Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pomysł na biznes – drukarnia 3D

Pomysł na biznes – drukarnia 3D

 
Pomysł na biznes – drukarnia 3D

Twój pomysł na biznes to drukarnia 3D? Przeczytaj, na co powinieneś zwrócić uwagę i jakie masz możliwości. 

 

Jak założyć drukarnie 3D?

 

Definicja druku 3D  zakłada, iż jest to proces tworzenia oparty na nakładaniu na siebie kolejnych warstw różnego rodzaju tworzywa, aż do powstania docelowego produktu. Nie jest powiedziane, jakiego rodzaju substancję powinny wykorzystywać drukarki, ani jakie powinno być przeznaczenie drukowanych przedmiotów.

 

Doprecyzowanie tych kwestii powinno być podstawą biznesplanu przedsięwzięcia. Powinniśmy zdecydować, jaki charakter będzie miała działalność – czy mamy pomysł na biznes rodzinny małych rozmiarów i chcemy zainwestować w drukowanie 3D prostych, indywidualnych zamówień, czy może zwiększyć zasięg przemysłowy i wyspecjalizować się w wytwarzaniu specyficznych części na międzynarodowy rynek.

 

Profil działalności będzie determinował, jakiego rodzaju sprzęt należy zakupić, jakie materiały stosować do wydruku, a tym samym, jakie koszty poniesiemy przy otwieraniu firmy.

 

Drukowanie 3D na zamówienie klientów indywidualnych nie musi ograniczać się do jednego urządzenia. Możemy zainwestować w biznes wytwarzający produkty w różnych materiałach, co zwiększy konkurencyjność na rynku. Być może warto zainwestować w nietypowe rozwiązania jak druk z czekolady, czy jadalnego ciasta. W mniejszych drukarniach można drukować biżuterię, części zamienne do różnych sprzętów, zabawki itp.

 

Drukarnia 3D – czy to się opłaca?

 

To nadal stosunkowo młody biznes. Rozpisując biznesplan, należy dokładnie obliczyć, ile kosztować będą wydruki 3D i jakie ceny należy podać klientom – by z jednej strony były dla nich atrakcyjne, z drugiej pozwoliły na generowanie zysków.

 

Prostsze drukarki osiągają ceny do kilku tysięcy złotych, te lepsze to koszt rzędu kilkudziesięciu tysięcy złotych lub więcej. Najtańsze filamenty do drukarek są w cenie kilkudziesięciu złotych za kilogram. Wyższa jakość materiałów oznacza większe koszty.

 

Jak pozyskać klienta?

 

W drukowaniu przestrzennym efektem ocenianym przez klienta jest jakość gotowego produktu – wizualna, materiałowa, wytrzymałościowa. Dobrze by było więc, aby na naszej stronie internetowej znalazły się fotografie reprezentatywnych zleceń oraz opis urządzeń, z których korzystamy i rodzaju filamentów.

 

W związku z tym, iż nie jest to jeszcze tak mocno popularna branża, warto zadbać o widoczność naszej działalności w internecie – pozycjonowanie oficjalnej strony internetowej, odpowiednie profile na portalach społecznościowych z wartościowymi treściami, czynny udział w dyskusjach na stronach branżowych. Jeżeli decydujemy się na jedną, wąską specjalizację, warto powalczyć o miejsce na rynku międzynarodowym.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Operator Wytwórni Betonu

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Produkcja mieszanek betonowych. Prace konserwacyjne (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Utrzymanie ciągłości produkcji i terminowa realizacja zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie ustalonych norm, regulaminów, instrukcji dotyczących...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.
  • Operator sprzętu (Ładowarka kl. 1)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Załadunek kruszywa do zasobników betoniarni. Transport materiałów sypkich (piasek, żwir, cement) na terenie wytwórni. Utrzymanie czystości i porządku w obrębie węzła betoniarskiego. Współpraca z operatorem węzła betoniarskiego w zakresie dostarczania surowców. Przestrzeganie...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.