Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Podanie o pracę w szkole – jak szukać pracy jako nauczyciel?

Podanie o pracę w szkole – jak szukać pracy jako nauczyciel?

 
Podanie o pracę w szkole – jak szukać pracy jako nauczyciel?

Podanie o pracę często błędnie wrzucane jest do jednego worka wraz z listem motywacyjnym. Jednak jest istotna różnica pomiędzy tymi dwoma dokumentami. List motywacyjny dołączasz do CV i wysyłasz w odpowiedzi na ofertę pracy. Podanie o pracę z kolei wysyłasz do potencjalnego pracodawcy, kiedy nie jest uruchomiony żaden proces rekrutacyjny. 

 

Spis treści

Czym różni się podanie o pracę od listu motywacyjnego?

 

Podanie o pracę jest specyficznym dokumentem, który zamiennie - niestety błędnie - nazywany jest listem motywacyjnym. Jednak oprócz podstawowej różnicy, którą wyjaśniono powyżej, jest jeszcze jedna, dość zasadnicza. Konstruując podanie o pracę, precyzyjnie wyjaśniasz pracodawcy, że:

 

  • bardzo zależy ci na podjęciu pracy w jego firmie, 
  • dlaczego tak bardzo ci na tym zależy, 
  • co może zyskać firma, podejmując z tobą współpracę,
  • dlaczego to właśnie ty jesteś idealnym kandydatem, którego kandydaturę warto rozważyć w przyszłości.

 

List motywacyjny z kolei zawiera skonkretyzowaną odpowiedź na wymagania pracodawcy zawarte w ogłoszeniu o pracę. Ponadto aplikowanie za pomocą podania o pracę jest bardzo dobrym wyjściem dla osób, które nie mają jeszcze doświadczenia zawodowego lub starają się np. o posadę nauczyciela. Gdy nauczyciel szuka pracy, robi to znacznie wcześniej, niż pojawia się oferta. Dlatego jest to jeden z tych zawodów, w których podanie o pracę odgrywa najważniejszą rolę.

 

Podanie o pracę w szkole

 

Nauczyciele, czy to początkujący, czy praktykujący w ostatnim czasie mają większe problemy ze znalezieniem zatrudnienia. Zdarza się, że muszą pracować w kilku szkołach jednocześnie, by wyrobić odpowiednią dla etatu liczbę godzin. Jak wspomniano powyżej, poszukiwania warto rozpocząć znacznie wcześniej niż w okresie wakacyjnym. Warto także stale monitorować placówki i być w stałym kontakcie z dyrekcją. Dlatego, zanim zostanie ogłoszony nabór na konkretne stanowisko, warto wystosować podanie o pracę do kilku szkół, w których chcesz pracować. Dlaczego lepiej złożyć kilka egzemplarzy podania o pracę w szkole? Ponieważ może się okazać, że odezwą się tylko z jednej, ale równie dobrze mogą odezwać się z kilku placówek, które całościowo złożą się na pełny etat. 

 

Podanie o pracę w szkole podstawowej, liceum, technikum etc. najlepiej złożyć bezpośrednio do rąk własnych dyrekcji. Warto zatem wykonać na początek kilka telefonów i porozmawiać bezpośrednio z dyrektorem szkoły. Wtedy od razu zostaniesz zapamiętanym kandydatem, a uzupełnieniem rozmowy będzie właśnie podanie o pracę nauczyciela. 

 

Jak przygotować podanie o pracę? Schemat jest dość prosty. Jednak od jego zawartości zależeć będzie powodzenie przy obsadzaniu wakatów.

 

Na układ podania o pracę składają się:

 

  • data i miejscowość
  • imię, nazwisko, tytuł zawodowy
  • adresat pisma (np. Dyrekcja)
  • nagłówek, czyli „Podanie”
  • zawartość tekstowa (umotywowana prośba o zatrudnienie, osiągnięcia, wizja)
  • podpis (podpis powinien być odręczny)
  • informacja o załączonych dokumentach (dyplomy, wyróżnienia).

 

Przygotowane pismo powinno być krótkie, zwięzłe i na temat. Zawartość tekstowa musi być wolna od błędów ortograficznych, gramatycznych, językowych czy interpunkcyjnych. Estetyczna forma i umiejętne dopasowanie treści to podstawa dobrze skonstruowanego podania. 

