Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Negocjator policyjny – jak zostać, kurs negocjatora, wymagania, zarobki

Negocjator policyjny – jak zostać, kurs negocjatora, wymagania, zarobki

 
Negocjator policyjny – jak zostać, kurs negocjatora, wymagania, zarobki

Negocjator policyjny – wymagania

 

Większość z nas negocjatorów policyjnych kojarzy z filmów akcji. Na co dzień pozostają oni anonimowi, chociaż w wielu przypadkach zasługują na miano bohaterów. Policyjni negocjatorzy mają bardzo ciężkie zadanie polegające na rozwiązaniu sytuacji konfliktowej. Muszą oni rozładować napięcie oraz zdobyć zaufanie rozmówcy. Negocjatorzy wchodzą do akcji, gdy np. przestępcy biorą zakładników lub chcą zdetonować bomby. Wykwalifikowani specjaliści pomagają też w momencie, gdy ktoś chce popełnić samobójstwo.

 

W związku z tym, że jest to bardzo odpowiedzialny zawód, od negocjatorów policyjnych wymaga się gruntownego przygotowania. Najważniejsze są cechy, które pozwalają panować nad stresem. Negocjator powinien być osobą elastyczną, komunikatywną. Musi zdawać sobie sprawę z tego, kiedy powinien ustąpić. Najgorsza jest świadomość, że jedno słowo może doprowadzić do tragedii. Dlatego bardzo ważne są pewność siebie oraz wyczucie sytuacji.

 

Negocjator policyjny – jak zostać

 

W Polsce pierwsi negocjatorzy pojawili się dopiero na początku lat 90. ubiegłego stulecia. W 1994 roku 15 polskich policjantów wyjechało do Stanów Zjednoczonych, gdzie pod okiem specjalistów z FBI uczyło się trudnej sztuki negocjacji.

Negocjatorami mogą zostać tylko osoby, które mają za sobą minimum trzyletnią służbę w policji i wyrażą chęć szkolenia się. Nie ma odgórnych nakazów, które mogą przekierować kogoś do pracy w roli negocjatorów.

 

Praca negocjatora policyjnego przez niektórych porównywana jest do siedzenia na beczce prochu. Nigdy nie wiadomo, kiedy nastąpi wybuch. W związku z tym na początku każdy kandydat musi przejść szczegółowe badania psychologiczne. Sprawdzają one odporność na stres, szybkość reakcji, zdolność do podejmowania decyzji. Przygotowanie merytoryczne odbywa się na specjalnych kursach.

 

Kursy negocjatora

 

Na kursy dla negocjatorów najczęściej kieruje policja na prośbę zainteresowanych. Prowadzący szkolenia kładą głównie nacisk na praktyczne zajęcia. Przeprowadzane są symulacje kryzysowych sytuacji, na które uczestnicy muszą zareagować w odpowiedni sposób. Warto podkreślić, że w trakcie szkolenia nie dostaje się gotowych recept. Kandydaci mają za zadanie wcielić się w rolę negocjatorów oraz osób, które w żargonie policji są nazywane sprawcami sytuacji kryzysowej.

 

Negocjator policyjny – zarobki

 

Praca w policji nie należy do najłatwiejszych. Wiąże się ona z dużym stresem. Często dochodzi do sytuacji zagrożenia zdrowia bądź nawet życia. W przypadku negocjatorów policyjnych stres jest zwielokrotniony. Czy przekłada się to na zarobki? Doświadczony specjalista otrzymuje około 5000 zł brutto. Najniższe pensje zaczynają się od kwoty 3387 zł brutto. Najwyższe wynagrodzenie to około 9000 zł brutto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kurier / Kierowca zakupowy - kat. B (K/M)

    WORKEO by Express Szczecin, Ustowo

    • 33,00 zł / godz. (w zal. od umowy)
    • Mobilna
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Część etatu
    • Szukamy kilku pracowników

    Opis stanowiska Odbiór zakupów ze sklepu oraz dostawa do klientów indywidualnych na terenie Szczecina i okolic; Raportowanie wykonanych zleceń; Realizacja zleceń odbywa się samochodem dostawczym;

  • Kurier / Kurierka

    WORKEO by Express Szczecin, Ustowo

    • 33,00 zł / godz. (w zal. od umowy)
    • Mobilna
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Część etatu
    • Szukamy kilku pracowników

    Opis stanowiska: Realizacja codziennych zamówień i dostarczanie zakupów pod drzwi klientów na terenie Szczecina. Potwierdzanie i obsługa statusów zrealizowanych tras dostawczych. Praca z wykorzystaniem nowoczesnego auta dostawczego z floty firmowej.

  • PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 6 regionów

    • Katowice
    • Kraków
    • małopolskie
    • podkarpackie
    • Rzeszów
    • śląskie

    Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu - podbijarka tłocznia, profilarka lub oczyszczarka tłucznia. Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu i wykonywanie bieżących prac utrzymaniowych. Przestrzeganie i stosowanie obowiązujących przepisów BHP i OŚ.

  • Specjalista ds. Ofert i Kosztorysów Budowlanych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa, ul. Połczyńska 53

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Dbałość o jakość i terminowość przesyłanych ofert do Klientów, Sporządzanie tabel kosztorysowych oraz tabel optymalizacyjnych stanowiących podstawę do scalenia kosztorysu, Opracowywanie wyceny kosztów ogólnych we współpracy z Działem Realizacji,...

  • Kierowca wywrotki (k/m/x)

    PORR S.A. Szczecin

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Obsługa i eksploatacja pojazdu ciężarowego typu wywrotka, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą i innymi operatorami w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań transportowych, Terminowy transport materiałów...

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 3 regiony

    • Konin
    • Powidz
    • wielkopolskie

    Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu budowlanego podczas wykonywania robót ziemnych. Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy. Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie ewentualnych usterek. Współpraca z brygadą...

Najnowsze artykuły

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom. Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom. Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co dziś oznacza feminizm w pracy.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Celebrujemy listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a niebawem Święto Niepodległości. Które z nich są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" nam inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.