Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Negocjator policyjny – jak zostać, kurs negocjatora, wymagania, zarobki

Negocjator policyjny – jak zostać, kurs negocjatora, wymagania, zarobki

 
Negocjator policyjny – jak zostać, kurs negocjatora, wymagania, zarobki

Negocjator policyjny – wymagania

 

Większość z nas negocjatorów policyjnych kojarzy z filmów akcji. Na co dzień pozostają oni anonimowi, chociaż w wielu przypadkach zasługują na miano bohaterów. Policyjni negocjatorzy mają bardzo ciężkie zadanie polegające na rozwiązaniu sytuacji konfliktowej. Muszą oni rozładować napięcie oraz zdobyć zaufanie rozmówcy. Negocjatorzy wchodzą do akcji, gdy np. przestępcy biorą zakładników lub chcą zdetonować bomby. Wykwalifikowani specjaliści pomagają też w momencie, gdy ktoś chce popełnić samobójstwo.

 

W związku z tym, że jest to bardzo odpowiedzialny zawód, od negocjatorów policyjnych wymaga się gruntownego przygotowania. Najważniejsze są cechy, które pozwalają panować nad stresem. Negocjator powinien być osobą elastyczną, komunikatywną. Musi zdawać sobie sprawę z tego, kiedy powinien ustąpić. Najgorsza jest świadomość, że jedno słowo może doprowadzić do tragedii. Dlatego bardzo ważne są pewność siebie oraz wyczucie sytuacji.

 

Negocjator policyjny – jak zostać

 

W Polsce pierwsi negocjatorzy pojawili się dopiero na początku lat 90. ubiegłego stulecia. W 1994 roku 15 polskich policjantów wyjechało do Stanów Zjednoczonych, gdzie pod okiem specjalistów z FBI uczyło się trudnej sztuki negocjacji.

Negocjatorami mogą zostać tylko osoby, które mają za sobą minimum trzyletnią służbę w policji i wyrażą chęć szkolenia się. Nie ma odgórnych nakazów, które mogą przekierować kogoś do pracy w roli negocjatorów.

 

Praca negocjatora policyjnego przez niektórych porównywana jest do siedzenia na beczce prochu. Nigdy nie wiadomo, kiedy nastąpi wybuch. W związku z tym na początku każdy kandydat musi przejść szczegółowe badania psychologiczne. Sprawdzają one odporność na stres, szybkość reakcji, zdolność do podejmowania decyzji. Przygotowanie merytoryczne odbywa się na specjalnych kursach.

 

Kursy negocjatora

 

Na kursy dla negocjatorów najczęściej kieruje policja na prośbę zainteresowanych. Prowadzący szkolenia kładą głównie nacisk na praktyczne zajęcia. Przeprowadzane są symulacje kryzysowych sytuacji, na które uczestnicy muszą zareagować w odpowiedni sposób. Warto podkreślić, że w trakcie szkolenia nie dostaje się gotowych recept. Kandydaci mają za zadanie wcielić się w rolę negocjatorów oraz osób, które w żargonie policji są nazywane sprawcami sytuacji kryzysowej.

 

Negocjator policyjny – zarobki

 

Praca w policji nie należy do najłatwiejszych. Wiąże się ona z dużym stresem. Często dochodzi do sytuacji zagrożenia zdrowia bądź nawet życia. W przypadku negocjatorów policyjnych stres jest zwielokrotniony. Czy przekłada się to na zarobki? Doświadczony specjalista otrzymuje około 5000 zł brutto. Najniższe pensje zaczynają się od kwoty 3387 zł brutto. Najwyższe wynagrodzenie to około 9000 zł brutto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Stażysta / Stażystka - wsparcie działu inżynieryjnego

    Aptiv   Gdańsk    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa zlecenie  pełny etat
    5 godz.
    Twoje zadania obejmą m.in.: Wsparcie działu jakości, produkcji oraz inżynieryjnego Wykonywanie pomiarów geometrycznych maszyną współrzędnościową, mikroskopem pomiarowym itp. Obsługa oraz rozwijanie stanowisk pomiarowych Udział w procesie weryfikacji produktów Tworzenie raportów...
  • Specjalista ds. wycen (k/m) - branża sanitarna

    Top Construction   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Obowiązki Analiza dokumentacji technicznej pod kątem wykonalności proponowanych rozwiązań Sporządzanie obmiarów oraz zestawień materiałowych i kosztowych Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz analiza otrzymanych ofert Opracowywanie kosztorysów instalacji sanitarnych Optymalizacja...
  • Elektryk Elektromechanik (K/M)

    Tegometall WSP Polska Sp. z o.o.   Pniewy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska Zapewnianie pełnej sprawności technicznej urządzeń elektrycznych; Montaż i naprawa instalacji elektrycznej; Instalowanie i uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych;
  • Specjalistka / Specjalista ds. marketingu

    Klinika Bocian   Warszawa, ul. Twarda 2/4    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 2 pracowników
    7 godz.
    Opis stanowiska: Prowadzenie kanałów w social mediach: na Instagramie, TikToku, Facebooku, YouTube i LinkedIn; Planowanie miesięcznych harmonogramów publikacji oraz bieżące zarządzanie contentem; Pisanie angażujących treści: artykułów, postów, scenariuszy krótkich materiałów wideo,...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Zamówień Publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków: kontrola aktualności umów zawartych przez Szpital z dostawcami, przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulaminami i instrukcjami, udział w postępowaniach...
  • Operator / Operatorka maszyn CNC (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, ok. 30 km od Drezna   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Nasz klient poszerza zespół i poszukuje doświadczonych operatorów CNC oraz programistów maszyn CNC, którzy posiadają praktyczne umiejętności w obsłudze i ustawianiu urządzeń CNC oraz chcą pracować w nowoczesnym, dobrze wyposażonym środowisku produkcyjnym. Zakres obowiązków:...

Najnowsze artykuły

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! W Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy podpowiadamy, jakich użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Pracownik urzędu skarbowego – charakterystyka stanowisk pracy

Pracownik urzędu skarbowego – charakterystyka stanowisk pracy

21 września obchodzimy Dzień Krajowej Administracji Skarbowej. W Polsce jest 400 urzędów skarbowych, w tym jeden o zasięgu krajowym – Pierwszy Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie. W urzędach pracują tysiące osób, nie tylko poborcy podatkowi, kontrolerzy czy inspektorzy, ale też wielu innych specjalistów. Sprawdź, jakie trzeba mieć kwalifikacje, by dostać pracę w skarbówce.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!