 

Przykład podania o pracę

 

 

Warszawa, dn. 27.04.2018

Janina Kowalska

ul. Akacji 5

05-798 Warszawa

Dyrekcja 

ZSO nr 77 im. Małego Księcia

ul. Pole 53

05-799 Warszawa

 

 

Podanie o pracę

 

Zwracam się z prośbą o zatrudnienie mnie w Państwa szkole w charakterze nauczyciela Wychowania Fizycznego. Posiadam wszelkie niezbędne kwalifikacje, wykształcenie oraz doświadczenie w pracy z młodzieżą. Jestem laureatką lokalnych rozgrywek siatkarskich oraz wyścigów rowerowych. Na swoim koncie mam I miejsce w zawodach biegowych na 400m oraz udział w półmaratonie. Prowadziłam sekcję taneczną oraz siatkarską dla młodzieży. 

 

Jestem przekonana, że moja pasja i wiedza idealnie komponują się z misją szkoły, którą zamierzam współtworzyć. Mam w planach kontynuację dotychczas wypracowanej ścieżki rozwoju sportowego szkoły, a także nowe pomysły, które pozwolą sławić placówkę w nieznanych dotąd obszarach sportowych. Za Państwa pozwoleniem poprowadzę sekcję cheerleaderską, która dopingować będzie zespoły siatkarskie podczas imprez sportowych, odbywających się na terenie miasta. 

 

Uprzejmie proszę o rozpatrzenie mojej kandydatury.

 

Janina Kowalska

 

Jak szukać pracy w szkole?

 

Poszukiwanie pracy zazwyczaj jest czasochłonne i wymaga sporego zaangażowania ze strony kandydata. Będąc nauczycielem, masz kilka sposobów, jak szukać pracy w szkole:

 

  • bezpośrednia wizyta w szkole,
  • poczta pantoflowa,
  • biuletyn informacji publicznej,
  • bazy ofert pracy dla nauczycieli,
  • fora, grupy w social mediach
  • strony z ogłoszeniami w sieci.

 

Jeśli szukasz pracy jako nauczyciel, pierwsze swoje kroki skieruj do szkół. Tam uzyskasz informacje, czy będzie prowadzona rekrutacja na stanowisko, które cię interesuje oraz w jakim wymiarze czasu pracy. Będzie też szansa bezpośrednio porozmawiać z Dyrekcją. Pozwoli to dać się poznać z jak najlepszej strony. Oczywiście starając się o pracę w szkole, warto mieć przy sobie CV. Czasami jest tak, że od razu padnie propozycja pracy, a w ramach uzupełniania formalności, zostaniesz poproszony o dołączenie podania o pracę. 

 

Warto pytać wśród znajomych, zwłaszcza nauczycieli. Czasami wakat zwalnia się nawet w środku roku z powodu choroby, ciąży itd. Kto pyta, nie traci szansy.

 

Biuletyn Informacji Publicznej – oferty pracy, a raczej konkursy pojawiają się i tu. Zwłaszcza w placówkach samorządowych dotowanych przez miasto.

 

Baza Ofert Pracy dla Nauczycieli – aby sprawdzić, czy czeka na ciebie wakat lub zastępstwo, wejdź na stronę Ministerstwa Edukacji Narodowej i wybierz interesujące cię województwo.

 

Fora internetowe, grupy w social mediach – przepływ informacji na forach czy w sm nie zawsze jest aktualny. Natomiast jeżeli śledzisz na bieżąco wpisy, masz szansę dowiedzieć się, że w szkole x zwolni się miejsce, „bo Pani Marysia jest w ciąży i niebawem pójdzie na macierzyński.”.

 

Nie demonizujmy tu także portali ogłoszeniowych. Co prawda znacznie częściej znajdziesz tu ogłoszenie w stylu „Polonistka szuka pracy”, czy „Nauczyciel W-F szuka pracy”, niż „Praca dla nauczyciela W-F”. Jednak zdarzają się i takie oferty pracy. Jeśli się one pojawiają, skoncentrowane są głównie na nauczycielach języków obcych, którzy także często poszukują pracy np. w prywatnych szkołach językowych. Prywatne placówki oświatowe także inwestują w jakościowe ogłoszenia na znanych portalach. Przykładowo na portalu Praca.pl znajdują się oferty pracy dla nauczycieli różnych specjalizacji głównie w szkołach niepublicznych. 

 

 

CV nauczyciela do szkoły

 

Nauczyciel poza podaniem o pracę dołącza także CV. Jak powinno wyglądać CV nauczyciela do szkoły? Przede wszystkim oscyluj wokół mocnych fraz, które niejako przypisane są nauczycielom. Podkreślaj je, opisując swoje doświadczenie zawodowe. W podsumowaniu opisz swoje mocne strony oraz chwal się osiągnięciami. Przytocz także swoje cele zawodowe, plany na przyszłość. Podkreśl wykształcenie oraz umiejętności, zwłaszcza te, które są wymogiem kierowanym pod adresem dobrego nauczyciela.  

