Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Podanie o pracę w szkole – jak szukać pracy jako nauczyciel?

Podanie o pracę w szkole – jak szukać pracy jako nauczyciel?

 
Podanie o pracę w szkole – jak szukać pracy jako nauczyciel?

Podanie o pracę często błędnie wrzucane jest do jednego worka wraz z listem motywacyjnym. Jednak jest istotna różnica pomiędzy tymi dwoma dokumentami. List motywacyjny dołączasz do CV i wysyłasz w odpowiedzi na ofertę pracy. Podanie o pracę z kolei wysyłasz do potencjalnego pracodawcy, kiedy nie jest uruchomiony żaden proces rekrutacyjny. 

 

Spis treści

Czym różni się podanie o pracę od listu motywacyjnego?

 

Podanie o pracę jest specyficznym dokumentem, który zamiennie - niestety błędnie - nazywany jest listem motywacyjnym. Jednak oprócz podstawowej różnicy, którą wyjaśniono powyżej, jest jeszcze jedna, dość zasadnicza. Konstruując podanie o pracę, precyzyjnie wyjaśniasz pracodawcy, że:

 

  • bardzo zależy ci na podjęciu pracy w jego firmie, 
  • dlaczego tak bardzo ci na tym zależy, 
  • co może zyskać firma, podejmując z tobą współpracę,
  • dlaczego to właśnie ty jesteś idealnym kandydatem, którego kandydaturę warto rozważyć w przyszłości.

 

List motywacyjny z kolei zawiera skonkretyzowaną odpowiedź na wymagania pracodawcy zawarte w ogłoszeniu o pracę. Ponadto aplikowanie za pomocą podania o pracę jest bardzo dobrym wyjściem dla osób, które nie mają jeszcze doświadczenia zawodowego lub starają się np. o posadę nauczyciela. Gdy nauczyciel szuka pracy, robi to znacznie wcześniej, niż pojawia się oferta. Dlatego jest to jeden z tych zawodów, w których podanie o pracę odgrywa najważniejszą rolę.

 

Podanie o pracę w szkole

 

Nauczyciele, czy to początkujący, czy praktykujący w ostatnim czasie mają większe problemy ze znalezieniem zatrudnienia. Zdarza się, że muszą pracować w kilku szkołach jednocześnie, by wyrobić odpowiednią dla etatu liczbę godzin. Jak wspomniano powyżej, poszukiwania warto rozpocząć znacznie wcześniej niż w okresie wakacyjnym. Warto także stale monitorować placówki i być w stałym kontakcie z dyrekcją. Dlatego, zanim zostanie ogłoszony nabór na konkretne stanowisko, warto wystosować podanie o pracę do kilku szkół, w których chcesz pracować. Dlaczego lepiej złożyć kilka egzemplarzy podania o pracę w szkole? Ponieważ może się okazać, że odezwą się tylko z jednej, ale równie dobrze mogą odezwać się z kilku placówek, które całościowo złożą się na pełny etat. 

 

Podanie o pracę w szkole podstawowej, liceum, technikum etc. najlepiej złożyć bezpośrednio do rąk własnych dyrekcji. Warto zatem wykonać na początek kilka telefonów i porozmawiać bezpośrednio z dyrektorem szkoły. Wtedy od razu zostaniesz zapamiętanym kandydatem, a uzupełnieniem rozmowy będzie właśnie podanie o pracę nauczyciela. 

 

Jak przygotować podanie o pracę? Schemat jest dość prosty. Jednak od jego zawartości zależeć będzie powodzenie przy obsadzaniu wakatów.

 

Na układ podania o pracę składają się:

 

  • data i miejscowość
  • imię, nazwisko, tytuł zawodowy
  • adresat pisma (np. Dyrekcja)
  • nagłówek, czyli „Podanie”
  • zawartość tekstowa (umotywowana prośba o zatrudnienie, osiągnięcia, wizja)
  • podpis (podpis powinien być odręczny)
  • informacja o załączonych dokumentach (dyplomy, wyróżnienia).

 

Przygotowane pismo powinno być krótkie, zwięzłe i na temat. Zawartość tekstowa musi być wolna od błędów ortograficznych, gramatycznych, językowych czy interpunkcyjnych. Estetyczna forma i umiejętne dopasowanie treści to podstawa dobrze skonstruowanego podania. 

 

Przykład podania o pracę

 

 

Warszawa, dn. 27.04.2018

Janina Kowalska

ul. Akacji 5

05-798 Warszawa

Dyrekcja 

ZSO nr 77 im. Małego Księcia

ul. Pole 53

05-799 Warszawa

 

 

Podanie o pracę

 

Zwracam się z prośbą o zatrudnienie mnie w Państwa szkole w charakterze nauczyciela Wychowania Fizycznego. Posiadam wszelkie niezbędne kwalifikacje, wykształcenie oraz doświadczenie w pracy z młodzieżą. Jestem laureatką lokalnych rozgrywek siatkarskich oraz wyścigów rowerowych. Na swoim koncie mam I miejsce w zawodach biegowych na 400m oraz udział w półmaratonie. Prowadziłam sekcję taneczną oraz siatkarską dla młodzieży. 

 

Jestem przekonana, że moja pasja i wiedza idealnie komponują się z misją szkoły, którą zamierzam współtworzyć. Mam w planach kontynuację dotychczas wypracowanej ścieżki rozwoju sportowego szkoły, a także nowe pomysły, które pozwolą sławić placówkę w nieznanych dotąd obszarach sportowych. Za Państwa pozwoleniem poprowadzę sekcję cheerleaderską, która dopingować będzie zespoły siatkarskie podczas imprez sportowych, odbywających się na terenie miasta. 

