Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Osoby z niepełnosprawnością w 2020 roku – dane GUS

Osoby z niepełnosprawnością w 2020 roku – dane GUS

 
Osoby z niepełnosprawnością w 2020 roku – dane GUS

Osoby z niepełnosprawnością stanowią dużą grupę pracujących w Polsce. Główny Urząd Statystyczny przygotował raport obrazujący ich sytuację na rynku pracy w Polsce w pierwszym roku pandemii.

 

Pracujące osoby z niepełnosprawnością według sekcji PKD w 2020 roku

 

W 2020 r. wiele grup społecznych dotknęły trudności związane z życiem zawodowym. Masowe zwolnienia, redukcja wypłat rzuciły się cieniem na rynek zatrudnienia. Również w grupie osób z niepełnosprawnościami zanotowano spadek zatrudnienia. Zgodnie z zestawieniem Głównego Urzędu Statystycznego pt. Osoby niepełnosprawne w 2020 r. w porównaniu z 2019 rokiem w średnich i dużych przedsiębiorstwach nastąpił spadek liczby pracowników z niepełnosprawnością o 3,1%.

 

W 2020 r. we wspomnianych średnich i dużych podmiotach (czyli takich, w których pracuje co najmniej 10 osób) było zatrudnionych łącznie 333,7 tys. osób z niepełnosprawnością.

 

Najwięcej pracowników z niepełnosprawnością wykonywało obowiązki w firmach zajmujących się działalnością w zakresie usług administrowania i działalności wspierającej (31,2%). W ramach tej sekcji 19,0% przedsiębiorstw zatrudniających osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności prowadziło działalność detektywistyczną bądź ochroniarską, a kolejne 9,0% – działalność usługową związaną z utrzymaniem porządku w budynkach i zagospodarowaniem terenów zieleni.

 

23,8% pracowników z niepełnosprawnością było zatrudnionych w zakładach przetwórstwa przemysłowego, 10,3% w placówkach opieki zdrowotnej i pomocy społecznej, 9,4% – w sklepach, hurtowniach lub punktach naprawy pojazdów, a 7,1% – w instytucjach administracji publicznej i obrony narodowej / obowiązkowym zabezpieczeniu społecznym.

 

Osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub stopniu niezdolności do pracy w 2020 r. według:

 

  • płci

Jak czytamy w raporcie GUS, w 2020 r. 2,4 mln osób otrzymywało świadczenia związane z orzeczeniem o stopniu niezdolności do pracy lub orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Mężczyźni stanowili 52,6% tej grupy.

 

  • grup wieku

Wśród osób posiadających powyższe orzeczenia najwięcej było mężczyzn w wieku 64 lat – łącznie 54,4 tys. Kolejne 52,7 tys. stanowili mężczyźni w wieku 63 lat.

 

Wśród kobiet z orzeczeniem, największą grupę tworzył 71-latki – łącznie 31,7 tys. Drugą pod względem liczbowym grupę stanowiły kobiety w wieku 59 lat – 30,7 tys, a trzecią pamie w wieku 70 lat – 30,5 tys.

 

Źródło danych: GUS.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, ul. Pałacowa 9, woj. pomorskie + delegacje    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metodą TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Zespołem Obsługi Klienta na przypisanym portfelu Klientów oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów; Realizacja zadań operacyjnych związanych z obsługą kolejkową...
  • Key Account Manager B2G

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań: Możesz pochwalić się min. 3 – letnim doświadczeniem w sprzedaży / dosprzedaży i rozwoju portfela klientów biznesowych i administracji publicznej? Doskonale radzisz sobie w codziennym kontakcie z osobami decyzyjnymi oraz pracy z klientami kluczowymi? Jest Ci...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

    Benefit Systems SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 zł brutto/mies.
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków W naszym zespole będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów biznesowych. Zajmiesz się sprzedażą Programu MultiLife oraz MultiSport - jednego z głównych świadczeń oczekiwanych na rynku pracy oraz otrzymasz bazę potencjalnych klientów, którą będziesz...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym także w systemie równoważnego czasu pracy; Ewidencja i rozliczanie...

Najnowsze artykuły

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Boże Narodzenie, które w tym roku wypada wyjątkowo korzystnie: począwszy od Wigilii w środę aż do niedzieli większość z nas będzie miała wolne. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z tak długiego wypoczynku. Sprawdź, które dni okresu okołoświątecznego są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Gwiazdkę oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Czy stopa bezrobocia rejestrowanego i liczba osób, które szukały pomocy w powiatowych urzędach pracy, znów wzrosła? Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze statystyki bezrobocia w Polsce. Różnica w sytuacji na lokalnych rynkach pracy jest ogromna. Na poziomie powiatów najniższa stopa bezrobocia wynosi zaledwie 1,3%, najwyższa 21,7%. A zatem gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o pracę?

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Kartka świąteczna czy kosz prezentowy? Kawa i herbata czy alkohol? Słodycze czy produkty luksusowe? Taki sam prezent dla wszystkich czy indywidualne upominki dla klientów premium? Przedsiębiorca, który chce obdarować klientów na Gwiazdkę, ma kilka istotnych decyzji do podjęcia. Wyjaśniamy, jakie są możliwości i na jakie prezenty warto postawić w tegoroczne święta.

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Zanim udasz się w delegację albo wyślesz tam pracownika, poznaj najważniejsze zasady podróży służbowej wynikające z Kodeksu pracy i Rozporządzenia w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Oto jakie diety obowiązują obecnie i jak rozliczyć podróż służbową.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.