokazuje produkt. W rzeczywistości lśniące i zdrowo wyglądające włosy zawdzięcza wizycie u fryzjera. Youtuber relacjonuje pobyt w luksusowym hotelu, chwaląc warunki noclegowe i dodatkowe usługi, z których korzysta. Choć otrzymał za to korzyść majątkową, daje do zrozumienia swoim fanom, że jest to wyłącznie jego osobista opinia. Co więcej, pakiet usług jest rozszerzony w porównaniu do tego, jaki można otrzymać, rezerwując nocleg w tym obiekcie.

Odpłatna promocja produktów powinna być zawsze wyraźnie oznaczona, tak aby odbiorcy nie mieli wątpliwości, że mają do czynienia z treściami sponsorowanymi.

 

Kryptoreklama – czy jest zgodna z prawem?


Kryptoreklama to nieetyczne zachowanie służące zwiększeniu sprzedaży, przemycanie promowania pewnych produktów czy usług pod pretekstem neutralnej, obiektywnej opinii. Klient jest wprowadzany w błąd, dlatego takie działania są niezgodne z prawem.

Z kryptoreklamą walczy UOKiK. Urząd wziął pod lupę działania influencerów na popularnych platformach społecznościowych. Postępowanie wyjaśniające w tej sprawie ma na celu m.in. uporządkowanie treści sponsorowanych w mediach społecznościowych.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?