Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pozycjoner stron internetowych - jak zostać, wymagania, zarobki

Pozycjoner stron internetowych - jak zostać, wymagania, zarobki

 
Pozycjoner stron internetowych - jak zostać, wymagania, zarobki

Pozycjoner - jak zostać

 

Wiele osób, poszukując danego produktu lub usługi, wpisuje okno wyszukiwarki internetowej hasła związane z interesującym ich tematem. Następnie przegląda pojawiające się wyniki. Są one wyświetlone w jednej kolumnie, po dziesięć sztuk na jednej stronie. Liczba tych stron uzależniona jest od popularności tematu. Wiadomym jest, że użytkownik nie będzie miał ani czasu, ani chęci na przeglądanie wszystkich stron. Zainteresuje się tylko tymi, które wyświetlą się na samym początku.

 

Dlatego od lat firmy walczą o to, by zajmować jak najwyższe pozycje w wynikach wyszukiwania. Dba o to pozycjoner stron internetowych. Podejmuje działania, by dana witryna jak najdłużej utrzymywała się na początkowych miejscach.

Jakie umiejętności trzeba posiadać, żeby pracować jako pozycjoner? W jaki sposób zdobyć taką pracę? Z pewnością ważne jest wykształcenie z obszaru informatyki. Jednak nie jest ono zawsze wymagane. Większą uwagę przyszłego pracodawcy zwracają doświadczenie i umiejętności. A te można zdobyć również samodzielnie lub na dedykowanych kursach.

 

Pozycjoner stron internetowych - wymagania

 

W ogłoszeniach o pracę często pojawia się wymóg znajomości języków programowania, programów do budowania witryn, znajomości metod optymalizacji stron internetowych. Pozycjoner musi wiedzieć, w jaki sposób uczynić dany portal „atrakcyjnym”, zmieniając w nim treści i weryfikując kod strony. W tym celu niezbędna będzie wiedza do tego, jak przeprowadza się audyty.

 

Pozycjoner stron powinien znać branżowy angielski - większość narzędzi, informacji dot. stron, podawana jest właśnie w tym języku. Ważne u pozycjonera jest to, by ciągle się doskonalił i poszerzał wiedzę. Ze względu na zmieniające się algorytmy, technologię, budowy stron pozycjoner powinien nieustannie aktualizować informacje na temat tego, co może świadczyć o widoczności strony internetowej w sieci.

 

Specjalista SEO - zarobki

 

O pozycjonerze często mówi się inaczej jak o specjaliście SEO. Rozwinięcie skrótu SEO: Search Engine Optimization tłumaczy się właśnie jako optymalizację pod wyszukiwarki. Gdzie może znaleźć pracę pozycjoner stron? Popularne są dwie drogi: na stanowisku w firmie (niezwiązanej z branżą SEO) gdzie pracuje się nad jej macierzystą domeną lub zatrudnienie w przedsiębiorstwie oferującym w swoich usługach pozycjonowanie. Między innymi od tego właśnie będą zależne zarobki pozycjonera.

 

Jak wyceniane jest to stanowisko? Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń z lutego 2019 roku mediana wynosi 3216 zł netto.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Opracowywanie wymagań technicznych projektów, dobór komponentów, określenie parametrów projektowych dla głównych systemów pomocniczych do turbin gazowych, parowych, generatorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania; Dobór rozwiązań technicznych...
  • Inżynier Budowy (budownictwo tunelowe)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie Wsparcie w przekazywaniu wiedzy technicznej i metodologii realizacji. Zarządzanie projektami zgodnie z : koncepcją i metodologią realizacji, inżynierią i projektowaniem, zadaniami geodezyjne, tworzeniem instrukcji roboczych dla instalacji i procesów budowlanych. Planowanie i...
  • Kierownik Budowy (budownictwo tunelowe)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie Rozpoznawanie i spełnianie wymagań jakościowych określonych w warunkach kontraktu Wsparcie techniczne w przygotowywaniu oferty Udział w wyborze podwykonawców i dostawców oraz w procesach negocjacji cen usług i materiałów Przejmowanie placu budowy i organizacja jej zaplecza...
  • Kierownik Projektu (budownictwo tunelowe)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie Kompleksowe zarządzanie projektem zgodnie z warunkami kontraktu Weryfikacja dokumentacji inwestycji pod względem formalnym i technicznym Przygotowanie budżetu realizacyjnego projektu, jego kontrola, monitorowanie zmian i realizacji projektu Nadzór nad procesem kontraktacji...
  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie wymagań technicznych projektów, dobór komponentów, określenie parametrów projektowych dla głównych systemów pomocniczych do turbin gazowych, parowych, generatorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania; Dobór rozwiązań...
  • Lider / Liderka Zespołu Konstruktorów Mechaników

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Planowanie pracy oraz kontrola obciążenia w zespole oraz prognozowanie obciążenia w przyszłych projektach; Nadzór merytoryczny nad pracą innych Konstruktorów Mechaników, nadzór prac projektowych, optymalizacja rozwiązań inżynieryjno-konstrukcyjnych; Analiza...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.