Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Marketing organiczny: na czym polega?

Marketing organiczny: na czym polega?

 
Marketing organiczny: na czym polega?

Każda firma powinna zadbać o skuteczną reklamę w internecie. Wbrew pozorom promowanie usług wśród internautów wcale nie musi być kosztowne. Poznaj marketing organiczny, naturalny sposób na przyciągnięcie klientów.

 

Co to jest marketing organiczny?

 

Marketing organiczny obejmuje działania, dzięki którym użytkownicy sieci w sposób naturalny sami docierają do strony – dzięki jej wysokiej pozycji na liście wyszukiwania, rosnącej popularności na różnych platformach, promowaniu firmy w mediach społecznościowych, systemie poleceń i udostępniania treści przez samych internautów.

 

Jak tego dokonać? Przede wszystkim należy zadbać o jak najlepsze pozycjonowanie strony internetowej w wyszukiwarce. Służy temu szereg narzędzi SEO. Ważne jest zapewnienie oryginalnych treści i nagłówków zawierających frazy kluczowe (czyli słowa często wpisywane przez użytkowników do wyszukiwarki), zamieszczanie linków i inne techniki.

 

Istotną kwestię dla marketingu organicznego stanowi również wykorzystanie mediów społecznościowych – udostępnianie na profilu linków prowadzących do strony, artykułów, wpisów kreujących pozytywny wizerunek marki. Marketing organiczny wykorzystuje także dynamikę działania samych internautów, którzy mogą zechcieć podzielić się własnymi doświadczeniami związanymi z marką – za pośrednictwem wspomnianych mediów społecznościowych, ale też na blogach, vlogach, forach i w innych miejscach.

 

Zalety marketingu organicznego

 

Wszystkie te działania są obliczone na długofalowy efekt. Im lepsza pozycja strony, im większa jej popularność w wybranej grupie docelowej, bardziej oryginalne, ciekawe treści, tym częściej sami użytkownicy będą zaglądać na witrynę, polecać ją, promować wśród innych internautów. A to przekłada się na zyski firmy.

 

Marketing organiczny nie jest darmowy. W wypromowaniu witryny w sieci pomoże profesjonalista – pozycjoner stron internetowych, który już na etapie jej budowy zadba o to, by witryna była widoczna dla maszyn szukających np. Google. Różne inne formy promocji także mogą wiązać się z kosztami – zaangażowaniem copywriterów, osób prowadzących fanpage firmy na Facebooku. Koszty związane z tą formą marketingu zwykle są jednak niższe niż w przypadku marketingu nieorganicznego i rozłożone w dłuższym czasie.


Marketing organiczny a nieorganiczny

 

W odróżnieniu od marketingu organicznego, naturalnego, ten nieorganiczny oznacza odpłatne formy promocji i reklamy w internecie jak:

  • artykuły sponsorowane,
  • kampanie typu Adwords,
  • banery reklamowe,
  • remarketing,
  • influencer marketing.

 

Przedsiębiorstwa często stawiają na kombinację obu podejść i pozycjonowanie strony firmy, promowanie marki w mediach społecznościowych itp. uzupełniają np. linkami i artykułami sponsorowanymi, banerami i tradycyjną reklamą.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Operator - Programista tokarki CNC

    JOB TALENT   Belgia   
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   14 400 - 16 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne programowanie elementów; Przygotowywanie, ustawianie i programowanie tokarki CNC z funkcją teach-in (programowanie ISO, sterowanie Fanuc) Wdrażanie prototypów i udoskonalanie ich w celu zapewnienia wydajnej produkcji seryjnej Prawidłowa interpretacja...
  • Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Osoba pracująca na tym stanowisku będzie: kompleksowo obsługiwać klientów – od diagnozy potrzeb, przez prezentację samochodów i jazdy testowe, po finalizację sprzedaży; aktywnie pozyskiwać nowych klientów i rozwijać własny portfel sprzedażowy; prowadzić systematyczny kontakt...
  • Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Dlaczego warto? Bo u nas sprzedaż oznacza: pracę z klientem w oparciu o relacje i zaufanie; realny wpływ na wyniki i własne zarobki; rozwój w branży motoryzacyjnej; zdobywanie doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych i usług dodatkowych; To miejsce dla osób, które chcą być...
  • Inżynier / Inżynierka robót sanitarnych (zewnętrznych)

    Patyra Budownictwo sp. z o.o.   Dys, koło Lublina    praca mobilna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Zakres obowiązków nadzór techniczny, jakościowy i ilościowy nad realizacją robót przy budowie obiektów przemysłowych i handlowych, planowanie i zarządzanie, obsługa bieżących potrzeb budowy, kontrola dostaw materiałów, współpraca z dostawcami, nadzór nad terminowością realizacji...
  • Inżynier Projektant / Inżynierka Projektantka

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Projektowanie instalacji i sieci elektrycznych (projekty budowlane i wykonawcze). Reprezentowanie firmy przed urzędami, zakładami energetycznymi oraz inwestorem. Opracowywanie koncepcji technicznych i inwentaryzacje w terenie. Realizacja ciekawych projektów...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?