Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zlecenia dla copywriterów: jak je pozyskać?

Zlecenia dla copywriterów: jak je pozyskać?

 
Zlecenia dla copywriterów: jak je pozyskać?

Pisanie tekstów sponsorowanych, haseł reklamowych, notatek na blogi tematyczne, czy angażujących postów na firmowe konta w mediach społecznościowych to zajęcie, które z powodzeniem można wykonywać z domu. Nic dziwnego, że chętnych, by świadczyć usługi copywriterskie, jest bardzo wielu. Jak wybić się wśród tak ogromnej konkurencji i zdobywać najlepsze zlecenia?

 

Praca zdalna – pisanie tekstów to zajęcie idealne dla osób opiekujących się w domu dziećmi lub bliskimi, studentów studiów stacjonarnych, wszystkich, którzy cenią sobie freelancing i pragną wykonywać pracę z dowolnego miejsca na świecie. By wejść do branży i zacząć pozyskiwać zlecenia, copywriter musi posiadać określone umiejętności i cechy. Powinien:

  • mieć tzw. lekkie pióro, czyli talent pisarski,
  • doskonale znać zasady gramatyki i ortografii języka polskiego (lub innego języka, w którym pisze teksty),
  • orientować się w zagadnieniach popkultury, rozumieć konteksty społeczne,
  • być bardzo kreatywny,
  • umieć pracować z klientem,
  • być odpornym na stres, presję czasu,
  • być osobą potrafiącą organizować własną pracę, dotrzymywać terminów,
  • umieć szybko wyszukiwać informacje i wiedzieć, jak ocenić ich rzetelność, wiarygodność,
  • znać podstawy SEO oraz technik marketingu internetowego,
  • wiedzieć, na czym polega webwriting,
  • znać przepisy prawa autorskiego i stosować się do nich,
  • rozumieć specyfikę komunikacji w mediach społecznościowych (jeśli jest to jego środowisko pracy).

 

Gdzie można znaleźć zlecenia dla copywritera? Oczywiście w sieci. Bardzo ważne, by pracownik od samego początku pracy w branży starał się zgromadzić materiały do własnego portfolio. To pomoże mu promować własne usługi w przyszłości, pracować na swoje nazwisko, podpisywać kolejne umowy na teksty na zamówienie.

 

Agencje marketingowe

 

Współpraca lub zatrudnienie się w agencji marketingowej ma dla copywritera wiele plusów. Przede wszystkim oznacza stabilność finansową – to agencja dba o regularny napływ klientów, promowanie usług copywriterskich. Jednak firmy reklamowe zwykle przyjmują osoby z doświadczeniem, znające techniki sprzedaży i marketingu. Mimo to warto próbować – w końcu jest to branża dla pewnych siebie i zdeterminowanych.

 

Portale dla freelancerów

 

To kolejne miejsce w sieci, które powinien znać każdy copywriter. Zwiększają szanse na znalezienie ciekawych ofert, promują nazwisko copywritera, pozwalają zapoznać się z branżą. Jest jednak małe ale. Rejestracja na wielu tego typu portalach jest płatna, a konta darmowe często mają znaczne ograniczenia. Portale mogą pobierać też prowizje i inne opłaty. Ponadto nie wszędzie znajdziemy równie wiele atrakcyjnych propozycji dla osób piszących teksty SEO i inne?. Przed rejestracją warto poświęcić trochę czasu i sprawdzić warunki korzystania z różnych platform.

 

Media społecznościowe

 

Bez trudu znajdziemy na nich grupy przeznaczone dla freelancerów, copywriterów, osób oferujących redagowanie tekstów itp. Ich zaletą jest szybkość w pozyskiwaniu zleceń, a wadą ogromną konkurencja oraz nieprzewidywalność – nigdy nie wiadomo, kiedy pojawi się post ze zleceniem.

 

Blogi

 

Prowadzenie blogów firmowych to bardzo popularny sposób zarabiana dla copywritera. Oznacza zwykle długoterminową umowę z firmą, pozwala na rozwijanie się w jej strukturach. W pozyskaniu zlecenia na prowadzenie bloga firmy może pomóc… stworzenie własnego bloga, w którym promujemy swoje usługi. Potencjalny pracodawca czy zleceniodawca na własne oczy będzie mógł się przekonać, że copywriter doskonale orientuje się w zasadach i trendach blogowania.

 

Własna strona internetowa

 

Witryna z informacjami na temat swoich umiejętności, doświadczenia, a także z opiniami zadowolonych klientów – to zawsze dobry pomysł dla freelancera, niezależnie od branży. Trzeba pamiętać, że powinna być dopracowana w każdym calu – zarówno pod względem wizualnym, jak i jeśli chodzi o treści. Musi być również regularnie aktualizowana.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Kierowca kat. B

    Growth Recruiting Matthias Kalischuk Ltd.   Niemcy, okolice Sttutgart (Giengen an der Brenz)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Praca przy dostarczaniu paczek. Czego oczekujemy: Prawo jazdy kat. B (minimum 1 rok) Chęci do pracy i pozytywnego nastawienia Doświadczenie kurierskie mile widziane, ale nie wymagane Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Inżynier Jakości Elektryk

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Opis stanowiska: Kontrola jakości bieżącej produkcji; Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Nadzór nad wyrobem niezgodnym; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy;
  • Emitel S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    14 godz.
    Zadania: projektowanie, w tym optymalizacja, istniejących zasobów informatycznych Spółki oraz utrzymywanie zaawansowanej i efektywnej architektury systemów i aplikacji zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami branżowymi; tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej na poziomie...
  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.