CV jak wiadomo jest podstawowym dokumentem w procesie rekrutacji. Albo przykuje uwagę rekrutera, albo przekreśli naszą szansę na zdobycie wymarzonego stanowiska. Wykształcenie, umiejętności, doświadczenie zawodowe, zainteresowania – jeśli szukamy kolejnej już pracy, z pewnością łatwiej będzie zapełnić te punkty w naszym życiorysie. A co zrobić, jeśli właśnie skończyliśmy naukę i rozglądamy się za pierwszą posadą? Czy brak doświadczenia jest dyskwalifikujący? Jak wpisać praktyki studenckie do CV?
Praktyka zawodowa w CV
Życiorys nowicjusza, który stawia pierwsze kroki na rynku pracy, może być tak samo interesujący i profesjonalny jak specjalisty z bogatym doświadczeniem. Aby osiągnąć ten skutek, trzeba jednak atrakcyjnie opisać praktykę zawodową w CV. Warto pamiętać, że pierwsze doświadczenia w pracy są dla rekrutera wskazówką, jak chcemy pokierować naszą karierą. Wskazują też, że jesteśmy zmotywowani i chcemy zdobywać nowe umiejętności, a nasza teoretyczna wiedza miała okazję zostać sprawdzona w pracy. Często życiorys osób, z odbytymi praktykami będzie atrakcyjniejszy niż kandydatów, którzy kończą kolejne kursy z różnych dziedzin, nie specjalizując się w niczym konkretnym.
Staż w CV
Jeśli nie mamy doświadczenia zawodowego w CV, praktyki studenckie i staże mogą doskonale je zastąpić. Wszystko zależy od tego, czy umiejętnie zostaną opisane. Staż jest formą nauki zawodu. Wartościową, ponieważ odbywa się w miejscu pracy – zatem pozwala zweryfikować wiedzę i kompetencje. Stażyści nie są pracownikami firmy – nie podpisują umowy o pracę, a wymagania wobec nich i zakres obowiązków dotyczą zazwyczaj prostych zdań. Nie oznacza to jednak parzenia kawy, biegania po gazetę do kiosku i obsługiwania kserokopiarki.
Wiele firm organizuje staże i praktyki, szukając potencjalnych pracowników. Dlatego przełożonym zależy na sprawdzeniu możliwości młodych ludzi. Absolwent studiów, który wykaże się zaangażowaniem podczas praktyk ma spore szanse na objęcie etatu w firmie.
Opisując nasz staż w CV, powinniśmy jednak pamiętać, że nie jest on jednoznaczny z obejmowaniem stanowiska. Dlatego nie koloryzujmy. Żaden rekruter nie uwierzy raczej, że do naszych zadań należało kierowanie 5-osobowym zespołem programistów albo reprezentowanie firmy w mediach.
Skupmy się także na dokładnym zaznaczeniu naszych obowiązków. Lepiej niż bardzo ogólna „współpraca z redakcją portalu” zabrzmi „przygotowywanie dokumentacji do artykułów oraz zamieszczanie gotowych tekstów na stronie internetowej”. To już konkretne umiejętności i tak opisane praktyki w CV pokazują, co umiemy.
Wybierzmy doświadczenia przydatne dla przyszłego pracodawcy i te, mogące potwierdzić nasze miękkie umiejętności. Nie warto na początku zawodowej drogi tworzyć dwustronicowego CV. Nikt nie będzie od nas wymagał wieloletniego doświadczenia, a wyliczanie zalet, które nie do końca mają pokrycie w rzeczywistości zniechęci rekrutera.
CV - praktyki zawodowe, wzór
Gdy zastanawiamy się podczas tworzenia pierwszego CV, jak wpisać staż i praktyki, często poszukujemy gotowego wzorca. Najlepiej będzie postąpić podobnie jak przy wymienianiu doświadczenia zawodowego. Obligatoryjne jest wpisanie dat rozpoczęcia i zakończenia stażu, określenie danych firmy i działu/ stanowiska, na jakim zdobywaliśmy doświadczenie. Warto także wymienić nasze obowiązki i wskazać konkretne umiejętności, które opanowaliśmy podczas praktyk albo stażu.
