Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zlecenia dla copywriterów: jak je pozyskać?

Zlecenia dla copywriterów: jak je pozyskać?

 
Zlecenia dla copywriterów: jak je pozyskać?

Pisanie tekstów sponsorowanych, haseł reklamowych, notatek na blogi tematyczne, czy angażujących postów na firmowe konta w mediach społecznościowych to zajęcie, które z powodzeniem można wykonywać z domu. Nic dziwnego, że chętnych, by świadczyć usługi copywriterskie, jest bardzo wielu. Jak wybić się wśród tak ogromnej konkurencji i zdobywać najlepsze zlecenia?

 

Praca zdalna – pisanie tekstów to zajęcie idealne dla osób opiekujących się w domu dziećmi lub bliskimi, studentów studiów stacjonarnych, wszystkich, którzy cenią sobie freelancing i pragną wykonywać pracę z dowolnego miejsca na świecie. By wejść do branży i zacząć pozyskiwać zlecenia, copywriter musi posiadać określone umiejętności i cechy. Powinien:

  • mieć tzw. lekkie pióro, czyli talent pisarski,
  • doskonale znać zasady gramatyki i ortografii języka polskiego (lub innego języka, w którym pisze teksty),
  • orientować się w zagadnieniach popkultury, rozumieć konteksty społeczne,
  • być bardzo kreatywny,
  • umieć pracować z klientem,
  • być odpornym na stres, presję czasu,
  • być osobą potrafiącą organizować własną pracę, dotrzymywać terminów,
  • umieć szybko wyszukiwać informacje i wiedzieć, jak ocenić ich rzetelność, wiarygodność,
  • znać podstawy SEO oraz technik marketingu internetowego,
  • wiedzieć, na czym polega webwriting,
  • znać przepisy prawa autorskiego i stosować się do nich,
  • rozumieć specyfikę komunikacji w mediach społecznościowych (jeśli jest to jego środowisko pracy).

 

Gdzie można znaleźć zlecenia dla copywritera? Oczywiście w sieci. Bardzo ważne, by pracownik od samego początku pracy w branży starał się zgromadzić materiały do własnego portfolio. To pomoże mu promować własne usługi w przyszłości, pracować na swoje nazwisko, podpisywać kolejne umowy na teksty na zamówienie.

 

Agencje marketingowe

 

Współpraca lub zatrudnienie się w agencji marketingowej ma dla copywritera wiele plusów. Przede wszystkim oznacza stabilność finansową – to agencja dba o regularny napływ klientów, promowanie usług copywriterskich. Jednak firmy reklamowe zwykle przyjmują osoby z doświadczeniem, znające techniki sprzedaży i marketingu. Mimo to warto próbować – w końcu jest to branża dla pewnych siebie i zdeterminowanych.

 

Portale dla freelancerów

 

To kolejne miejsce w sieci, które powinien znać każdy copywriter. Zwiększają szanse na znalezienie ciekawych ofert, promują nazwisko copywritera, pozwalają zapoznać się z branżą. Jest jednak małe ale. Rejestracja na wielu tego typu portalach jest płatna, a konta darmowe często mają znaczne ograniczenia. Portale mogą pobierać też prowizje i inne opłaty. Ponadto nie wszędzie znajdziemy równie wiele atrakcyjnych propozycji dla osób piszących teksty SEO i inne?. Przed rejestracją warto poświęcić trochę czasu i sprawdzić warunki korzystania z różnych platform.

 

Media społecznościowe

 

Bez trudu znajdziemy na nich grupy przeznaczone dla freelancerów, copywriterów, osób oferujących redagowanie tekstów itp. Ich zaletą jest szybkość w pozyskiwaniu zleceń, a wadą ogromną konkurencja oraz nieprzewidywalność – nigdy nie wiadomo, kiedy pojawi się post ze zleceniem.

 

Blogi

 

Prowadzenie blogów firmowych to bardzo popularny sposób zarabiana dla copywritera. Oznacza zwykle długoterminową umowę z firmą, pozwala na rozwijanie się w jej strukturach. W pozyskaniu zlecenia na prowadzenie bloga firmy może pomóc… stworzenie własnego bloga, w którym promujemy swoje usługi. Potencjalny pracodawca czy zleceniodawca na własne oczy będzie mógł się przekonać, że copywriter doskonale orientuje się w zasadach i trendach blogowania.

 

Własna strona internetowa

 

Witryna z informacjami na temat swoich umiejętności, doświadczenia, a także z opiniami zadowolonych klientów – to zawsze dobry pomysł dla freelancera, niezależnie od branży. Trzeba pamiętać, że powinna być dopracowana w każdym calu – zarówno pod względem wizualnym, jak i jeśli chodzi o treści. Musi być również regularnie aktualizowana.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Specjalista / Specjalistka ds. reklamacji wewnętrznych

    Grupa Inter Cars   Swobodnia    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Do Twoich zadań będzie należało: sprawna i terminowa obsługa reklamacji wewnętrznych; wykrywanie oraz zapobieganie niezgodności w magazynie; optymalizacja obsługiwanych procesów logistycznych pod kątem efektywności; planowanie inwentaryzacji magazynu; współpraca z innymi działami organizacji;
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Lekarz - Specjalista z zakresu chirurgii (chirurgia naczyniowa i onkologiczna)

    Szpital Specjalistyczny w Pile   Piła    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa / pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Realizacja usług medycznych, Zapewnienie wysokich standardów obsługi Pacjenta, Przestrzeganie procedur.
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!