 

Jeżeli nie aplikujesz na konkretną ofertę, na początek możesz sprawdzić dowolne ogłoszenie o pracę dla nauczyciela. W treści wyszczególnione są zazwyczaj wymagania, jakie stawia szkoła przed nauczycielem konkretnej specjalizacji. Opieraj się na nich, podkreślając swoje walory nauczycielskie. 

 

Przygotuj podsumowanie zawodowe, w którym znajdzie się skrótowy opis twoich kompetencji, najważniejsze osiągnięcia zawodowe i twoje plany związane z pracą w konkretnej placówce szkolnej. Nie pisz tu dodatkowego podania, niech to będzie nie więcej niż 4 zdania. Pigułka informacji o tobie. 

 

Przy doświadczeniu wyróżnij zakres obowiązków, najlepiej punktowo oraz osiągnięcia. Z pewnością jakieś są. Pamiętaj - nie umniejszaj sobie. 

 

Czytaj także: Wykluczenie cyfrowe dzieci w Polsce. Fundacja szuka programistów (i nie tylko!) gotowych pomóc dzieciom

 

Podanie o pracę w szkole – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Gdzie szukać ofert pracy w szkole?

 

Oferty pracy w szkole pojawiają się np. w Bazie Ofert Pracy dla Nauczycieli, w urzędach pracy, a także na portalach rekrutacyjnych, takich jak Praca.pl.

 

  • Co powinno znaleźć się w podaniu o pracę w szkole?

 

Pracodawcę interesuje przede wszystkim Twoje doświadczenie w pracy nauczyciela, stopień zawodowy, dyspozycyjność i dodatkowe umiejętności oraz aktywność edukacyjna. Podkreśl w swojej aplikacji te kwestie!

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Biura Obsługi Klienta (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa na zastępstwo
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Nadzorowanie bieżącej pracy Biura Obsługi Klienta oraz dbanie o sprawną i efektywną organizację pracy zespołu; Planowanie i układanie grafików pracy oraz weryfikowanie planów i czasu pracy pracowników; Wspieranie pracowników w realizacji codziennych zadań oraz...

  • Dyrektor ds. Sprzedaży i Realizacji Kontraktów

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. Warszawa, ul. Bonifraterska 17

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres odpowiedzialności: Efektywność ekonomiczna i finansowa sprzedaży zgodnie z krótko i długookresowymi planami finansowymi, efektywne zarządzanie „łańcuchem produktowym” (od pozyskania projektu do jego terminowej realizacji i rozliczenia), efektywne zarządzanie zabezpieczeniami...

  • Kierownik Robót Hydrotechnicznych

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. Płock

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zadania: zarządzanie budowami od strony technicznej i ekonomicznej; organizacja pracy zespołów oraz pracy maszyn; analiza dokumentacji technicznej; planowanie robót zgodnie z harmonogramem budowy; monitorowanie zaawansowania robót i raportowanie do przełożonych; koordynowanie pracy...

  • Inżynier / Majster Robót Hydrotechnicznych

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. Płock

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zadania: bezpośredni nadzór budowami od strony technicznej; współpraca z kierownikiem robót; praca z dokumentacją techniczną; bieżąca organizacja pracy zespołów oraz pracy maszyn; realizacja robót zgodnie z harmonogramem budowy; monitorowanie zaawansowania robót; koordynowanie pracy...

  • Inżynier Energetyki / Ciepłownictwa - Kogeneracja (K/M)

    Tobea Sp. z o.o. Mińsk Mazowiecki

    • 10 000 - 14 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Twój zakres obowiązków wykonywanie bilansów cieplnych i masowych oraz podstawowych obliczeń hydraulicznych, dobór wymienników, pomp, armatury i układów odzysku ciepła, analiza dokumentacji technicznej, PFU i zapytań ofertowych, weryfikacja danych i obliczeń otrzymanych od klientów oraz...

  • Przedstawiciel handlowy (K/M)

    Tobea Sp. z o.o. Białystok

    • 8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.
    • Zdalna
    • Kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Rekrutacja online

    Zadania na stanowisku: wdrożenie produktowe w biurze firmy w Białymstoku (około tygodnia), stworzenie bazy prospektów w branży oświetleniowej (hurtownie), medycznej (szpitale, przychodnie),innych, aktywne nawiązywanie kontaktu z potencjalnymi klientami, min. poprzez maile, zimne telefony,...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.