Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca copywritera: jak ją wycenić? Co wziąć pod uwagę?

Praca copywritera: jak ją wycenić? Co wziąć pod uwagę?

 
Praca copywritera: jak ją wycenić? Co wziąć pod uwagę?

Łatwość wejścia do branży copywriterskiej przekonuje coraz więcej osób, by spróbować swoich sił i rozpocząć pisanie tekstów na zamówienie. Tu pojawia się pierwsza trudność – firmy zwykle chcą, by to copywriter podał oczekiwaną stawkę za zlecenie. W jaki sposób poprawnie wycenić własne usługi copywriterskie? Przede wszystkim należy wziąć pod uwagę kilka okoliczności, które mają znaczny wpływ na poziom wynagrodzenia.

 

Copywriting zlecenia: co wziąć pod uwagę przy wycenie?

 

- doświadczenie copywritera


Zleceniodawca przy wyborze copywritera do jednorazowej lub stałej współpracy weźmie pod uwagę kilka kwestii – przede wszystkim proponowaną cenę za tekst, ale też udokumentowane umiejętności kandydata. Niektóre firmy są skłonne zgodzić się na wyższe stawki doświadczonego copywritera, gdyż zależy im na gwarancji wysokiej jakości wykonania usługi.

 

Warto walczyć o wyższe zarobki szczególnie wówczas, gdy jesteśmy pewni swoich umiejętności. Nie wystarczy jednak poinformowanie zleceniodawcy, że działamy w branży od kilku lat lub mamy za sobą wiele profesjonalnie sporządzonych tekstów. Firma będzie chciała to sprawdzić i poprosi kandydata o dostęp do portfolio lub przesłanie przykładowych tekstów.

 

- rodzaj tekstu


Inna będzie stawka za hasła reklamowe, notki informacyjne czy opisy produktów, a inne w przypadku tekstów SEO. Dlaczego? Przede wszystkim nie każda osoba reklamująca własne usługi pisania tekstów na zlecenie zna również techniki copywritingu SEO czy webwritingu. Są to umiejętności, które warto dodatkowo docenić przy ustalaniu kwot za zlecenie.

 

- research


Bez wątpienia jeden z ważniejszych wyznaczników, jeśli chodzi o cenę za zlecenia copywritingu. Napisanie prostego artykułu na tematy lifestylowe nie będzie tak wysoko cenione jak tekst specjalistyczny, wymagający dogłębnego researchu, sprawdzenia źródeł, podania fachowych terminów. Słowem, im więcej czasu spodziewamy się spędzić na pracy nad tekstem, tym podana przez nas stawka powinna być wyższa.

 

- czas zlecenia


To kryterium, które ściśle wiąże się z powyższym, a więc konieczność sprawdzenia informacji, potwierdzenia źródeł, dotarcia do pewnych wyjaśnień z literatury przedmiotu, przepisów itp. znacząco wydłuża pracę nad tekstem. Warto pamiętać, że jeśli copywriter zdecyduje, by wyceniać pracę np. za godzinę, będzie musiał określić, ile czasu zajmie mu wykonanie zlecenia jeszcze przed podjęciem się zadania.

 

- długość tekstu


Powszechnie przyjęte kryterium przy wycenie tekstów (kolejne, nieco mniej popularne, to wspomniane wcześniej kryterium pracy za godzinę). To oczywiste, że długie, kilkutysięczne teksty powinny być wyżej wyceniane niż krótkie opisy np. produktów.

Podstawowa jednostka to 1000 zzs, czyli stawka za 1000 znaków ze spacją.

 

Copywriter – cennik

 

Biorąc pod uwagę te wszystkie kryteria, najlepiej jest stworzyć własny cennik copywritera. Jak to zrobić? Na początek warto na przykład zastanowić się, na jaką najmniejszą kwotę na godzinę jesteśmy w stanie przystać. Następnie – ocenić, ile czasu zajmie nam napisanie konkretnego tekstu, biorąc pod uwagę konieczność researchu. Stawkę można podwyższyć z uwagi na doświadczenie i umiejętności.Takiej kalkulacji możemy dokonywać przy każdym kolejnym zleceniu lub po prostu podzielić teksty na rodzaje i przypisać im określone ceny.

 

Jeśli chodzi o same zlecenia dla copywritera – jak je pozyskać? Jest wiele dobrych sposobów. Kwestią podstawową powinno być skompletowanie portfolio. Warto umieścić je na przykład na własnej stronie internetowej lub w innym miejscu, umożliwiającym szybki dostęp online. Ogłoszenia znajdziemy w dedykowanych grupach w mediach społecznościowych, na internetowych tablicach ogłoszeń, portalach z ogłoszeniami o pracę oraz forach branżowych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Elektryk

    R11 Automation Sp. z o.o.   Niemcy, okolice Monachium   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    11 godz.
    Zakres obowiązków: montaż elementów instalacji elektrycznych; uruchamianie nowych maszyn, urządzeń linii zrobotyzowanych; analizowanie usterek, rozwiązywanie problemów technicznych; podłączanie czujników, falowników; rozciąganie kabli zgodnie z dokumentacją; budowa i montaż szaf sterowniczych;
  • Pracowniczka / Pracownik w domach opieki

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska podstawowa pielęgnacja pacjentów; podawanie posiłków; kontrola stanu zdrowotnego pacjenta (pomiar ciśnienia, wagi, cukru)
  • Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju i szkoleń

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Analiza potrzeb rozwojowych i wykorzystywania narzędzi rozwojowych we współpracy z menedżerami i HRBP; Tworzenie rocznego planu szkoleń; Realizacja szkoleń i innych działań rozwojowych zgodnie z potrzebami (zakup, organizacja, koordynacja, rozliczenia z dostawcami,...
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Operator maszyn CNC z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa tokarek/frezarek/giętarek/szlifierek, Ustawianie na maszynach, Wymiana narzędzi na maszynach, Monitorowanie maszyny, Kontrola jakości.

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.