Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zlecenia dla copywriterów: jak je pozyskać?

Zlecenia dla copywriterów: jak je pozyskać?

 
Zlecenia dla copywriterów: jak je pozyskać?

Pisanie tekstów sponsorowanych, haseł reklamowych, notatek na blogi tematyczne, czy angażujących postów na firmowe konta w mediach społecznościowych to zajęcie, które z powodzeniem można wykonywać z domu. Nic dziwnego, że chętnych, by świadczyć usługi copywriterskie, jest bardzo wielu. Jak wybić się wśród tak ogromnej konkurencji i zdobywać najlepsze zlecenia?

 

Praca zdalna – pisanie tekstów to zajęcie idealne dla osób opiekujących się w domu dziećmi lub bliskimi, studentów studiów stacjonarnych, wszystkich, którzy cenią sobie freelancing i pragną wykonywać pracę z dowolnego miejsca na świecie. By wejść do branży i zacząć pozyskiwać zlecenia, copywriter musi posiadać określone umiejętności i cechy. Powinien:

  • mieć tzw. lekkie pióro, czyli talent pisarski,
  • doskonale znać zasady gramatyki i ortografii języka polskiego (lub innego języka, w którym pisze teksty),
  • orientować się w zagadnieniach popkultury, rozumieć konteksty społeczne,
  • być bardzo kreatywny,
  • umieć pracować z klientem,
  • być odpornym na stres, presję czasu,
  • być osobą potrafiącą organizować własną pracę, dotrzymywać terminów,
  • umieć szybko wyszukiwać informacje i wiedzieć, jak ocenić ich rzetelność, wiarygodność,
  • znać podstawy SEO oraz technik marketingu internetowego,
  • wiedzieć, na czym polega webwriting,
  • znać przepisy prawa autorskiego i stosować się do nich,
  • rozumieć specyfikę komunikacji w mediach społecznościowych (jeśli jest to jego środowisko pracy).

 

Gdzie można znaleźć zlecenia dla copywritera? Oczywiście w sieci. Bardzo ważne, by pracownik od samego początku pracy w branży starał się zgromadzić materiały do własnego portfolio. To pomoże mu promować własne usługi w przyszłości, pracować na swoje nazwisko, podpisywać kolejne umowy na teksty na zamówienie.

 

Agencje marketingowe

 

Współpraca lub zatrudnienie się w agencji marketingowej ma dla copywritera wiele plusów. Przede wszystkim oznacza stabilność finansową – to agencja dba o regularny napływ klientów, promowanie usług copywriterskich. Jednak firmy reklamowe zwykle przyjmują osoby z doświadczeniem, znające techniki sprzedaży i marketingu. Mimo to warto próbować – w końcu jest to branża dla pewnych siebie i zdeterminowanych.

 

Portale dla freelancerów

 

To kolejne miejsce w sieci, które powinien znać każdy copywriter. Zwiększają szanse na znalezienie ciekawych ofert, promują nazwisko copywritera, pozwalają zapoznać się z branżą. Jest jednak małe ale. Rejestracja na wielu tego typu portalach jest płatna, a konta darmowe często mają znaczne ograniczenia. Portale mogą pobierać też prowizje i inne opłaty. Ponadto nie wszędzie znajdziemy równie wiele atrakcyjnych propozycji dla osób piszących teksty SEO i inne?. Przed rejestracją warto poświęcić trochę czasu i sprawdzić warunki korzystania z różnych platform.

 

Media społecznościowe

 

Bez trudu znajdziemy na nich grupy przeznaczone dla freelancerów, copywriterów, osób oferujących redagowanie tekstów itp. Ich zaletą jest szybkość w pozyskiwaniu zleceń, a wadą ogromną konkurencja oraz nieprzewidywalność – nigdy nie wiadomo, kiedy pojawi się post ze zleceniem.

 

Blogi

 

Prowadzenie blogów firmowych to bardzo popularny sposób zarabiana dla copywritera. Oznacza zwykle długoterminową umowę z firmą, pozwala na rozwijanie się w jej strukturach. W pozyskaniu zlecenia na prowadzenie bloga firmy może pomóc… stworzenie własnego bloga, w którym promujemy swoje usługi. Potencjalny pracodawca czy zleceniodawca na własne oczy będzie mógł się przekonać, że copywriter doskonale orientuje się w zasadach i trendach blogowania.

 

Własna strona internetowa

 

Witryna z informacjami na temat swoich umiejętności, doświadczenia, a także z opiniami zadowolonych klientów – to zawsze dobry pomysł dla freelancera, niezależnie od branży. Trzeba pamiętać, że powinna być dopracowana w każdym calu – zarówno pod względem wizualnym, jak i jeśli chodzi o treści. Musi być również regularnie aktualizowana.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • Inżynier budowy / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za: nadzorowanie prac podwykonawców, dokonywanie obmiaru robót, kontrola robót budowlanych i dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Kierownik Projektu / Kierowniczka Projektu

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Osoba będzie zatrudniona w spółce córka ARKOP Inżynieria i będzie odpowiedzialna za: poszukiwanie i pozyskiwanie nowych inwestycji z zakresu robót inżynieryjnych, przemysłowych nadzorowanie realizowanych inwestycji przez spółkę planowanie , kontrolowanie i nadzorowanie kosztów budowy...
  • Architekt / Architektka lub Asystent Architekta / Architektki

    ARCHITOM   Tomice, Obok Wadowic    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska: opracowanie projektów budowlanych, adaptacje projektów typowych; współpraca z branżystami; udział w spotkaniach z klientami i uzgodnieniach projektowych; wprowadzanie zmian projektowych oraz koordynacja branżowa dokumentacji; udział w procesach administracyjnych i...
  • Flame Employment Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   4 806 - 4 900 zł brutto/mies.  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska: Montaż elementów składających się na zabudowę pojazdów specjalistycznych - karetki, od drobnych elementów po całe systemy, dbając o każdy szczegół. Dbałość o jakość wykonania i estetykę montowanych części, bo liczy się nie tylko funkcjonalność, ale i wygląd;...

Najnowsze artykuły

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Co najmniej 18 „brzuszków" i tyle samo „pompek" w czasie do 30 s – to niektóre z zadań testu sprawnościowego dla kandydatów na strażników miejskich. Dobra kondycja to nie wszystko: liczą się też asertywność i odwaga. – Każdego dnia dzieje się coś nowego i nie da się do końca przewidzieć, co spotka cię na służbie – tłumaczy Starszy Inspektor Sławomir Smyk ze Straży Miejskiej m. st. Warszawy.