Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Nowoczesna komunikacja marketingowa: czym jest marketing doświadczeń?

Nowoczesna komunikacja marketingowa: czym jest marketing doświadczeń?

 
Nowoczesna komunikacja marketingowa: czym jest marketing doświadczeń?

Marketing doświadczeń ma budować pozytywne wspomnienia związane z marką, jej pozytywny wizerunek. Tradycyjna reklama, w której podkreśla się np. funkcjonalność produktu i konkurencyjną cenę, nie ma większych szans wywołać takiego efektu.

 

Marketing doświadczeń: definicja

 

Marketing doświadczeń to strategia, w której jako priorytet traktuje się wywoływanie emocji u klientów i budowanie ich więzi z marką. Taki cel marka można osiągnąć, stawiając w centrum zainteresowania nie logikę w podejmowaniu decyzji zakupowych, ale emocje, nastrój, doznania związane z produktem czy usługą. Dzięki pozytywnym doświadczeniom konsument zapamiętuje moment interakcji z marką jako coś miłego – coś, co chciałby powtórzyć.

 

Marketing doświadczeń: kanały komunikacji

 

Warto podkreślić, że doświadczenie nie odbywa się jedynie w chwili zakupu – podczas wizyty w sklepie, komunikacji z doradcą klienta czy sprzedawcą, sprawdzeniu produktu (choć i tutaj pole do działania dla działu marketingu jest szerokie – wspomnienia buduje się np. poprzez aroma- czy audiomarketing). Ta strategia marketingowa zakłada, że markę można odbierać wieloma zmysłami: wypróbować produkt czy usługę, uczestniczyć w akcji promocyjnej, zobaczyć i usłyszeć nietypową, zaskakującą reklamę, zagrać w emocjonującą grę… Lista możliwości dotarcia do klienta i zaistnienia w jego świadomości jest dziś właściwie nieograniczona.

 

Dużą rolę w budowaniu świadomości marki dzięki doznaniom odgrywają dziś niestandardowe, zaskakujące formy reklamy, takie jak guerilla marketing czy ambient marketing. Do działań reklamowych, które silnie zapadają w pamięć odbiorców, zalicza się też advergaming, czyli wykorzystanie atrakcyjnych dla odbiorców gier komputerowych do interakcji z marką.

 

Marketing doświadczeń: korzyści

 

Niska cena i dobra jakość, promocja czy rabat, są oczywiście ważnymi czynnikami w podejmowaniu decyzji zakupowych, ale złudne jest myślenie, że wystarczą, by przyciągnąć klientów i zdobyć ich lojalność. Współcześnie praca w marketingu oznacza bardzo szeroki zakres działań, zwłaszcza w firmach preferujących marketing doświadczeń.

 

Aby trafić do współczesnego konsumenta, niezbędne jest pozostawanie z nim w interakcji, dodawanie do samego produktu czy usługi całej palety oczekiwanych przez niego doznań. Nienachalne, ale interesujące reklamy, zaskakujące treści, które viralowo rozprzestrzeniają się w internecie, a przy tym wysoka jakość obsługi klienta i szybki kontakt sprawiają, że dana marka jest ceniona bardziej niż konkurenci, którzy nie wykorzystują dobrodziejstw nowych technologii i narzędzi marketingowych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek i położnych brakuje w 75% powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 25 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu i Warszawie. W Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek wyjaśniamy, jak zostać pielęgniarką, gdzie znaleźć atrakcyjną pracę oraz ile można zarobić w tym zawodzie.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.