 

Uprzejmie proszę o rozpatrzenie mojej kandydatury.

 

Janina Kowalska

 

Jak szukać pracy w szkole?

 

Poszukiwanie pracy zazwyczaj jest czasochłonne i wymaga sporego zaangażowania ze strony kandydata. Będąc nauczycielem, masz kilka sposobów, jak szukać pracy w szkole:

 

  • bezpośrednia wizyta w szkole,
  • poczta pantoflowa,
  • biuletyn informacji publicznej,
  • bazy ofert pracy dla nauczycieli,
  • fora, grupy w social mediach
  • strony z ogłoszeniami w sieci.

 

Jeśli szukasz pracy jako nauczyciel, pierwsze swoje kroki skieruj do szkół. Tam uzyskasz informacje, czy będzie prowadzona rekrutacja na stanowisko, które cię interesuje oraz w jakim wymiarze czasu pracy. Będzie też szansa bezpośrednio porozmawiać z Dyrekcją. Pozwoli to dać się poznać z jak najlepszej strony. Oczywiście starając się o pracę w szkole, warto mieć przy sobie CV. Czasami jest tak, że od razu padnie propozycja pracy, a w ramach uzupełniania formalności, zostaniesz poproszony o dołączenie podania o pracę. 

 

Warto pytać wśród znajomych, zwłaszcza nauczycieli. Czasami wakat zwalnia się nawet w środku roku z powodu choroby, ciąży itd. Kto pyta, nie traci szansy.

 

Biuletyn Informacji Publicznej – oferty pracy, a raczej konkursy pojawiają się i tu. Zwłaszcza w placówkach samorządowych dotowanych przez miasto.

 

Baza Ofert Pracy dla Nauczycieli – aby sprawdzić, czy czeka na ciebie wakat lub zastępstwo, wejdź na stronę Ministerstwa Edukacji Narodowej i wybierz interesujące cię województwo.

 

Fora internetowe, grupy w social mediach – przepływ informacji na forach czy w sm nie zawsze jest aktualny. Natomiast jeżeli śledzisz na bieżąco wpisy, masz szansę dowiedzieć się, że w szkole x zwolni się miejsce, „bo Pani Marysia jest w ciąży i niebawem pójdzie na macierzyński.”.

 

Nie demonizujmy tu także portali ogłoszeniowych. Co prawda znacznie częściej znajdziesz tu ogłoszenie w stylu „Polonistka szuka pracy”, czy „Nauczyciel W-F szuka pracy”, niż „Praca dla nauczyciela W-F”. Jednak zdarzają się i takie oferty pracy. Jeśli się one pojawiają, skoncentrowane są głównie na nauczycielach języków obcych, którzy także często poszukują pracy np. w prywatnych szkołach językowych. Prywatne placówki oświatowe także inwestują w jakościowe ogłoszenia na znanych portalach. Przykładowo na portalu Praca.pl znajdują się oferty pracy dla nauczycieli różnych specjalizacji głównie w szkołach niepublicznych. 

 

 

CV nauczyciela do szkoły

 

Nauczyciel poza podaniem o pracę dołącza także CV. Jak powinno wyglądać CV nauczyciela do szkoły? Przede wszystkim oscyluj wokół mocnych fraz, które niejako przypisane są nauczycielom. Podkreślaj je, opisując swoje doświadczenie zawodowe. W podsumowaniu opisz swoje mocne strony oraz chwal się osiągnięciami. Przytocz także swoje cele zawodowe, plany na przyszłość. Podkreśl wykształcenie oraz umiejętności, zwłaszcza te, które są wymogiem kierowanym pod adresem dobrego nauczyciela.  

 

Jeżeli nie aplikujesz na konkretną ofertę, na początek możesz sprawdzić dowolne ogłoszenie o pracę dla nauczyciela. W treści wyszczególnione są zazwyczaj wymagania, jakie stawia szkoła przed nauczycielem konkretnej specjalizacji. Opieraj się na nich, podkreślając swoje walory nauczycielskie. 

 

Przygotuj podsumowanie zawodowe, w którym znajdzie się skrótowy opis twoich kompetencji, najważniejsze osiągnięcia zawodowe i twoje plany związane z pracą w konkretnej placówce szkolnej. Nie pisz tu dodatkowego podania, niech to będzie nie więcej niż 4 zdania. Pigułka informacji o tobie. 

 

Przy doświadczeniu wyróżnij zakres obowiązków, najlepiej punktowo oraz osiągnięcia. Z pewnością jakieś są. Pamiętaj - nie umniejszaj sobie. 

 

Czytaj takżeWykluczenie cyfrowe dzieci w Polsce. Fundacja szuka programistów (i nie tylko!) gotowych pomóc dzieciom

 

Podanie o pracę w szkole – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Gdzie szukać ofert pracy w szkole?

 

Oferty pracy w szkole pojawiają się np. w Bazie Ofert Pracy dla Nauczycieli, w urzędach pracy, a także na portalach rekrutacyjnych, takich jak Praca.pl.

 

  • Co powinno znaleźć się w podaniu o pracę w szkole?

 

Pracodawcę interesuje przede wszystkim Twoje doświadczenie w pracy nauczyciela, stopień zawodowy, dyspozycyjność i dodatkowe umiejętności oraz aktywność edukacyjna. Podkreśl w swojej aplikacji te kwestie!

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    7 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista / Specjalistka ds. efektywności energetycznej

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska Koordynowanie i wdrażanie działań zgodnych z normą ISO 50001 oraz przepisami prawa, a także przygotowywanie dokumentacji do audytów. Opracowywanie przeglądów energetycznych firmy zgodnie z obowiązującymi standardami. Analizowanie i definiowanie potencjału do zwiększania...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?